リフレアみずほのケアマネージャーの正社員求人（経験者のみ/介護支援専門員必須）

リフレアみずほの募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 シフト相談可 業務に入居者獲得がある求人です。 シフト管理 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢 60歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 240,000 円 〜 賞与 年2回

給与モデル	備考 【ケアマネジャー】月給24万円以上 【主任ケアマネジャー】月給25万1,000円以上

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 時短勤務が可能な求人です。 通勤手当 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 年間休日が100日以上ある求人です。 週2日から可 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 看護休暇の取得実績のある求人です。 機能訓練 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 106日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 退職金制度がある求人です。 日・祝給与アップ 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 定年制度 あり 60歳

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 医療事務