スピード対応 湯の里湖畔の家の准看護師求人(正社員/日勤専従/未経験可)

湯の里湖畔の家の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に機能訓練がある求人です。 業務にバイタルチェックがある求人です。 業務にターミナルケアがある求人です。 業務に健康管理がある求人です。 業務に服薬・投薬管理がある求人です。 業務にオンコールがある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年齢を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 60代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 准看護師 試用期間 なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 住宅手当がある求人です。 通勤手当がある求人です。 扶養手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 215,000 〜 220,000 円 基本給 215,000 〜 220,000 円 手当 扶養手当 子のみ　上限6,000円 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 23,500 円 住宅手当 家賃の1割 賞与 年2回 合計 2ヶ月分

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 時短勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 就業時間 ① 8:30〜17:30 （休憩60分）

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。