【4/22更新】求人を愛媛県介護支援専門員(ケアマネージャー)から探す

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愛媛県介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人

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119事業所 150求人 (1~20件)

グループホーム 四葉問屋

グループホーム 株式会社 四ッ葉
住所 愛媛県松山市問屋町8-6
4月16日更新
パノラマ
快適な共用ラウンジ
快適なスタッフスペース
笑顔のスタッフと利用者
ケアマネージャーの正社員求人
「四葉問屋」は、定員18名の心地よい施設で、「健康・愛情・幸福・希望」をモットーに、全ての人が安心して生活できることを目指しています。ケアマネージャー(介護支援専門員)を募集しており、経験やブランクは問いません。新人研修やOJT研修が充実しており、育児休暇取得実績や有給休暇取得率100%、ほとんどの残業なしと、ワークライフバランスが充実しています。

介護付有料老人ホーム グランドライフであい

介護付き有料老人ホーム 社会福祉法人 愛寿会
住所 愛媛県松山市余戸南5-3-18

居宅介護支援事業所ししま

居宅介護支援 株式会社 ハートウォーミングライフ藤田
住所 愛媛県今治市桜井4-6-52
3月25日更新
ケアマネージャーのパート・アルバイト求人
支え合うチームワークを心地よく感じる職場で、ケアマネージャーとしての新たな一歩を踏み出しませんか。ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添ったケアプランの立案やサポートを行い、未経験者でも先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してスタートできます。アットホームな雰囲気の中で、専門性を活かしながら成長を促す環境が整っています。

高齢者総合福祉施設 ゆうりん苑

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 悠友会
住所 愛媛県松山市津吉町1008
4月22日更新
ケアマネージャーの正社員求人
「自然豊かな場所で一緒に笑顔の介護をしませんか」、「高齢者総合福祉施設ゆうりん苑」は「安全・安心・安定」を追求し、「元気になる施設」を目指した松山市の人気施設です。

今治南病院

介護医療院・療養病床 医療法人 大樹会
住所 愛媛県今治市四村103-1
ケアマネージャーの正社員求人
「今治南病院」では、介護医療院・療養病床を持つ身近な存在として、患者さまの暮らしに配慮したサービスを提供しています。この度、未経験でも歓迎する正社員のケアマネージャー募集を行います。施設サービス計画の作成や受け入れ対処等を担当し、笑顔で寄り添ったケアを提供できる方を求めています。また、昇給や賞与の制度もあります。

グループホーム いまづ

グループホーム 株式会社 ファミリーケア
住所 愛媛県松山市西垣生町1184-6
外観の建物と駐車場
居室の様子
スタッフ女性立つ背後は壁飾り

スピード対応 椿クリニック

デイケア 医療法人 椿クリニック
住所 愛媛県松山市市坪南1-5-26
ケアマネージャーの正社員求人
当クリニックでは、通所リハビリ(デイケア)専門のケアマネージャーとして、医療と介護のトータルケアを目指し、動作訓練や口腔機能向上リハビリ等のケアプラン作成を通じてご利用者様が生きがいを感じ、明るい日々を送れるようサポートします。また、職員の働きやすさを考えた職場環境づくりに力を入れており、社会保険完備や交通費支給、資格取得支援制度、各種手当など充実の福利厚生と託児所もご用意しています。

有料老人ホーム あおぞら

介護付き有料老人ホーム 有限会社 ケアプラザヨシコー
住所 愛媛県北宇和郡鬼北町興野々1251

スピード対応 グループホーム ぽかぽか(ふたみ)

グループホーム 有限会社 オアシス
住所 愛媛県伊予市双海町大久保974-8
パノラマ
きれいな施設の外観
食堂でくつろぐ人々
居心地の良い個室の一角

スピード対応 特別養護老人ホーム ふたば荘

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 ふたば会
住所 愛媛県新居浜市船木959-3

スピード対応 アユーラ小規模多機能型 居宅介護事業所

小規模多機能型居宅介護 株式会社 エイジングウェル
住所 愛媛県松山市日の出町10-80
ケアマネージャーのパート・アルバイト求人
ウェルアユーラ小規模多機能型居宅介護事業所では、介護支援専門員資格を持つ方をパート・アルバイトで募集しており、未経験でも応募可能です。働きやすさを追及し、勤務時間や日数は相談可能で、1200円の時給や休日(日曜日・祝日)が設けられ、託児所や育児手当も完備しています。

介護付有料老人ホーム グランドライフであい

介護付き有料老人ホーム 社会福祉法人 愛寿会
住所 愛媛県松山市余戸南5-3-18
ケアマネージャーの正社員求人
アットホームな介護付き有料老人ホーム「グランドライフであい」で、経験不問・日勤専従のケアマネージャーを募集!個々の状況・目標に合わせたケアプラン作成や日常サポート等、使命感とやりがいを感じながら活躍可能です。一方、通勤手当や前年度実績による年次賞与など、職員への厚い支援体制も特徴。家庭との両立も可能な働きやすい環境で、スキルを活かして一緒に働きませんか?