生登福祉ケアセンターの介護職・ヘルパーの正社員求人
月給 224,500 円 〜
特別養護老人ホーム
介護職・ヘルパー（シフト制）（正社員）
月給 224,500 円 〜
応募条件
住所 地図を見る
運営法人
募集状況
| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 |
6:30～ 15:00 |
50分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
8:40～ 17:00 |
50分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 遅番 |
11:40～ 20:00 |
50分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 夜勤 |
16:30～ 翌9:00 |
90分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
生登福祉ケアセンターの勤務形態
シフト詳細 |
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休日・休暇 |
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生登福祉ケアセンターの 魅力・特徴
当施設は、入所50床の特別養護老人ホームと50床のショートステイがあり、クリニックも併設されています。運営しているのは、医療福祉の事業を幅広く展開している社会福祉法人生登福祉会です。モットーは「誰もが、ふれあい、楽しみ、笑う、こころ安らぐ暮らしを」で、笑顔溢れるアットホームな施設づくりを目指しています。そのため新しく入社される方にも、明るく楽しくのびのびと働いていただけます。
当施設は手当が充実しており、賞与が年2回、昇給が年1回あるので働き甲斐があります。また、財形貯蓄、退職金制度、夜勤時の食事（夕食・朝食）などもあり、安心して働けます。無資格の方でも、新人教育、プリセプター制度、院内・外研修などの教育体制があるので、介護の仕事を始めるのにはとても良い環境です。もちろん、有資格者の方もスキルアップが可能です。
生登福祉ケアセンターの仕事内容
募集職種 |
介護職・ヘルパー |
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仕事内容 |
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応募条件
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給与・手当 |
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福利厚生
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研修制度
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キャリアアドバイザーのおすすめポイント
みんなの介護求人でご紹介する介護職の求人は、夏季休暇が充実しています。介護業界では珍しいこの休暇は、ご家族との時間や自己充実のためにも最適です。働きやすさを重視する方にはぜひおすすめです。
最終更新：2024/06/26
生登福祉ケアセンターの 施設詳細
| 施設名称 | 生登福祉ケアセンター | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | トクベツヨウゴロウジンホームセイトフクシケアセンター | ||
| 施設所在地 | 大阪府河内長野市高向274-1 | ||
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | 100名 |
| 居室総数 | 57室 | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 運営法人 | 社会福祉法人 生登福祉会 | ||
| 運営者所在地 | 大阪府河内長野市高向274-1 | ||
【運営法人】生登福祉ケアセンターを運営しているのはどこの法人ですか？
運営法人は、社会福祉法人 生登福祉会です。
社会福祉法人 生登福祉会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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【応募後の流れ】生登福祉ケアセンターの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか？
生登福祉ケアセンターの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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【応募数】生登福祉ケアセンターの他にも、何件くらい応募するのがいいですか？
転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
生登福祉ケアセンターの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。
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【気になる機能】生登福祉ケアセンターの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか？
生登福祉ケアセンターの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。
会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。
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生登福祉ケアセンターの採用担当者からのコメント
新しい一歩を生登福祉ケアセンターで踏み出しませんか。 無資格からでも安心してスタートできる私たちの教育体制で、介護のプロを目指しましょう。 笑顔あふれるアットホームな環境は、スタッフ一人ひとりがのびのびと働けるようにと整えられています。 また、賞与年2回、昇給年1回という手当ての充実も、長く安定して勤務いただくための私たちの約束。 ふれあい、楽しみ、笑う、こころ安らぐ暮らしを守るため、私たちと一緒に成長しませんか。