有料老人ホーム ゆたか荘のケアマネージャー求人(正社員/日勤専従/未経験可)

有料老人ホーム ゆたか荘の募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 相談業務 業務にケアプラン作成がある求人です。 ケアプラン作成 業務に介護事務がある求人です。 介護事務 業務にモニタリングがある求人です。 モニタリング 業務に調整業務がある求人です。 調整業務

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 未経験可 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 年齢を問わない求人です。 年齢不問 新卒でも応募が可能な求人です。 新卒可 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 試用期間 あり 1ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	通勤手当がある求人です。 通勤手当 処遇改善手当がある求人です。 処遇改善手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 月給 243,000 円 基本給 230,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 16,200 円 処遇改善手当 13,000 円

勤務形態	残業が少ない求人です。 残業ほぼなし 日中のみの勤務が可能な求人です。 日勤のみ可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 シフト ① 8:30〜17:30 （休憩60分） 残業時間 月平均1時間

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 週に必ず2日の休みがある求人です。 完全週休2日 土日が休日の求人です。 土日休み 年間休日が100日以上ある求人です。 年間休日100日以上 介護休業の取得実績のある求人です。 介護休業 看護休暇の取得実績のある求人です。 看護休暇 休日 完全週休2日 休暇 介護休業、看護休暇 年間休日 104日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 退職金制度がある求人です。 退職金あり 制服がある求人です。 制服あり 転勤が無い求人です。 転勤なし 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 なし 定年制度 あり

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり