ケアハウス 栗橋翔裕園(久喜市)の介護職・ヘルパーの求人情報 - 正社員/未経験可

月給 184,920222,500 ケアハウス

就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 11:0020:00 60

求人概要

介護職・ヘルパー(正社員)

月給 184,920222,500

月給

184,920222,500

募集職種

介護職・ヘルパー

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

住所

埼玉県鴻巣市東1-1-25 地図を見る

運営事業者名

ケアハウス 栗橋翔裕園の仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に生活援助がある求人です。

業務にリネン交換がある求人です。

業務にレク企画・運営がある求人です。

介護職・ヘルパーとして勤務してくださる方を募集しています。これから資格を取得するという方も、先輩スタッフが積極的にサポートします。しっかりした介護基盤が整った働きやすい職場で、介護の仕事をスタートしませんか。

思いやりの心を大切にしています!

介護施設に入ったら、そこにいる職員と入居者さまの皆様が新しい家族になるという考えから、あなたとともに生きる家族でありたいをスローガンに、癒しに溢れた介護の提供を心がけています。スタッフが目指すのは、入居者さまが喜ばれる感動してもらえる介護です。思いやりの心に満ちた方ややさしい気持ちをお持ちの方なら、居心地のよい職場になる自信があります。

これから資格取得予定でも問題なし!フォロー体制が抜群です!

入居者さまに癒しを与えるには、スタッフ同士が協力して連携しあって助け合わなければ、施設内に良い雰囲気をもたらすことはできません。これを肝に銘じてこれから資格を取得する予定だという方も、介護の現場で働きたいという思いがあるなら、積極的に受け入れています。わからないことは助け、負担を分かち合ってともに成長していこうとする姿勢が自慢の職場です。

ケアハウス 栗橋翔裕園の応募条件、資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

有資格者歓迎 介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
年齢 18歳以上 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
試用期間 あり
試用期間中の労働条件変更なし

ケアハウス 栗橋翔裕園の給与・手当

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

通勤手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

月給 184,920222,500

基本給 147,200175,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 50,000 円
キャリア促進 14,720 円 〜 17,500 円
処遇改善 20,000 円
資格 3,000 円 〜 10,000 円
その他 *住宅手当:5,000円~30,000円*家族手当:・配偶者:9,000円・子(2人目まで):10,000円/人(3人目):2,000円<その他手当は特記事項参照>
賞与 年2回
昇給 600 ~ 3,600円
(月あたり)

ケアハウス 栗橋翔裕園の就業形態

ケアハウス 栗橋翔裕園の 勤務形態

残業が少ない求人です。

時短勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

就業時間 ① 7:00〜16:00 (休憩60分)
② 8:30〜17:30 (休憩60分)
③ 11:00〜20:00 (休憩60分)
残業時間 月平均3時間

ケアハウス 栗橋翔裕園の 休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
年間休日 112日
6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

ケアハウス 栗橋翔裕園の 福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

退職金制度がある求人です。

退職金制度 退職金あり 勤続1年以上
転勤 久喜市内
定年制度 あり 60歳
再雇用制度 再雇用あり 65歳まで
勤務延長あり 62歳まで

ケアハウス 栗橋翔裕園の 研修制度・教育・サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

ケアハウス 栗橋翔裕園の職場情報

ケアハウス 栗橋翔裕園の 従業員情報

就業場所の従業員数 18人
従業員の男女比
男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性2.3
女性7.7
従業員の雇用形態比
フルタイム(66.7%
パート(33.3%
従業員の体制
要介護者2.3
職員1
従業員の経験年数
1年未満(4.2%
1年〜3年未満(29.2%
3年〜5年未満(12.5%
5年〜10年未満(54.2%
10年以上(0%

ケアハウス 栗橋翔裕園の 利用者情報

利用者の要介護度
自立(0%
要支援1(2.5%
要支援2(5%
要介護1(35%
要介護2(32.5%
要介護3(20%
要介護4(2.5%
要介護5(2.5%
利用者の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性2.5
女性7.5
利用者の年齢構成(平均 88.4 歳)
〜64歳(0%
65〜74歳(5%
75〜84歳(30%
85〜94歳(52.5%
95歳〜(12.5%
入居率

99

ケアハウス 栗橋翔裕園の選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

ケアハウス 栗橋翔裕園のアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

バイクでの通勤が可能な求人です。

ケアハウス 栗橋翔裕園の 周辺地図

勤務地住所 埼玉県鴻巣市東1-1-25
最寄り駅 鴻巣駅から0.7km
北本駅から3.7km
北鴻巣駅から4.3km
交通手段 (1)JR宇都宮線 栗橋駅 徒歩20分  (2)東武日光線 南栗橋駅 徒歩20分
マイカー通勤 駐車場有。距離に応じて手当支給

※施設情報の一部は、2018/12/04時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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