えがおのもとの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（初任者研修必須）

えがおのもとの募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 4週8休 業務に食事介助がある求人です。 60代活躍 業務に入浴介助がある求人です。 Web面接可 業務に排泄介助がある求人です。 オンコール 業務に生活援助がある求人です。 50代活躍 業務に利用者宅訪問がある求人です。 バイク通勤可

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 年齢を問わない求人です。 完全週休2日 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 初任者研修（旧ヘルパー2級） 試用期間 あり 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。 利用者獲得 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 時給 1,250 〜 1,700 円 手当 土曜・祝日手当 +15％ 日曜手当 +30％ 夜間・早朝手当 +40％

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 日中のみの勤務が可能な求人です。 日払い・週払い可 午前のみの勤務が可能な求人です。 昇給あり 午後のみの勤務が可能な求人です。 時短勤務相談可 時短勤務が可能な求人です。 通勤手当 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 資格取得に対する支援制度がある求人です。 看護休暇 正社員登用制度のある求人です。 育休あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可