アプルール秦野（秦野市）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人 - 経験者のみ可

アプルール秦野の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務にリネン交換がある求人です。 業務にレク企画・運営がある求人です。

応募条件 資格・経験	無資格でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 年齢を問わない求人です。 学生でも応募が可能な求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 60代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 雇用期間 の定め 12ヶ月 試用期間 あり 1ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	通勤手当がある求人です。 夜勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 時給 1,071 〜 1,132 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当日額 1,000 円 資格手当 ・介護福祉士　時給+50円 ・介護職員実務者研修　時給+10円 年末年始手当 夜勤手当 1回20500円（諸手当含む・試用期間中は18,030円）

勤務形態	残業が少ない求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 7:00〜19:00 の内6時間以上 ② 17:00〜9:30 （休憩180分）

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 資格取得に対する支援制度がある求人です。 制服がある求人です。 正社員登用制度のある求人です。 副業が認められている求人です。 定年制度 あり 60歳

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 研修制度 研修制度あり（新人研修・階層別勉強会・ホーム内勉強会・全社員での勉強会）