特別養護老人ホーム 一本松の介護職・ヘルパー求人(パート・アルバイト/未経験可)

特別養護老人ホーム 一本松の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 身体介護 業務に食事介助がある求人です。 食事介助 業務に入浴介助がある求人です。 入浴介助 業務に排泄介助がある求人です。 排泄介助 業務に生活援助がある求人です。 生活援助 業務にリネン交換がある求人です。 リネン交換 業務にレク企画・運営がある求人です。 レク企画・運営

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 未経験可 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 新卒でも応募が可能な求人です。 新卒可 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 いずれか 資格必須 介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者 歓迎 自動車免許 年齢 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 学歴 高校以上 試用期間 あり 6ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	昇給がある求人です。 昇給あり 通勤手当がある求人です。 通勤手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 時給 1,000 〜 1,200 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 20,000 円

勤務形態	日中のみの勤務が可能な求人です。 日勤のみ可 午後のみの勤務が可能な求人です。 午後のみ可 勤務日数が週2日から可能な求人です。 週2日から可 時短勤務が可能な求人です。 時短勤務相談可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 シフト ① 9:00〜13:00 ② 13:00〜17:00 ③ 19:00〜22:00 週所定 労働日数 2日以上

休日・休暇	産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 介護休業の取得実績のある求人です。 介護休業 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。 扶養控除内考慮あり 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 再雇用制度あり 正社員登用制度のある求人です。 正社員登用あり 副業が認められている求人です。 副業可 転勤が無い求人です。 転勤なし 転勤 なし 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 再雇用あり 67歳まで 勤務延長あり 67歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 復職支援あり