metoo芦屋（芦屋市）のケアマネジャーの正社員求人 - 経験者のみ可

metoo芦屋の募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 業務に入居者獲得がある求人です。 業務にケアプラン作成がある求人です。 業務に介護事務がある求人です。 業務にレセプトがある求人です。 業務に一般事務がある求人です。 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 年齢を問わない求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 ネイルをした状態での就業が可能な求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 必要経験 グループホーム 3年以上 資格必須 介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎 自動車免許 試用期間 あり 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 扶養手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 190,000 〜 220,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 資格手当 20,000 円 〜 30,000 円 バースデー手当 誕生月に20,000円 扶養手当 18歳以下の子女：10,000円（一人につき）　配偶者：5,000円、65歳以上の親：5,000円 賞与 年2回

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 土日が休日の求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 企業年金が設けられている求人です。 退職金制度がある求人です。 制服がある求人です。 託児施設がある求人です。 企業年金 あり（確定拠出年金） 退職金制度 退職金あり 勤続1年以上 定年制度 あり 65歳 再雇用制度 勤務延長あり 70歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。