ふれあいの里 グループホーム たいへい(札幌市北区)のケアマネージャーの正社員求人 - 日勤専従/未経験可

月給 193,000228,000 グループホーム

ふれあいの里 グループホーム たいへいの日勤専従の募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:30
16:00
60
日勤 9:00
17:30
60
遅番 10:00
20:00
60

ケアマネージャー(日勤専従)(正社員)

月給 193,000228,000

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

住所 地図を見る

北海道札幌市北区太平二条4-1-55

運営法人

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ふれあいの里 グループホーム たいへいの魅力・特徴

認知症について学びたい方におすすめの事業所◎グループホームで少人数ケアをしてみませんか。

グループホームを多数展開する会社だから、認知症ケアに自信があります。

ふれあいの里グループホームたいへいを運営する日総ふれあいケアサービスは同名のグループホームを北海道に19ヵ所展開しています。そのため認知症ケアに対する経験やノウハウが豊富にあり、働く人にとって安心と学べる環境となっています。経験の浅い方、また認知症ケアに対しもっと学びたい方は当施設に向いています。ぜひ一緒に働きませんか。

当施設でのケアマネージャーの仕事について。

主な仕事は施設入居者さまのケアプラン作成や生活支援全般です。もちろん実際に働くためには介護支援専門員の資格が必要です。正社員としての待遇は、各種手当や年2回の賞与(計4ヵ月分)、社会保険制度など基本的な部分は充実させています。また育児休暇の取得実績もあるため、子育て中の方やこれから子育てされる方もご安心ください。

ふれあいの里 グループホーム たいへいの募集内容

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

業務に入居者獲得がある求人です。

業務に入退所手続きがある求人です。

業務にケアプラン作成がある求人です。

業務にモニタリングがある求人です。

業務に調整業務がある求人です。

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

資格必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
年齢 18 〜 59歳 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

月給 193,000228,000

手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 25,000 円
調整手当 15,000 円 〜 40,000 円
役職手当 30,000 円
職能手当 20,000 円 〜 30,000 円
資格手当 5,000 円
賞与 年2回 合計 4ヶ月分
昇給 1,500 ~ 3,000円
(月あたり)

勤務形態

残業が少ない求人です。

時短勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

シフト ① 7:30〜16:00 (休憩60分)
② 9:00〜17:30 (休憩60分)
③ 10:00〜20:00 (休憩60分)
残業時間 月平均3時間
週所定労働日数 5日

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

休日 4週8休
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
年間休日 107日
6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

転勤が無い求人です。

転勤 なし
定年制度 あり 60歳
再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

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ふれあいの里 グループホーム たいへいの職場情報

ふれあいの里 グループホーム たいへいの従業員情報

就業場所の従業員数 31人
従業員の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性
男性3.3
女性6.7
従業員の雇用形態比
フルタイム(77.4%
パート(22.6%
従業員の体制
要介護者3.0
職員1
従業員の経験年数
1年未満(13.3%
1年〜3年未満(10%
3年〜5年未満(33.3%
5年〜10年未満(13.3%
10年以上(30%

ふれあいの里 グループホーム たいへいの利用者情報

利用者の要介護度
要支援2(0%
要介護1(19%
要介護2(28.6%
要介護3(23.8%
要介護4(19%
要介護5(9.5%
利用者の男女比
男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性1.9
女性8.1
利用者の年齢構成(平均 86 歳)
〜64歳(0%
65〜74歳(5%
75〜84歳(30%
85〜94歳(60%
95歳〜(5%
入居率

87

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ふれあいの里 グループホーム たいへいの選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

ふれあいの里 グループホーム たいへいの周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩5分(400m)以内の求人です。

自動車での通勤が可能な求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

勤務地住所 北海道札幌市北区太平二条4-1-55
最寄り駅 太平駅から0.1km
百合が原駅から1.3km
新琴似駅から1.7km
交通手段 【徒歩1分】
太平駅からすぐUターンします。
79m先を左方向に進み、41m先を右方向に進みます。
すぐ進むと「ふれあいの里 グループホーム たいへい」に到着します。

【車1分】
太平駅から27m先を斜め左手前方向に進みます。
77m先を左方向に進み、83m先を右方向に進みます。
すぐ進むと「ふれあいの里 グループホーム たいへい」に到着します。
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