愛・小規模多機能与野（さいたま市中央区）のケアマネージャーの正社員求人 - 未経験可

愛・小規模多機能与野の募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 業務にケアプラン作成がある求人です。 業務に介護事務がある求人です。 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者 歓迎 自動車免許 年齢 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 夜勤手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 221,000 〜 271,000 円 基本給 175,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 25,000 円 職務手当 20,000 円 等級評価手当 20,000 円 〜 70,000 円 夜勤手当 5,000円/回 送迎手当 2,000 円 〜 10,000 円 年末年始手当 特別手当 6,000円/月 昇給 500 ～ 4,500円 （月あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 7:00〜16:00 （休憩60分） ② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 11:00〜20:00 （休憩60分） ④ 16:00〜10:00 （休憩120分） 残業時間 月平均3時間

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 4週間のうちに8日休みがある求人です。 年間休日が100日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 休日 4週8休 休暇 産前産後休業、育児休業 年間休日 107日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 転勤が無い求人です。 転勤 なし 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで 勤務延長あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。