スピード対応 藤の郷あげお(グループホーム)のケアマネージャーの正社員求人(シフト制/経験者のみ/介護支援専門員必須)

月給 247,000 円 〜 グループホーム

みんなの介護

藤の郷あげお

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藤の郷あげおの360°パノラマ画像

  • 快適な受付と待合スペース
  • 介護施設の共用空間
  • 介護施設の明るい共有スペース
  • 介護施設の居住者向けリビングエリア
  • 明るい介護施設の内部
  • 明るく広々とした施設内廊下
  • 介護施設内部の廊下と装飾
  • 介護施設のきれいな内廊下
  • 介護施設の清潔な共有エリア
  • 広々とした明るい介護施設の室内
  • 介護施設の居室内部
  • 手入れが行き届いた居室内部
  • ケアホームの整備された浴室
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Wi-fi環境推奨

ケアマネージャー(シフト制)(正社員)

月給 247,000 円 〜

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年間休日100日以上

学歴を問わない求人です。

学生可

年齢を問わない求人です。

完全週休2日

40代の人も活躍できる求人です。

年齢不問

50代の人も活躍できる求人です。

復職支援あり

60代の人も活躍できる求人です。

心臓リハビリ

子育てママパパも活躍できる求人です。

髪型・髪色自由

女性が活躍している事業所・法人です。

住所 地図を見る

埼玉県上尾市二ツ宮897-4

運営法人

藤の郷あげおの魅力・特徴

【正社員採用】少人数のアットホームな介護施設でケアマネージャーを募集しています。

「藤の郷あげお」は、小規模多機能とグループホームの介護福祉サービスを提供しています。

当施設は、地域にお住まいの介護を必要としている高齢者様が安心して毎日を過ごせるよう、お一人お一人に合わせたケアを提供しています。認知症をお持ちの高齢者様が共同で生活をするグループホームと、ご自宅で過ごされている利用者さまやご家族様のニーズに合わせた介護サービスを提供する小規模多機能の事業所を展開しており、少人数のアットホームな施設です。

介護支援専門員の資格をお持ちの正社員を募集しています。

当施設では、正社員のケアマネージャーを募集しています。利用者さまやご家族様のヒアリングを丁寧に行い、お一人お一人に合わせたケアプランを作成することが主な業務です。そのほか、アフターフォローや関連施設への連絡など、ケアマネ業務全般を担当するお仕事をお任せします。応募対象者は介護支援専門員の有資格者です。

年間休日数110日以上!しっかりお休みを確保できます。

勤務体制は4週8休のシフト制を導入しています。年間休日は116日あり、連休の取得も可能です。保育所も完備していますので、子育て中の方も安心して働けますよ。

藤の郷あげおの募集内容

仕事内容

業務にレク企画・運営がある求人です。

シフト制

業務に相談業務がある求人です。

シフト相談可

業務に入居者獲得がある求人です。

シフト管理

業務に入退所手続きがある求人です。

スタッフ採用

業務にケアプラン作成がある求人です。

ネイル可

業務に利用者宅訪問がある求人です。

バイク通勤可

業務に介護事務がある求人です。

一般事務

業務にモニタリングがある求人です。

業務に調整業務がある求人です。

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年間休日100日以上

学歴を問わない求人です。

学生可

年齢を問わない求人です。

完全週休2日

40代の人も活躍できる求人です。

年齢不問

50代の人も活躍できる求人です。

復職支援あり

60代の人も活躍できる求人です。

心臓リハビリ

子育てママパパも活躍できる求人です。

髪型・髪色自由

女性が活躍している事業所・法人です。

資格必須 介護支援専門員(ケアマネージャー)
有資格者
歓迎
自動車免許
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

扶養手当

昇給がある求人です。

扶養控除内考慮あり

住宅手当がある求人です。

掲載14日以内

通勤手当がある求人です。

新規オープン

処遇改善手当がある求人です。

掲載3日以内

夜勤手当がある求人です。

排泄介助

扶養手当がある求人です。

掲載24時間以内

人事評価制度がある求人です。

運動器リハビリ
給与

月給 247,000 円 〜

基本給 200,000 円 〜
手当 住宅手当 12,000円(世帯主)
通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 50,000 円
扶養手当 12,000円(配偶者)4,000円(子ども)
調整手当 上限5,000円
夜勤手当 8,000円/回 ※月2~3回程度
処遇改善手当 18,000 円
賞与 年2回 合計 2.4ヶ月分

勤務形態

残業が少ない求人です。

日勤のみ可

時短勤務が可能な求人です。

通勤手当

シフトの相談が可能な求人です。

週1日から可
シフト ① 7:00〜16:00 (休憩60分)
② 8:30〜17:30 (休憩60分)
③ 11:00〜20:00 (休憩60分)
④ 16:00〜9:00
残業時間 月平均3時間
週所定
労働日数
5日

募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:00
16:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:00
20:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00
翌9:00
- 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

週4日から可

4週間のうちに8日休みがある求人です。

服装自由

年間休日が110日以上ある求人です。

有給消化促進

産前産後休業の取得実績のある求人です。

正社員登用あり

育児休業の取得実績のある求人です。

歩合制あり

介護休業の取得実績のある求人です。

未経験可

看護休暇の取得実績のある求人です。

機能訓練

年末年始の休暇がある求人です。

無資格可
休日 4週8休
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、年末年始休暇
年間休日 116日
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

相談業務

企業年金が設けられている求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

日・祝給与アップ

制服がある求人です。

研修制度あり

入居できる寮や社宅などがある求人です。

祝日休み

託児施設がある求人です。

精神科リハビリ
企業年金 あり(厚生年金基金)
退職金制度 退職金あり 勤続3年以上
社宅・寮 単身用、
定年制度 あり 62歳

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

午前のみ可

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

午後のみ可

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

医療事務
1分で完了!カンタンに応募できます!

藤の郷あげおの写真

職場写真

暖かい雰囲気のエントランス
外観
開放感のあるエントランスは訪れる人に優しさを感じさせます。
昼間の明るい食堂
共有スペース
ゆったりとした食事スペースで利用者がコミュニケーションを楽しんでいます。
居心地の良い洋室
居室
ゆったりとした空間に必要な設備が整っており、明るく開放的な印象を与えます。
清潔な洗面台とドア
洗面台
整いました清潔感のあふれるスペースで、安心の日常を支えます。
バリアフリートイレ設備
トイレ
安心して使える手すり付きの温水洗浄便座。緊急時は呼び出しボタンもすぐそばにあります。
整備された洗面台
洗面台
清潔感ある洗面スペースが整えられ、日常の身だしなみに便利です。
廊下の階段と掲示物
階段
明るい階段には、手すりがしっかりと設置され、壁にはカラフルな掲示物が飾ってあります。
多目的室での活動風景
共有スペース
利用者が様々な活動を楽しむ、明るく広々としたスペースです。
整理された居室のクローゼット
居室
居室には使い勝手の良いクローゼットが備えられており、清潔感のある空間です。
清潔なエアコン
居室
年中無休で快適な環境を提供し、暑い夏でも快適に過ごせます。

藤の郷あげおの職場情報

藤の郷あげおの従業員情報

就業場所の従業員数 26人
従業員の男女比
男性 男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性
男性3.3
女性6.7
従業員の雇用形態比
フルタイム(53.8%
パート(46.2%
従業員の体制
要介護者1.3
職員1
従業員の経験年数
1年未満(14.3%
1年〜3年未満(21.4%
3年〜5年未満(35.7%
5年〜10年未満(7.1%
10年以上(21.4%

藤の郷あげおの利用者情報

利用者の要介護度
平均介護度3.1
自立(0%
要支援1(0%
要支援2(0%
要介護1(0%
要介護2(33.3%
要介護3(33.3%
要介護4(22.2%
要介護5(11.1%
※自立はゼロ、要支援1・2は0.375として平均要介護度を算出
利用者の男女比
男性 男性
女性 女性 女性 女性 女性
女性 女性 女性
男性2.2
女性7.8
利用者の年齢構成(平均 87.3 歳)
〜64歳(0%
65〜74歳(0%
75〜84歳(38.9%
85〜94歳(50%
95歳〜(11.1%
入居率

85

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藤の郷あげおの採用担当者からのコメント

採用担当者
採用担当者

藤の郷あげおで、心を込めた介護の道を一緒に歩みませんか。 正社員ケアマネージャーとして、利用者様一人一人の豊かな毎日をサポートしましょう。 小規模で温かみのある施設で、質の高いケアプランを作成するお仕事です。 介護支援専門員としての経験を活かし、やりがいを感じながら働くことができます。 お休みは充実の116日。 子育て中の方も安心して長く働ける環境を整えています。 私たちと一緒に、地域社会に貢献しませんか。

藤の郷あげおの選考・面接

スピード対応
この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

選考
プロセス
1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

藤の郷あげおの施設詳細

施設概要

施設名称 藤の郷あげお
カナ名称 イリョウホウジントウジンカイフジノサトアゲオ
施設所在地 埼玉県上尾市二ツ宮897-4
施設種別 グループホーム 地上階・地下階 地上階2階
施設利用階数 1,2階 入居定員 18名
居室総数 18室 敷地面積 998.06m²
延床面積 500m² 居室面積 8.47〜15.7㎡
運営法人 医療法人 藤仁会
運営者所在地 埼玉県上尾市仲町1-8-33

藤の郷あげおの周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

計画書作成

自転車での通勤が可能な求人です。

調整業務

バイクでの通勤が可能な求人です。

勤務地住所 埼玉県上尾市二ツ宮897-4
最寄り駅 上尾駅から1.6km
丸山駅から1.9km
志久駅から2.1km
交通手段 【車6分】
上尾駅東口からすぐ右方向に進みます。
1.5km先を右方向(県道133号線)に進み、140m進むと「藤の郷あげお」に到着します。
2024/03/14更新

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よくある質問

【運営法人】藤の郷あげおを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、医療法人 藤仁会です。

医療法人 藤仁会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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【応募後の流れ】藤の郷あげおの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

藤の郷あげおの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。

スピード対応 をされているので、返信が早く届きます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】藤の郷あげおの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

藤の郷あげおの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。

同じ地域のケアマネージャーの求人をお探しの方は、「上尾市 (埼玉県)のケアマネージャー」からご覧ください。


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【気になる機能】藤の郷あげおの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

藤の郷あげおの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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