セントケアお花茶屋の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（シフト制/介護福祉士、自動車免許必須）

セントケアお花茶屋の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 4週8休 業務に食事介助がある求人です。 60代活躍 業務に入浴介助がある求人です。 Web面接可 業務に排泄介助がある求人です。 オンコール 業務に生活援助がある求人です。 50代活躍 業務にリネン交換がある求人です。 ケアプラン作成 業務にレク企画・運営がある求人です。 シフト制 業務に利用者宅訪問がある求人です。 バイク通勤可 業務に調理がある求人です。 レセプト

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 60代の人も活躍できる求人です。 心臓リハビリ 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 介護福祉士、自動車免許 年齢 18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） 雇用期間 の定め 12ヶ月 契約更新 の可能性 あり 試用期間 あり 2週間 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。 利用者獲得 通勤手当がある求人です。 新規オープン 夜勤手当がある求人です。 排泄介助 資格手当がある求人です。 掲載7日以内 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 時給 1,255 〜 1,505 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 100,000 円 土日祝手当 ＋50円 処遇改善加算金 年2回最大300,000円 運転業務従事手当 ＋50円 夜勤手当 4,500円/回 資格手当 +50円～200円/時 年末年始手当 昇給 0 ～ 50円 （時間あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 日中のみの勤務が可能な求人です。 日払い・週払い可 夜勤専従の求人です。 日曜休み 勤務日数が週3日から可能な求人です。 夜勤のみ可 時短勤務が可能な求人です。 通勤手当 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 シフト ① 7:00〜16:00 （休憩60分） ② 8:30〜17:30 （休憩60分） ③ 10:00〜19:00 （休憩60分） ④ 17:00〜10:00 （休憩60分） 残業時間 月平均0時間 週所定 労働日数 3日以上

募集状況	就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日 早番 7:00～ 16:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 日勤 8:30～ 17:30 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 日勤 10:00～ 19:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 夜勤 17:00～ 翌10:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 週に必ず2日の休みがある求人です。 子育てママパパ活躍 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 看護休暇の取得実績のある求人です。 機能訓練 休日 完全週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 資格取得に対する支援制度がある求人です。 看護休暇 制服がある求人です。 研修制度あり 正社員登用制度のある求人です。 育休あり 転勤が無い求人です。 転勤なし 転勤 なし

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可