セントケア八坂東の募集内容

仕事内容	業務に身体介護がある求人です。 業務に食事介助がある求人です。 業務に入浴介助がある求人です。 業務に排泄介助がある求人です。 業務に生活援助がある求人です。 業務に送迎がある求人です。 業務にリネン交換がある求人です。 業務にレク企画・運営がある求人です。 業務に利用者宅訪問がある求人です。

応募条件 資格・経験	未経験でも応募が可能な求人です。 無資格でも応募が可能な求人です。 ブランクがあっても応募が可能な求人です。 学歴を問わない求人です。 新卒でも応募が可能な求人です。 40代の人も活躍できる求人です。 50代の人も活躍できる求人です。 子育てママパパも活躍できる求人です。 女性が活躍している事業所・法人です。 有資格者 歓迎 自動車免許 年齢 18 〜 64歳 （年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号）） 雇用期間 の定め あり 契約更新 の可能性 あり 試用期間 あり 3ヵ月 試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当	昇給がある求人です。 通勤手当がある求人です。 夜勤手当がある求人です。 資格手当がある求人です。 人事評価制度がある求人です。 給与 時給 944 〜 1,165 円 基本給 915 〜 1,165 円 手当 通勤手当 実費（上限あり） 通勤手当月額 100,000 円 資格手当 介護福祉士+50円/実務者研修+30円 夜勤手当 4,500 円 深夜手当 22時から5時まで：25％増 社会保険加入者 時給+100円 土日祝日勤務手当 時給+50円 昇給 10 ～ 40円 （時間あたり）

勤務形態	残業が少ない求人です。 勤務日数が週2日から可能な求人です。 シフトの相談が可能な求人です。 シフト ① 8:30〜17:30 （休憩60分） ② 9:00〜18:00 （休憩60分） ③ 10:30〜19:30 （休憩60分） ④ 16:00〜10:00 （休憩120分） 週所定 労働日数 2日以上

休日・休暇	有給休暇の消化を促進している求人です。 産前産後休業の取得実績のある求人です。 育児休業の取得実績のある求人です。 介護休業の取得実績のある求人です。 休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 6ヵ月経過 後の年次 有給日数 3日

福利厚生 社内制度	健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。 退職金制度がある求人です。 資格取得に対する支援制度がある求人です。 扶養控除内で勤務可能か考慮ができる求人です。 正社員登用制度のある求人です。 副業が認められている求人です。 退職金制度 退職金あり 勤続3年以上 定年制度 あり 65歳

研修制度 教育 サポート体制	従業員への研修を行っている求人です。