【4/18更新】湯河原中央温泉病院 介護医療院のケアマネージャーの正社員求人（日勤専従/経験者のみ/介護支援専門員必須）

湯河原中央温泉病院 介護医療院の募集内容

仕事内容	業務に相談業務がある求人です。 シフト相談可 業務にケアプラン作成がある求人です。 ネイル可 業務に介護事務がある求人です。 一般事務 業務にモニタリングがある求人です。 業務に調整業務がある求人です。

応募条件 資格・経験	ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 必要経験 3年以上の実務経験がある方 資格必須 介護支援専門員（ケアマネージャー） 有資格者 歓迎 社会福祉主事任用 年齢 18 〜 62歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 住宅手当がある求人です。 掲載14日以内 通勤手当がある求人です。 新規オープン 夜勤手当がある求人です。 排泄介助 資格手当がある求人です。 掲載7日以内 扶養手当がある求人です。 掲載24時間以内 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 220,000 〜 230,000 円 基本給 210,000 〜 220,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 50,000 円 資格手当 10,000 円 皆勤手当 介護支援専門員：5,000円 扶養手当 （世帯主のみ）配偶者：16,000円　子：4,000円/1人 住宅手当 4,000 円 〜 5,000 円 夜勤手当 5,500円/回 賞与 年2回 合計 5ヶ月分 (過去支給実績) 昇給 2,000 ～ 2,500円 （月あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 シフト ① 8:30〜17:30 （休憩75分）

募集状況	就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30～ 17:30 75分 定休 募集 募集 募集 定休 募集 募集

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 週に必ず2日の休みがある求人です。 子育てママパパ活躍 年間休日が110日以上ある求人です。 有給消化促進 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 看護休暇の取得実績のある求人です。 機能訓練 休日 完全週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇 年間休日 110日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 退職金制度がある求人です。 日・祝給与アップ 制服がある求人です。 研修制度あり 入居できる寮や社宅などがある求人です。 祝日休み 託児施設がある求人です。 精神科リハビリ 転勤が無い求人です。 転勤なし 退職金制度 退職金あり 勤続2年以上 社宅・寮 単身用の入所可能住宅あり 単身用、単身者宿舎あり 転勤 なし 定年制度 あり 65歳

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可