産休育休復帰率100%を達成!子育て世代も安心です
プリセプター制度あり★未経験者の成長をサポート
社会福祉法人 慶生会の運営する訪問看護では、新人スタッフが安心して業務に専念できるようプリセプター制度を導入しています。先輩スタッフが丁寧に指導にあたるため、お仕事始めの心配は払拭されます。この体制を取り入れることで未経験者も着実にスキルアップできる環境です。このたび勤務していただくのは当法人の運営する「慶生会 訪問看護ステーション 東住吉サテライト」です。あなたを正社員の看護師として採用しますので、利用者さまの健康管理など、看護師業務全般を担当してください。
看護師資格必須◎オンコールは慣れた段階からスタートします
業務には治療処置も含まれるため、看護師資格は必要です。最初からオンコールの対応はなく、数ヵ月経って自信がついた頃合いから、少しずつ担当していただきます。産休育休復帰率100%の実績が示すように、働くパパ・ママさんにもやさしい職場環境です。
慶生会 訪問看護ステーション 東住吉サテライトの採用担当者からのコメント
慶生会訪問看護ステーションでは、新たな仲間を募集しています。 看護師としての専門性を活かし、地域の方々の健康を支えませんか?未経験からでも先輩スタッフがしっかりサポートするプリセプター制度があるので安心してスキルアップが可能です。 さらに、産育休復帰率100%を誇り、家庭と両立しながら長期的なキャリアを築ける職場です。 一人ひとりに寄り添える看護を一緒に実践しましょう。 あなたのご応募を心からお待ちしております。