セントケア大阪（訪問介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（日勤専従/初任者研修必須）

セントケア大阪の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 4週8休 業務に排泄介助がある求人です。 オンコール 業務に生活援助がある求人です。 50代活躍 業務にリネン交換がある求人です。 ケアプラン作成 業務に利用者宅訪問がある求人です。 バイク通勤可

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 年齢を問わない求人です。 完全週休2日 学生でも応募が可能な求人です。 年間休日110日以上 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 60代の人も活躍できる求人です。 心臓リハビリ 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者 歓迎 自動車免許 試用期間 なし

給与・手当	昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。 利用者獲得 通勤手当がある求人です。 新規オープン 資格手当がある求人です。 掲載7日以内 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 時給 1,290 〜 1,440 円 基本給 1,240 〜 1,390 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 100,000 円 土日祝手当 +100円/時 資格手当 介護福祉士：+50円/時　実務者研修：+30円/時 身体介護手当 440円×件数（1時間）　※30分の場合220円 昇給 10 ～ 40円 （時間あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 日中のみの勤務が可能な求人です。 日払い・週払い可 午前のみの勤務が可能な求人です。 昇給あり 午後のみの勤務が可能な求人です。 時短勤務相談可 勤務日数が週1日から可能な求人です。 土曜休み 時短勤務が可能な求人です。 通勤手当 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 シフト ① 8:00〜19:00 （休憩0分） 残業時間 月平均0時間 週所定 労働日数 1日 ～ 5日

募集状況	就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:00～ 19:00 0分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 週に必ず2日の休みがある求人です。 子育てママパパ活躍 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 看護休暇の取得実績のある求人です。 機能訓練 休日 完全週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 1日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 企業年金が設けられている求人です。 社会保険完備 正社員登用制度のある求人です。 育休あり 副業が認められている求人です。 脳血管リハビリ 転勤が無い求人です。 転勤なし 企業年金 あり（確定拠出年金） 転勤 なし

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 医療事務