ファミリー訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー求人(パート・アルバイト/日勤専従/未経験可)

ファミリー訪問介護ステーションの募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務にリネン交換がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務に調理がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 年齢を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 資格必須 初任者研修（旧ヘルパー2級） 雇用期間 の定め 12ヶ月 契約更新 の可能性 あり 試用期間 なし

給与・手当	昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 時給 1,400 〜 1,900 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 10,000 円 移動手当 直行直帰の場合　200円/件 昇給 0 ～ 30円 （時間あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 午前のみの勤務が可能な求人です。 午後のみの勤務が可能な求人です。 勤務日数が週1日から可能な求人です。 採用後、即日勤務できる求人です。 時短勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 9:00〜18:00 の内1時間以上 （休憩0分） 残業時間 月平均0時間 週所定 労働日数 1日 ～ 4日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 1日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 正社員登用制度のある求人です。 副業が認められている求人です。 転勤が無い求人です。 転勤 なし

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。