ケアプラン 笑楽西大池（神戸市北区）の主任ケアマネージャー（管理者）の正社員求人 - 日勤専従/経験者のみ可

ケアプラン 笑楽西大池の募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 業務にスタッフ採用がある求人です。 業務にケアプラン作成がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。 業務に介護事務がある求人です。 業務にモニタリングがある求人です。 業務にシフト管理がある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 必要経験 管理職経験者（1年以上が望ましい） 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）、主任介護支援専門員、自動車免許 年齢 64歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 月給 314,330 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 30,000 円 資格手当 35,000 円 地域手当 7,000 円 職能手当 20,000 円 職務手当 50,520 円 調整手当 710 円 賞与 年2回 合計 0 〜 550,000円 昇給 0 ～ 20,000円 （月あたり）

勤務形態	日中のみの勤務が可能な求人です。 採用後、即日勤務できる求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 8:30〜17:30 （休憩60分） 週所定労働日数 5日以上

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 4週間のうちに8日休みがある求人です。 年間休日が120日以上ある求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 年末年始の休暇がある求人です。 休日 4週8休 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、年末年始休暇 年間休日 120日 6ヵ月経過後の年次有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 企業年金が設けられている求人です。 退職金制度がある求人です。 資格取得に対する支援制度がある求人です。 企業年金 あり（確定拠出年金） 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 通勤可能範囲 定年制度 あり 65歳 資格取得支援制度 更新研修や主任研修の費用を会社が負担（※規程あり） 再雇用制度 再雇用あり 70歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。 研修制度 OJTあり