セントケア神奈川の介護職・ヘルパー求人(パート・アルバイト/日勤専従/未経験可)

セントケア神奈川の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 身体介護 業務に食事介助がある求人です。 食事介助 業務に入浴介助がある求人です。 入浴介助 業務に排泄介助がある求人です。 排泄介助 業務に生活援助がある求人です。 生活援助 業務にリネン交換がある求人です。 リネン交換 業務に利用者宅訪問がある求人です。 利用者宅訪問 業務に調理がある求人です。 調理

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 未経験可 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 ブランク可 学歴を問わない求人です。 学歴不問 年齢を問わない求人です。 年齢不問 新卒でも応募が可能な求人です。 新卒可 40代の人も活躍できる求人です。 40代活躍 50代の人も活躍できる求人です。 50代活躍 子育てママパパも活躍できる求人です。 子育てママパパ活躍 女性が活躍している事業所・法人です。 女性が活躍 いずれか 資格必須 介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 試用期間 あり 試用期間中の労働条件変更あり 研修期間14日：時給1,075円（習熟度により変動 ）

給与・手当	昇給がある求人です。 昇給あり 日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。 日・祝給与アップ 通勤手当がある求人です。 通勤手当 処遇改善手当がある求人です。 処遇改善手当 人事評価制度がある求人です。 人事評価制度あり 給与 時給 1,645 〜 1,795 円 手当 通勤手当 実費（上限なし） 身体介護手当 30分ケア ：250円/件　1時間以上のケア： 500円/件 土曜手当 +100円/時 日曜手当 +200円/時 時間外手当 キャンセル手当 年末年始手当 処遇改善手当 特定事業所加算手当

給与モデル	備考 ◇資格別時給◇ 初任者研修： 1,645円 実務者研修：1,675円 介護福祉士：1,695円～1,795円

勤務形態	残業が少ない求人です。 残業ほぼなし 日中のみの勤務が可能な求人です。 日勤のみ可 勤務日数が週1日から可能な求人です。 週1日から可 シフトの相談が可能な求人です。 シフト相談可 シフト ① 8:30〜19:30 週所定 労働日数 1日以上

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 有給消化促進 月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。 週休2日 産前産後休業の取得実績のある求人です。 産休あり 育児休業の取得実績のある求人です。 育休あり 介護休業の取得実績のある求人です。 介護休業 休日 週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 社会保険完備 資格取得に対する支援制度がある求人です。 資格取得支援あり 制服がある求人です。 制服あり 扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。 扶養控除内考慮あり 副業が認められている求人です。 副業可 資格取得 支援制度 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策　 ※資格取得全額バックアップ制度

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 研修制度あり 研修制度 採用時研修、現場同行研修、基本研修、熟練研修（知識、技術）、専門研修（職種、サービス別）、マネジメント研修、認知症ケア研修