みとう ケアプランセンター 第2（大阪市住吉区）のケアマネージャーのパート・アルバイト求人 - 日勤専従/経験者のみ可

みとう ケアプランセンター 第2の募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 業務にケアプラン作成がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務に介護事務がある求人です。 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 年齢 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更あり 時給1,300円

給与・手当	昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 時給 1,400 〜 1,500 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 25,000 円

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 勤務日数が週2日から可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 就業時間 ① 9:00〜18:00 の内6時間 週所定労働日数 2日 ～ 3日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 転勤が無い求人です。 転勤 なし 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで 勤務延長あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。