介護老人保健施設 五十忠（東大阪市）の介護職・ヘルパーの正社員求人 - 経験者のみ可

介護老人保健施設 五十忠の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務にリネン交換がある求人です。 業務にレク企画・運営がある求人です。

応募条件 資格・経験	無資格でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 年齢を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 60代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 試用期間 なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 処遇改善手当がある求人です。 夜勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 210,000 〜 280,000 円 手当 夜勤手当 　1回　5,000円　　(平均　月4～5回) 勤続手当 3年以上 8,000円/月　5年以上 12,000円/月　10年以上 20,000円/ 処遇改善手当 資格手当 22,000円(介護福祉士)　　11,000円(介護職員初任者研修修了者) 皆勤手当 10,000 円 賞与 年2回 合計 3ヶ月分

勤務形態	残業が少ない求人です。 時短勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。