【短大・専門卒】短大・専門学校卒の経歴をお持ちの方へ◎正社員のお仕事として介護専門職はいかがですか?卒後教育・育成に尽力する事業所です◎
特別養護老人ホームのヘルパーとして勤務いただける方の募集です。
特別養護老人ホーム旭が丘ホームは、社会福祉法人を母体とし、安心安全な暮らしと質の高いケアを提供することを目指しています。プライバシーと生活習慣を尊重した個室で、他者との交流や関係性構築が可能なユニットケアを行っています。旭が丘ホームでのヘルパーのお仕事は、施設利用者さまに対する介護業務全般です。これからの人生を送る場所として旭が丘ホームを選択していただいた利用者さまが、心豊かに暮らしていけるようにお手伝いをお願いします。
これからも頑張りたいと思える環境が準備されています。
お仕事は早出や夜勤を含むシフト制で、それぞれの業務を覚える必要があります。年間120日の公休を休養や仕事への準備に充てられます。賞与は3.95ヵ月分の実績があり、年1回の昇給などとともに、努力に対する還元が実感できます。
人材育成・キャリアアップを積極的にサポートします。
新規入職のスタッフには1年間のチューターシップを導入しています。1人の新人に対し2人の教育担当がついて指導する安心のシステムです。また半月間の座学もあり、基礎知識をもって実務に臨めます。仕事に慣れた方には、資格取得に必要な研修費用の援助や、国家資格合格時に報奨金授与の制度があります。介護技術を指導できる資格を認められる社内検定など、多様な方面からスキルアップ・キャリアアップをサポートします。
特別養護老人ホーム 旭が丘ホームの採用担当者からのコメント
短大・専門卒のあなたに、充実の介護キャリアをご提案します。 特別養護老人ホーム旭が丘ホームでは、正社員として新たな一歩を踏み出す方を募集中です。 ユニットケアを通じて利用者さまの豊かな生活を支える仕事です。 卒後教育・育成に力を入れており、一人ひとりに合わせた指導で安心してスタートできます。 賞与実績3.95ヶ月分、年1回の昇給や教育制度が充実しており、あなたの成長を全力でバックアップします。 120日の年間休日を有効に使い、プライベートも大切にできる環境。 共に、心豊かな老後を支援しませんか?お待ちしています。