芙蓉ケアプランの主任ケアマネージャー求人(正社員/日勤専従/経験者のみ可)

芙蓉ケアプランの募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 業務にケアプラン作成がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務に介護事務がある求人です。 業務にモニタリングがある求人です。 業務にシフト管理がある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 必要経験 居宅介護支援 10年以上 資格必須 主任介護支援専門員 年齢 25 〜 52歳 （年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 210,000 〜 270,000 円 基本給 180,000 〜 240,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 諸手当 30,000 円 賞与 年2回

勤務形態	残業が少ない求人です。 日中のみの勤務が可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 就業時間 ① 8:50〜17:00 （休憩60分）

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 4週間のうちに8日休みがある求人です。 年間休日が100日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 看護休暇の取得実績のある求人です。 休日 4週8休 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 106日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 企業年金が設けられている求人です。 託児施設がある求人です。 企業年金 あり（確定拠出年金） 託児所 託児施設あり 未就学児くらいまで※応相談 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。