安心プラスの生活相談員の正社員求人(日勤専従/経験者のみ/自動車免許必須)

月給 207,010238,310 デイサービス

生活相談員(日勤専従)(正社員)

月給 207,010238,310

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年間休日100日以上

新卒でも応募が可能な求人です。

年間休日120日以上

40代の人も活躍できる求人です。

年齢不問

子育てママパパも活躍できる求人です。

髪型・髪色自由

女性が活躍している事業所・法人です。

住所 地図を見る

京都府京都市伏見区京町6-69-1

運営法人

安心プラスの魅力・特徴

デイサービスでの生活相談員をしませんか☆正社員採用☆自動車免許と経験が必須

安心ライフ株式会社が運営している安心プラスは、京都市伏見区に位置する地域に根ざしたサービスを提供しているデイサービスです。現在、生活相談員として働いていただく方を募集しています。自動車免許と経験があることが、必須条件です。お任せするのは、デイサービスにおける相談業務および介護業務です。また利用者さまの送迎業務などもお願いします。あいさつやありがとうが言える方、人の役に立ちたい方、歓迎します。職場は、最寄り駅の丹波橋駅より徒歩5分以内の立地で電車通勤には問題ありません。またバイクや自転車での通勤もできます。時間外勤務はほとんどなく時間通りに帰宅できます。仕事がある日も自分の時間を確保できるので、家事や子育てに忙しい方も無理せず両立が可能です。年間休日は109日(今期)で、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。

安心プラスの募集内容

仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

4週8休

業務に送迎がある求人です。

がんリハビリ

業務に相談業務がある求人です。

シフト相談可

業務に調整業務がある求人です。

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年間休日100日以上

新卒でも応募が可能な求人です。

年間休日120日以上

40代の人も活躍できる求人です。

年齢不問

子育てママパパも活躍できる求人です。

髪型・髪色自由

女性が活躍している事業所・法人です。

必要経験 デイサービス 介護・医療現場での経験2年以上
資格必須 自動車免許
いずれか
資格必須
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)、社会福祉士、社会福祉主事任用
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
学歴 高卒以上
試用期間 あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

扶養手当

昇給がある求人です。

扶養控除内考慮あり

通勤手当がある求人です。

新規オープン

処遇改善手当がある求人です。

掲載3日以内

人事評価制度がある求人です。

運動器リハビリ
給与

月給 207,010238,310

基本給 139,970164,150
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 30,000 円
業務資格手当 10,000 円
処遇改善手当 10,000 円
固定残業代 47,040円?54,160円 時間外労働の有無に関わらず40時間分支給。万が一超過した場合は別途支給
送迎手当 5,000 円
役職手当
調整手当
研修手当
賞与 年2回 合計 2ヶ月分 (過去支給実績)
昇給 1,200 ~ 3,600円
(月あたり)

勤務形態

日中のみの勤務が可能な求人です。

日払い・週払い可

シフトの相談が可能な求人です。

週1日から可
シフト ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
残業時間 月平均10時間

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

週4日から可

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

女性が活躍

年間休日が100日以上ある求人です。

週2日から可

産前産後休業の取得実績のある求人です。

正社員登用あり

育児休業の取得実績のある求人です。

歩合制あり

年末年始の休暇がある求人です。

無資格可
休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、年末年始休暇
年間休日 109日
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

相談業務

企業年金が設けられている求人です。

社会保険完備

資格取得に対する支援制度がある求人です。

看護休暇

制服がある求人です。

研修制度あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

自転車通勤可
企業年金 あり(厚生年金基金)
定年制度 あり 60歳
再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

午前のみ可

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

午後のみ可
1分で完了!カンタンに応募できます!

安心プラスの職場情報

安心プラスの従業員情報

就業場所の従業員数 11人
従業員の男女比
男性 男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性
男性4
女性6
従業員の雇用形態比
フルタイム(54.5%
パート(45.5%
従業員の体制
要介護者9
職員1
従業員の経験年数
1年未満(18.2%
1年〜3年未満(9.1%
3年〜5年未満(0%
5年〜10年未満(18.2%
10年以上(54.5%

安心プラスの利用者情報

利用者の要介護度
平均介護度1.8
要支援1(0%
要支援2(0%
要介護1(41.9%
要介護2(40.5%
要介護3(14.9%
要介護4(2.7%
要介護5(0%
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性
男性3
女性7
利用者の年齢構成
〜64歳(4.6%
65〜74歳(14.7%
75〜84歳(38.5%
85〜94歳(41.3%
95歳〜(0.9%
1分で完了!カンタンに応募できます!

安心プラスの採用担当者からのコメント

採用担当者
採用担当者

デイサービスでの新たな一歩を踏み出しませんか?正社員として京都の安心プラスで働く機会、あなたをお待ちしています。 自動車免許と介護に関する経験を生かし、相談業務及び送迎などを通じて、ご利用者さまに寄り添った支援をしませんか?最寄り駅から徒歩5分の良好な立地、残業少なめでプライベートも充実。 年間休日109日で自分の時間もしっかり守れます。 人の役に立つ喜びを一緒に感じてみませんか?あたたかい仲間がお待ちしています。

安心プラスの選考・面接

選考
プロセス
1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

安心プラスの施設詳細

施設概要

施設名称 安心プラス
カナ名称 -
施設所在地 京都府京都市伏見区京町6-69-1
施設種別 デイサービス 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 安心ライフ 株式会社
運営者所在地 京都府京都市伏見区中島前山町55-2

安心プラスの周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩5分(400m)以内の求人です。

託児施設あり

自転車での通勤が可能な求人です。

調整業務

バイクでの通勤が可能な求人です。

勤務地住所 京都府京都市伏見区京町6-69-1
最寄り駅 近鉄丹波橋駅から0.2km
丹波橋駅から0.2km
桃山御陵前駅から0.4km
交通手段 【徒歩2分】
丹波橋駅西出口からすぐ左方向に進みます。
200m進むと「安心プラス」に到着します。

【車1分以内】
丹波橋駅西出口から200m進むと「安心プラス」に到着します。
2024/03/14更新

安心プラスの生活相談員の正社員求人(日勤専従/経験者のみ可)を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】安心プラスを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、安心ライフ 株式会社です。

安心ライフ 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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【応募後の流れ】安心プラスの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

安心プラスの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】安心プラスの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

安心プラスの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。

同じ地域の生活相談員の求人をお探しの方は、「京都市伏見区 (京都府)の生活相談員」からご覧ください。


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【気になる機能】安心プラスの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

安心プラスの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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