まごころの家＊あゆみ藤金のケアマネージャー求人(パート・アルバイト/日勤専従/未経験可)

まごころの家＊あゆみ藤金の募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 相談業務 業務にケアプラン作成がある求人です。 ケアプラン作成 業務に介護事務がある求人です。 介護事務 業務にモニタリングがある求人です。 モニタリング 業務に調整業務がある求人です。 調整業務

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 未経験可 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 年齢を問わない求人です。 年齢不問 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 60代の人も活躍できる求人です。 60代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 雇用期間 の定め 12ヶ月 契約更新 の可能性 あり 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	昇給がある求人です。 昇給あり 通勤手当がある求人です。 通勤手当 処遇改善手当がある求人です。 処遇改善手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 時給 1,330 〜 1,430 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 処遇改善手当 130 円

勤務形態	残業が少ない求人です。 残業ほぼなし 日中のみの勤務が可能な求人です。 日勤のみ可 勤務日数が週4日から可能な求人です。 週4日から可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 シフト ① 8:30〜17:30 （休憩60分） ② 9:00〜18:00 （休憩60分） 週所定 労働日数 4日以上

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 介護休業の取得実績のある求人です。 介護休業 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 7日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 退職金制度がある求人です。 退職金あり 制服がある求人です。 制服あり 正社員登用制度のある求人です。 正社員登用あり 転勤が無い求人です。 転勤なし 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 なし 定年制度 あり 70歳 再雇用制度 勤務延長あり 75歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり