【4/19更新】くすの木（グループホーム）の介護職・ヘルパーの正社員求人（シフト制）

くすの木の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 4週8休 業務に食事介助がある求人です。 60代活躍 業務に入浴介助がある求人です。 Web面接可 業務に排泄介助がある求人です。 オンコール 業務に生活援助がある求人です。 50代活躍 業務に送迎がある求人です。 がんリハビリ 業務にリネン交換がある求人です。 ケアプラン作成 業務にレク企画・運営がある求人です。 シフト制 業務に利用者宅訪問がある求人です。 バイク通勤可 業務に調理がある求人です。 レセプト

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 寮・社宅あり 無資格でも応募が可能な求人です。 年末年始休暇 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 年間休日100日以上 学歴を問わない求人です。 学生可 新卒でも応募が可能な求人です。 年間休日120日以上 40代の人も活躍できる求人です。 年齢不問 50代の人も活躍できる求人です。 復職支援あり 子育てママパパも活躍できる求人です。 髪型・髪色自由 女性が活躍している事業所・法人です。 年齢 59歳以下 （年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号）） 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	賞与がある求人です。 扶養手当 昇給がある求人です。 扶養控除内考慮あり 住宅手当がある求人です。 掲載14日以内 通勤手当がある求人です。 新規オープン 処遇改善手当がある求人です。 掲載3日以内 夜勤手当がある求人です。 排泄介助 資格手当がある求人です。 掲載7日以内 扶養手当がある求人です。 掲載24時間以内 人事評価制度がある求人です。 運動器リハビリ 給与 月給 190,000 〜 240,000 円 基本給 160,000 〜 200,000 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 10,000 円 処遇改善手当 30,000 円 〜 40,000 円 夜勤手当 5,000円/回 住宅手当 〜10,000 円 扶養手当 3,000円～ 資格手当 3,000 円 〜 10,000 円 賞与 年2回 (過去支給実績)

勤務形態	残業が少ない求人です。 日勤のみ可 シフトの相談が可能な求人です。 週1日から可 シフト ① 9:00〜18:00 （休憩60分） ② 17:30〜9:00 （休憩120分）

募集状況	就業時間 休憩時間 月 火 水 木 金 土 日 日勤 9:00～ 18:00 60分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 夜勤 17:30～ 翌9:00 120分 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 週4日から可 週に必ず2日の休みがある求人です。 子育てママパパ活躍 年間休日が110日以上ある求人です。 有給消化促進 産前産後休業の取得実績のある求人です。 正社員登用あり 育児休業の取得実績のある求人です。 歩合制あり 介護休業の取得実績のある求人です。 未経験可 看護休暇の取得実績のある求人です。 機能訓練 夏季休暇がある求人です。 残業ほぼなし 年末年始の休暇がある求人です。 無資格可 休日 完全週休2日 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日 112日 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 10日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 相談業務 退職金制度がある求人です。 日・祝給与アップ 入居できる寮や社宅などがある求人です。 祝日休み 定年退職後の再雇用制度がある求人です。 自転車通勤可 退職金制度 退職金あり 勤続5年以上 定年制度 あり 60歳 再雇用制度 再雇用あり 65歳まで

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。 午前のみ可 ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。 医療事務