ケアプランセンター アイケア高松(静岡市駿河区)のケアマネジャーの求人情報 - 正社員/未経験可

月給 217,500241,500 居宅介護支援

就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

求人概要

ケアマネジャー(正社員)

月給 217,500241,500

月給

217,500241,500

募集職種

ケアマネジャー

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

住所

静岡県静岡市駿河区高松1-17-27 地図を見る

運営事業者名

ケアプランセンター アイケア高松の仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

業務に入居者獲得がある求人です。

業務に入退所手続きがある求人です。

業務にケアプラン作成がある求人です。

業務に利用者宅訪問がある求人です。

業務にモニタリングがある求人です。

業務に調整業務がある求人です。

未経験OK♪ケアマネジャーのお仕事をスタートしませんか?

育児・介護休業取得実績あり◎家庭環境の変化が訪れても柔軟な働き方ができます☆

「ケアプランセンター アイケア高松」は、株式会社 アイケアが運営しています。福祉の専門職としての知識や技術を駆使し、社会福祉の向上・安定を目指しています。現在当施設では、ケアマネジャーとして、ご利用者さまとそのご家族の生活をサポートしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態は正社員です。応募は、自動車免許と、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格をお持ちの方に限定させていただきます。なお、経験は問いませんので、未経験の方でも当施設でご活躍いただけます。担当していただくお仕事は、介護保険サービス相談やケアプランの作成です。また、ケアマネジメント業務や担当者会議なども行っていただきます。育児・介護休業取得実績のある施設ですので、ライフステージの変化が訪れても安心してお勤めいただけます。

ケアプランセンター アイケア高松の応募条件、資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

子育てママパパが活躍中の職場での求人です。

資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許
年齢 64歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

ケアプランセンター アイケア高松の給与・手当

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

扶養手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

月給 217,500241,500

基本給 176,000200,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
資格手当 30,000 円
扶養手当 5,000 円
車両借上手当 11,500 円
賞与 年2回 合計 2ヶ月分

ケアプランセンター アイケア高松の就業形態

ケアプランセンター アイケア高松の 勤務形態

残業が少ない求人です。

時短勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

就業時間 ① 8:30〜17:30 (休憩60分)

ケアプランセンター アイケア高松の 休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
年間休日 113日

ケアプランセンター アイケア高松の 福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

退職金制度がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

事業所から制服の貸し出しがある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

退職金制度 退職金あり 勤続6年以上
転勤 静岡県内
定年制度 あり 65歳
再雇用制度 再雇用あり

ケアプランセンター アイケア高松の 研修制度・教育・サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

ケアプランセンター アイケア高松の職場情報

ケアプランセンター アイケア高松の 従業員情報

就業場所の従業員数 2人
従業員の男女比
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性 女性 女性
男性0
女性10
従業員の雇用形態比
フルタイム(50%
パート(50%
従業員の経験年数
1年未満(0%
1年〜3年未満(0%
3年〜5年未満(0%
5年〜10年未満(50%
10年以上(50%

ケアプランセンター アイケア高松の 利用者情報

利用者の要介護度
要支援1(9.1%
要支援2(10.9%
要介護1(25.5%
要介護2(25.5%
要介護3(9.1%
要介護4(16.4%
要介護5(3.6%
利用者の男女比
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性 女性 女性
男性0
女性10

ケアプランセンター アイケア高松の選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

ケアプランセンター アイケア高松のアクセス

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

バイクでの通勤が可能な求人です。

ケアプランセンター アイケア高松の 周辺地図

勤務地住所 静岡県静岡市駿河区高松1-17-27
最寄り駅 春日町駅から2.7km
柚木駅から2.9km
音羽町駅から3km
交通手段 【車10分】
春日町駅から130m先を右方向に進みます。
27m先を右方向に進み、310m先の春日一丁目を左方向(東海道)に進みます。
2.7km先を左方向(産業館西通り)に進み、26m進むと「ケアプランセンター アイケア高松」に到着します。

※施設情報の一部は、2017/12/11時点の介護サービス情報 公表システム等に基づき作成しています。

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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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