青木医院通所リハビリセンターの理学療法士の正社員求人（理学療法士必須）

青木医院通所リハビリセンターの募集内容

仕事内容	業務に機能訓練がある求人です。 リネン交換 業務に運動器リハビリがある求人です。 介護休業

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 理学療法士 年齢 55歳以下 （年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 通勤手当がある求人です。 新規オープン 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 240,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 50,000 円 諸手当 通所訪問手当 賞与 年2回 合計 2ヶ月分

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 日中のみの勤務が可能な求人です。 日払い・週払い可 採用後、即日勤務できる求人です。 学歴不問 時短勤務が可能な求人です。 通勤手当 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。 女性が活躍 年間休日が100日以上ある求人です。 週2日から可 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 看護休暇の取得実績のある求人です。 機能訓練 年末年始の休暇がある求人です。 無資格可 休日 週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇 年間休日 107日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 企業年金が設けられている求人です。 社会保険完備 退職金制度がある求人です。 日・祝給与アップ 資格取得に対する支援制度がある求人です。 看護休暇 制服がある求人です。 研修制度あり 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 自転車通勤可 副業が認められている求人です。 脳血管リハビリ 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可 セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。 午後のみ可 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 医療事務