特別養護老人ホーム 千の杜の准看護師求人(パート・アルバイト/日勤専従/経験者のみ可)

特別養護老人ホーム 千の杜の募集内容

仕事内容	業務にバイタルチェックがある求人です。 バイタルチェック 業務にターミナルケアがある求人です。 ターミナルケア 業務に健康管理がある求人です。 健康管理 業務に服薬・投薬管理がある求人です。 服薬・投薬管理 業務にオンコールがある求人です。 オンコール

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 年齢を問わない求人です。 年齢不問 新卒でも応募が可能な求人です。 新卒可 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 60代の人も活躍できる求人です。 60代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 資格必須 准看護師 雇用期間 の定め あり 契約更新 の可能性 あり 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	通勤手当がある求人です。 通勤手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 時給 1,229 〜 1,558 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 31,600 円 オンコール手当 可能な方のみ

勤務形態	残業が少ない求人です。 残業ほぼなし 日中のみの勤務が可能な求人です。 日勤のみ可 午前のみの勤務が可能な求人です。 午前のみ可 午後のみの勤務が可能な求人です。 午後のみ可 勤務日数が週3日から可能な求人です。 週3日から可 時短勤務が可能な求人です。 時短勤務相談可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 シフト ① 9:00〜16:00 週所定 労働日数 3日 ～ 6日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり