プラティアだいどう(大阪市東淀川区)の介護職・ヘルパー(リーダー)の正社員求人 - シフト制/経験者のみ可

月給 169,000337,000 グループホーム

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プラティアだいどうのシフト制(リーダー)の募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 16:00翌9:00 60
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プラティアだいどうのシフト制(リーダー)の募集状況

就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 16:00翌9:00 60

求人概要

介護職・ヘルパー(リーダー/シフト制)(正社員)

月給 169,000337,000

月給

169,000337,000

募集職種

介護職・ヘルパー(リーダー/シフト制)

応募条件

無資格でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

住所

大阪府大阪市東淀川区大桐1-3 地図を見る

運営事業者名

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プラティアだいどうの仕事内容

業務に身体介護がある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

業務に生活援助がある求人です。

業務にリネン交換がある求人です。

業務にレク企画・運営がある求人です。

【リーダー】◎介護福祉士を大募集◎新しい施設でリーダーとして働いてみませんか◎

2019年3月にオープン!グループホームプラティアだいどうのユニットリーダー(正社員)の求人です♪

グループホームプラティアだいどうは、2019年3月に開設した少人数制のグループホームです。入居定員は2ユニット18名、要支援2から要介護5までの方がご入居可能で、認知症の方にも対応します。入居者さまが安心して快適に暮らしていただくことを目標として、きめ細やかなサービスを提供しています。

ユニットリーダーの仕事内容を紹介します♪

運営管理、教育指導、入居促進や営業などの管理業務補助全般を担当していただきます。このほか身体介助、生活援助、暮らしのサポートなどの通常の介護業務や、計画作成担当者業務を兼務していただくことがあります。エリアマネジャーによるフォロー体制がありますので、リーダー未経験の方も、安心してお仕事をスタートしてください。

資格と経験を活かせる!キャリアアップもできる職場です!

介護福祉士以上の資格をお持ちで、介護業務経験が3年以上ある方を募集します。資格取得をサポートする場を設けていますので、職場で経験を積みながら介護のスペシャリストを目指せます。

手厚い福利厚生と昇給制度で安心の職場!

仕事への取り組み方で給与が上がる能力給制度を設けています。住宅手当、扶養手当などの充実した福利厚生や、出産・育児休暇制度もあり腰をすえて働ける環境です。

プラティアだいどうの応募条件、資格・経験

無資格でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

子育てママパパも活躍できる求人です。

必要経験 介護経験5年以上
有資格者歓迎 介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
年齢 18 〜 59歳 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
3ヶ月 基本給マイナス 5,000円

プラティアだいどうの給与・手当

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

夜勤手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

扶養手当がある求人です。

人事評価制度がある求人です。

給与

月給 169,000337,000

手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
資格手当 5,000 円 〜 10,000 円
役職手当 6,000 円 〜 50,000 円
夜勤手当 4,000円/回
夜勤特別手当 1,000円/回
勤続手当 6,000 円 〜 10,000 円
住宅手当 8,000 円
扶養手当 2,500 円 〜 10,000 円
特定処遇改善手当 0~60,000円
賞与 年2回
昇給 3,000 ~ 20,000円
(月あたり)

プラティアだいどうの就業形態

プラティアだいどうの 勤務形態

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

時短勤務が可能な求人です。

シフトの相談が可能な求人です。

就業時間 ① 7:00〜16:00 (休憩60分)
② 9:00〜18:00 (休憩60分)
③ 11:00〜20:00 (休憩60分)
④ 16:00〜9:00 (休憩60分)
残業時間 月平均2時間
週所定労働日数 5日

プラティアだいどうの 休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

介護休業の取得実績のある求人です。

看護休暇の取得実績のある求人です。

休日 4週8休
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇
年間休日 106日
6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

プラティアだいどうの 福利厚生・社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

定年制度 あり 65歳
再雇用制度 再雇用あり 70歳まで

プラティアだいどうの 研修制度・教育・サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

プラティアだいどうの写真

プラティアだいどうの職場写真

共有スペース
共有スペース
洗面所
洗面所
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プラティアだいどうの選考・面接

選考プロセス 1. みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

プラティアだいどうのアクセス

自転車での通勤が可能な求人です。

プラティアだいどうの 周辺地図

勤務地住所 大阪府大阪市東淀川区大桐1-3
最寄り駅 だいどう豊里駅から0.1km
瑞光四丁目駅から0.9km
上新庄駅から1.4km
交通手段 【徒歩2分】
だいどう豊里駅1番口からすぐ右方向に進みます。
29m先を右方向に進み、120m先を右方向に進みます。
21m進むと「プラティアだいどう」に到着します。

【車2分】
だいどう豊里駅1番口から86m先を斜め左手前方向(内環状線)に進みます。
56m先を斜め左方向に進み、98m先を右方向に進みます。
81m先を右方向に進み、21m進むと「プラティアだいどう」に到着します。
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    月給 190,000200,000

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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

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