富士山麓病院の准看護師求人(パート・アルバイト/日勤専従/経験者のみ可)

富士山麓病院の募集内容

仕事内容	業務にバイタルチェックがある求人です。 業務に健康管理がある求人です。 業務に服薬・投薬管理がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 年齢を問わない求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 60代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 必要経験 看護師又は准看護師経験 資格必須 准看護師 雇用期間 の定め あり 契約更新 の可能性 あり 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更あり 時給：1,600円

給与・手当	日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。 通勤手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 時給 1,600 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 日祝手当 300 円

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 午後のみの勤務が可能な求人です。 勤務日数が週2日から可能な求人です。 時短勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 8:30〜17:00 の内4時間以上 （休憩50分） 週所定 労働日数 2日 ～ 5日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 3日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 制服がある求人です。 扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。 正社員登用制度のある求人です。 副業が認められている求人です。 転勤が無い求人です。 転勤 なし

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。