セントケア富士 デイサービスの准看護師求人(契約社員/日勤専従/未経験可)

セントケア富士 デイサービスの募集内容

仕事内容	業務にバイタルチェックがある求人です。 バイタルチェック 業務に健康管理がある求人です。 健康管理 業務に服薬・投薬管理がある求人です。 服薬・投薬管理

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 未経験可 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 年齢を問わない求人です。 年齢不問 新卒でも応募が可能な求人です。 新卒可 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 資格必須 准看護師 雇用期間 の定め 12ヶ月 契約更新 の可能性 あり 試用期間 あり 1週間 試用期間中の労働条件変更あり 945円/時（先輩スタッフ同行期間）

給与・手当	昇給がある求人です。 昇給あり 通勤手当がある求人です。 通勤手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 時給 1,150 〜 1,300 円 手当 通勤手当 実費（上限なし） 土日祝手当 +50円/時

勤務形態	日中のみの勤務が可能な求人です。 日勤のみ可 勤務日数が週3日から可能な求人です。 週3日から可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 シフト ① 8:30〜17:30 （休憩60分） 残業時間 月平均10時間 週所定 労働日数 3日 ～ 5日

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 介護休業の取得実績のある求人です。 介護休業 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 5日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 退職金制度がある求人です。 退職金あり 資格取得に対する支援制度がある求人です。 資格取得支援あり 制服がある求人です。 制服あり 正社員登用制度のある求人です。 正社員登用あり 転勤が無い求人です。 転勤なし 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 なし

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり