介護老人保健施設 萌木の村の介護職・ヘルパーの正社員求人（シフト制/介護福祉士必須）

介護老人保健施設 萌木の村の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 4週8休 業務に食事介助がある求人です。 60代活躍 業務に入浴介助がある求人です。 Web面接可 業務に排泄介助がある求人です。 オンコール 業務に生活援助がある求人です。 50代活躍 業務にリネン交換がある求人です。 ケアプラン作成 業務にレク企画・運営がある求人です。 シフト制

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 資格必須 介護福祉士 年齢 18 〜 59歳 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 住宅手当がある求人です。 掲載14日以内 通勤手当がある求人です。 新規オープン 処遇改善手当がある求人です。 掲載3日以内 夜勤手当がある求人です。 排泄介助 資格手当がある求人です。 掲載7日以内 扶養手当がある求人です。 掲載24時間以内 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 148,000 〜 209,000 円 基本給 146,000 〜 199,000 円 手当 住宅手当 2,000 円 〜 10,000 円 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 35,000 円 夜勤手当 8,000円/回 休日手当 2,000 円 扶養手当 5,000 円 〜 20,000 円 資格手当 2,000 円 〜 15,000 円 処遇改善手当 13,000 円 特定処遇改善手当 10,000 円 〜 20,000 円 賞与 年2回 合計 4ヶ月分 (過去支給実績) 昇給 3,000 ～ 3,000円 （月あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 シフト ① 8:30〜17:00 （休憩50分） ② 16:30〜9:00 （休憩120分） ③ 7:30〜20:00 （休憩50分） 残業時間 月平均2時間

募集状況	就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30～ 17:00 50分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 夜勤 16:30～ 翌9:00 120分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 長日 7:30～ 20:00 50分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 4週間のうちに8日休みがある求人です。 服装自由 年間休日が100日以上ある求人です。 週2日から可 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 夏季休暇がある求人です。 残業ほぼなし 年末年始の休暇がある求人です。 無資格可 休日 4週8休 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日 107日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 企業年金が設けられている求人です。 社会保険完備 退職金制度がある求人です。 日・祝給与アップ 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 自転車通勤可 企業年金 あり（確定給付年金） 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 転勤 宇・城・久 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 医療事務