グループホーム くすのきのケアマネージャー求人(正社員/未経験可)

グループホーム くすのきの募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 相談業務 業務に入居者獲得がある求人です。 利用者獲得 業務に入退所手続きがある求人です。 入退所手続き 業務にケアプラン作成がある求人です。 ケアプラン作成 業務にモニタリングがある求人です。 モニタリング 業務に調整業務がある求人です。 調整業務

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 未経験可 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 年齢を問わない求人です。 年齢不問 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 試用期間 なし

給与・手当	賞与がある求人です。 賞与あり 昇給がある求人です。 昇給あり 通勤手当がある求人です。 通勤手当 夜勤手当がある求人です。 夜勤手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 月給 217,000 〜 305,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 役職手当 家族手当 夜勤手当 5,000円/回 時間外手当 賞与 年2回

勤務形態	残業が少ない求人です。 残業ほぼなし 時短勤務が可能な求人です。 時短勤務相談可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 シフト ① 7:00〜15:30 （休憩60分） ② 8:30〜17:00 （休憩60分） ③ 10:30〜19:00 （休憩60分） ④ 16:30〜8:30 （休憩120分）

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。 週休2日 年間休日が100日以上ある求人です。 年間休日100日以上 産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 介護休業の取得実績のある求人です。 介護休業 看護休暇の取得実績のある求人です。 看護休暇 休日 週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 107日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 資格取得に対する支援制度がある求人です。 資格取得支援あり 制服がある求人です。 制服あり 入居できる寮や社宅などがある求人です。 寮・社宅あり 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 再雇用制度あり 副業が認められている求人です。 副業可 社宅・寮 単身用の入所可能住宅あり 1R個室　遠方の方 定年制度 あり 60歳 資格取得 支援制度 上限50,000円を補助します 再雇用制度 再雇用あり 70歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり