【3/26更新】介護職・ヘルパーの求人を秋田県から探す

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秋田県

市区町村

月給

時給

秋田県の介護職・ヘルパーの平均相場
月給 16.7 万円 時給 915

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介護職・ヘルパー

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万円以上

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万円以上

時給

円以上

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該当求人 957

秋田県介護職・ヘルパーの求人

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546事業所 957求人 (1~20件)

グループホーム まめだすか

グループホーム 社会医療法人 正和会
住所 秋田県潟上市昭和大久保街道下119
介護職・ヘルパーの正社員求人
介護職・ヘルパーとして秋田県にある当施設で働くことで、資格を活かしながら未経験やブランクがある方でも温かな環境で成長できます。定期的に開催される研修や勉強会でしっかりと学び、各種保険や手当も充実しており、あなたのキャリアアップを全力でサポートします。

あかつきの星

住宅型有料老人ホーム 株式会社 SB2企画
住所 秋田県能代市能代町中川原33-5
3月21日更新
パノラマ
玄関スリッパラック設置
車椅子のある共有スペース
居心地の良い居室

短期入所施設シルバードームいきいきの郷

ショートステイ 社会福祉法人 ファミリーケアサービス
住所 秋田県横手市増田町増田七日町177

スピード対応 グループホーム やすらぎの家

グループホーム 有限会社 若竹
住所 秋田県仙北郡美郷町畑屋狐塚213-1
3月29日更新
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県の美しい自然に囲まれた場所で、介護職・ヘルパーの仕事を始めてみませんか。経験不問で、介護業界への第一歩を踏み出したい方も大歓迎です。身体介助や食事のサポート、レクリエーションのお手伝いなど、ご利用者様の暮らしを支えるやりがいのある業務を行います。教育体制が整っており、残業も少なめなので、プライベートも大切にしながら働ける環境です。安心の社会保険完備、マイカー通勤可能で、どなたでも安心してスタートできます。

あおぞらデイサービス御野場

デイサービス 株式会社 あおぞら
住所 秋田県秋田市御野場新町1-18-1
介護職・ヘルパーの正社員求人
介護職・ヘルパーを秋田県の施設で募集しています。未経験者歓迎で、教育研修制度が充実しているため、介護業界に興味がある方も安心して始められます。資格取得支援があり、キャリアアップを目指せる環境も整えられています。また、ボーナスや昇給の制度で、努力がしっかりと評価される職場です。仕事と子育ての両立を支援する体制もあり、安定して長く働きたい方におすすめです。

虹の街 小規模多機能 本荘

小規模多機能型居宅介護 株式会社 虹の街
住所 秋田県由利本荘市川口下野173-1
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県に位置する小規模多機能型居宅介護施設で、あなたの能力を生かして活躍できる介護職・ヘルパーの仲間を新たに募集しています。初任者研修の資格と自動車免許があれば、未経験からでもチャレンジでき、通い・訪問・泊まりといった多様なサービスを通して、ご利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供するやりがいのあるお仕事です。安定した正社員として、地域に根ざした安心感と共に成長できる環境がここにはあります。

デイサービス森こしの丘

デイサービス マウンドストーン 株式会社
住所 秋田県大仙市協和船岡11-14

介護老人保健施設 あいぜん苑

介護老人保健施設 社会福祉法人 愛染会
住所 秋田県秋田市上新城道川愛染58
3月28日更新
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県の心ある介護職・ヘルパーをお探しのみなさまへ。当施設では、利用者様一人ひとりの個性を尊重し、快適な施設生活と居住空間の提供に努めています。給与制度は魅力的で、月4回の夜勤手当、年2回の賞与、さらに昇給制度も充実しております。休日は年間120日保証で、職員はお休みを利用してリフレッシュしています。資格を活かし、充実したキャリアを秋田で築きませんか?

特別養護老人ホーム ビハーラ赤坂

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 相和会
住所 秋田県横手市赤坂仁坂105-2
介護職・ヘルパーの契約社員求人
介護職・ヘルパーとして秋田県の施設でのお仕事をお探しの皆さまへ、資格取得支援制度が整っており、介護職員初任者研修の受講費用は全額負担で、働きながらスキルを身につけることができます。年間休日108日とメリハリをつけた勤務が可能で、育児休暇取得実績もあるため、家庭を持つ方も安心です。長く働きたい方にピッタリの環境をご用意しています。

特別養護老人ホーム 光峰苑

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 ともしび会
住所 秋田県秋田市添川矢坂16-1
3月28日更新
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
秋田県で介護職・ヘルパーのパートをお探しのあなたにぴったりの場所です。こちらでは、利用者さまの自立を尊重する手厚いサポートを心掛けています。自動車免許と介護福祉士資格があれば応募可能で、研修制度も充実しているため、未経験からでも安心してスキルアップできます。勤務日数や時間は相談可で、子育て中の方も柔軟に働ける環境です。

特別養護老人ホーム 光峰苑

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 ともしび会
住所 秋田県秋田市添川矢坂16-1
3月28日更新

デイサービスコリウス

デイサービス 有限会社 コリウス
住所 秋田県秋田市仁井田大野174-3
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県に位置する事業所では、地域の皆さまの日々を支える介護職・ヘルパーを募集しています。通所介護の枠を超え、機能訓練から身体状況に合わせた食事の提供まで、利用者さまの自立支援に力を入れている点が強みです。実務経験があれば応募可能で、働きやすさを考慮した育児休暇や介護休暇などの休暇制度も整っており、仕事とプライベートの両立を支援しています。

虹の街グループホーム本荘

グループホーム 株式会社 虹の街
住所 秋田県由利本荘市川口下野173-1
3月28日更新
居心地の良い居室
和食の彩り豊かな料理

虹の楽えん

デイサービス 株式会社 虹の街
住所 秋田県大仙市戸蒔谷地中11-1
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
笑顔が絶えない秋田県の明るいデイサービスで、介護職・ヘルパーとして一緒に働きませんか?初任者研修資格と自動車免許をお持ちの方、さらに未経験からでも始められるこのパート・アルバイトは、食事や入浴介助、レクリエーション支援など、多岐にわたる業務を通じて利用者様の暮らしを支えます。先輩スタッフの丁寧な指導があり、安心してスタートできる環境です。

さわやか桜参番館

介護付き有料老人ホーム 株式会社 さわやか倶楽部
住所 秋田県秋田市御所野堤台1-68-8
3月28日更新
パノラマ
明るい日の建物外観
明るい共用スペース
明るい個室の居室

高齢者共同住宅 清流

高齢者住宅 社会福祉法人 正和会
住所 秋田県南秋田郡五城目町上町284-1
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県に位置する、介護職・ヘルパーの募集を行っています。18名のご利用者さまに対し、きめ細やかなサービスを心がける小規模な介護施設でのお仕事です。介護福祉士の資格をお持ちで、未経験の方も大歓迎。また、子育て中の方や職場復帰をお考えの方には、24時間利用可能な保育園が従業員にとって大きな魅力です。仕事と育児の両立支援も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。

デイサービスコリウス

デイサービス 有限会社 コリウス
住所 秋田県秋田市仁井田大野174-3
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
秋田県に位置している当事業所では、介護職・ヘルパーの皆さんを募集しています。勤務日数は相談に応じ、時間外勤務はありませんので、プライベートとの両立がしやすいです。定員30名の暖かな雰囲気の中で、食事や入浴の介助、レクリエーションなどを通して、利用者さまの毎日を支えるやりがいのある仕事です。また、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く続けられます。

ピアホーム福ふく

グループホーム NPO法人 コミュニティケア大内
住所 秋田県由利本荘市岩谷町西野209

さわやか さくらのもり

介護付き有料老人ホーム 株式会社 さわやか倶楽部
住所 秋田県秋田市横森1-5-40
3月28日更新
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
秋田県に位置する介護付き有料老人ホームで、介護職・ヘルパーを募集しています。未経験者でも安心してスタートできるよう、段階を踏んで業務を覚えられる環境を提供しています。フルタイムパートとして、正社員並みのシフトと待遇で、地域との交流を大切にする温かな職場でのお仕事です。自動車免許があれば、介護の経験は問いません。

秋田県の介護職・ヘルパー特集から探す

秋田県の介護職・ヘルパーの平均給与相場

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
秋田市
171,290
170,000
1,004
950
能代市
162,962
162,000
979
938
横手市
161,601
160,000
928
897
大館市
177,657
175,098
1,011
1,000
男鹿市
167,496
161,300
973
900
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秋田県の介護職・ヘルパーの平均給与相場(施設種別)

施設種別 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
居宅介護支援
170,700
170,700
920
920
訪問介護
171,109
170,284
1,080
1,050
訪問入浴
197,267
183,750
1,117
1,035
定期巡回・随時対応型
166,333
170,000
1,200
1,200
デイサービス
166,417
168,000
932
900
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秋田県に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場

都道府県 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
青森県
172,653
168,200
956
900
岩手県
166,644
163,100
976
914
宮城県
182,795
177,150
1,056
970
山形県
174,895
170,000
1,002
965

秋田県の介護職・ヘルパーの動向

秋田県の介護職・ヘルパー求人について

秋田県の介護業界は、全国的な企業による高品質なサービスが提供され、「ファミリーマート」が高齢者のための配達や介護サービスを充実させるなど、高齢者の生活を支えています。さらに、高齢化対策や高齢者対策は積極的に進められ、安心して暮らせる環境が整っています。「介護職・ヘルパー」は、未経験者や無資格者でも挑戦可能な職業で、生活援助や身体介護など、さまざまな業務を担当します。学歴や年齢に制限がなく、資格取得によるキャリアアップや勤務時間の調整が可能で、給与は上昇性があることも魅力と言えます。

秋田県の介護求人事情

介護福祉士希望者や再就職希望者への支援が充実

秋田県には、介護福祉士への支援のための貸付制度が存在します。

代表的なものは、介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講資金、離職介護人材再就職準備金です。

まずは、介護福祉士修学資金の貸付を説明しましょう。

これは、「現在全国の介護福祉士の養成校に在学中で、卒業後に秋田県内にある指定施設などで働く人」を対象として行われる通常貸付と、「年度内に卒業見込みで、次の年度に養成校に入ろうとしている高校3年生」を対象とした早期貸付があります。

これらの貸付を行うための条件をくわしく紹介しましょう。

加えて、通常貸付の場合でも早期貸付の場合でも、共通で「学業成績が優秀」「養成校を卒業した後、秋田県内で介護福祉士として働く意思があり、介護福祉士の資格を取得しようという向学心がある」のいずれかを満たしている人が、家庭の経済状況などを理由に貸付してもらえるのです。

養成校や高等学校を通した申請を行い、認められた場合は入学準備金として最大20万円、修学資金として月あたり最大5万円、就職準備金として最大20万円、国家資金受験対策費用として最大4万円の貸付が行われます。

いずれの貸付も、養成校を卒業後1年以内に秋田県内で介護福祉士として就職し、継続して5年間(過疎地域の場合は3年間)業務に従事した場合は、貸付金の変換が全額免除されるのです。

続いて、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付を説明しましょう。

これは、秋田県内にある実務者研修施設に在学中で、卒業後に介護福祉士として秋田県内で就職する意思のある人を対象に、介護福祉士実務者研修の受講資金として最大20万円の貸付が行われるというものです。

秋田県の支援の画像

実務者研修の受講中に申請する必要がありますが、研修を卒業してから1年以内に介護福祉士の登録をして、2年間継続して秋田県内で介護福祉士の業務に従事する場合、返還が全額免除となります。

最後に、離職介護人材再就職準備金の貸付を説明しましょう。

これは、「以前介護職員として1年以上の職務経験がある」「介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者(介護職員基礎研修や、ヘルパー1級、2級も含む)のいずれかである」「居宅サービス、あるいは介護施設、訪問介護、通所介護などを実施する事業所に介護職員として就労経験がある」「離職してから再び就職するまでに、離職介護福祉士等届出制度に登録、あるいは秋田県社会福祉協議会福祉保健人材・研修センターに再就職準備資金利用届出書を送付した」という要件を満たした人に、最大40万円の貸付を行う制度です。

こちらも再就職から介護業務に2年間継続して従事することで、返還が全額免除となります。

介護求人の需要は供給を大きく上回り、ときには引き抜きも

※福祉人材センター・バンク「令和4年度 福祉分野の求人求職動向」、厚生労働省「一般職業紹介状況」を元に作成
※統計ごとに母数は異なる
 

福祉人材センター・バンクの発表によれば2022年時点で秋田県の介護関係における有効求人倍率は9.52倍

つまり、需要が供給を大幅に上回る状況となっています。

厚生労働省秋田労働局によりますと、秋田県内の職業全体の有効求人倍率も1.30倍で、介護関係はそのなかでも需要がかなり高い職種と言えますね。

ここで、過去の秋田県の介護関係の有効求人倍率の推移を見てみましょう。

2009年7月時点における介護関係の有効求人倍率は0.43と、供給が需要の2倍以上で、現状の真逆とも言える状態となっていましたが、2011年に有効求人倍率が1を突破。

その後は2年続けて減少して1を割ったものの、2014年に再び1を超えると、その後は5年連続で増加を続け、2022年は9.52倍と一気に増加。全国平均の4.23倍と比べても突出して多い状況です。

続いて、新規求人数、求人倍率を見てみましょう。

2022年6月時点の秋田県内の新規求人数は9,754件で、新規求人倍率は2.77倍。

そのうち社会保険・社会福祉・介護事業は1098件で、小売業に次ぐ多さとなっています。

介護分野のこうした状況により、事業所間で、労働者(特に有資格者)の奪い合いが頻繁となっているようです。

さらに、人員の供給が間に合っていないことから、施設の規模よりも入所定員を減らして運営しているという現状もあるようですね。

そのため、今後も介護関係の職業における需要は高い状態が続くと考えられます。

現状の最新となる2023年9月のデータにおいても、県北の有効求人倍率は1.68倍と2018年7月に比べれば減少しているものの、中央は1.34倍、県南は1.22倍で、依然として高い水準を保持しています。

2021年の高齢化率は全国トップの38.1%!全市町村で高齢化率が増加している

出典:「統計ダッシュボード」(総務省)
内閣府「令和4年版高齢社会白書」

秋田県が2020年に公表した「令和2年 国勢調査 人口等基本集計秋田県の要約」によれば、2020年時点での人口は95万9202人で、2015年から6万3,917人減少しています。

秋田県では1920年に89万8,537人だった人口が1980年まで増加を続け、ピークである同年には125万6,745人となりましたが、1985年に減少へ転じ、同年の国勢調査以降、8回連続で人口が減少している状況です。

つまり、2020年の人口は、最大時に比べると30万人近く減る結果となりました。

また、2020年の秋田県の世帯数は38万5,187世帯で、2015年から3,373世帯が減少しました。

世帯数、一般世帯数ともに2010年の調査依頼、3回連続で減少となっています。

さらに、1世帯当たりの人数は0.15人減少し、2.41人となっています。

高齢化率は、県の人口の38.1%を占め全国1位。

高齢者人口は、35万9,687人でした。

ほかの年齢別人口では、15歳未満の人口は9万2,855人で前回から12.7%減で1万3,568人減少しています。15歳から64歳までの人口は50万6,906人で前回から11.3%の減少で、6万4,389人減少という結果になりました。

市町村別で見ると、総人口は県内の26市町村中25市町村で減少

最も減少数が多いのは秋田市の8,142人、減少率が最も多いのが藤里町の13.8%減となっています。

また、年齢別の割合で見ると、15歳未満の人口は全市町村で減少しており、15歳未満の人口割合の現状で最も高かったのは東成瀬村の2.6%減、最も低かったのは0.2%減の上小阿仁村でした。

15歳から64歳人口の割合の減少が最も多いのは八郎潟町の5.2%減で、最も低かったのは東成瀬村の1.7%となっています。

対して、65歳以降の高齢者人口の割合は、全市町村で増加しました。

また、高齢化率では、県内で最も高くなったのは上小阿仁村の53.7%で、最も低かったのは秋田市の31.7%と、地域によって大きな開きがあることも判明しています。

このように、現状高齢化が進行しつつある秋田県は、今後もいっそう高齢化が加速していくとの見通しが一般的です。

内閣府が発表した高齢社会白書の2023年度版によりますと、65歳以上人口は増加傾向が続き、2043年に3,953万人でピークを迎えると推計されており、2043年以降は65歳以上人口が減少に転じても高齢化率は上昇を続け、2070年には38.7%に達して、国民の2.6人に1人が65歳以上となる社会が到来すると予測されています。

この高齢社会白書の推計のなかでは、2045年時点で最も低い東京都でも、高齢化率は30%を超えて30.7%に達すると見込まれていて、高齢化率が50%を超えるのは唯一秋田県のみです。

こうしたデータから見ても、秋田県の高齢化率の抜きんでた高さは、今後も継続されていくと考えて良いでしょう。

秋田県の求人動向 お役立ちデータ集

賞与の状況(賞与の有無と平均額)

全国
制度として賞与の仕組みがある(61%
経営状況によって支払われることもある(15%
賞与はない(19%
わからない(4%
無回答(1%
秋田県
制度として賞与の仕組みがある(65%
経営状況によって支払われることもある(11%
賞与はない(20%
わからない(4%
無回答(1%

掲載求人における賞与の有無と平均金額

賞与あり
74%
賞与なし
26%
平均賞与額 76,748

求められている資格

秋田県にある事業所が保有必須にしている資格TOP5

  1. 第1位
    看護師
    19.6%
  2. 第2位
    准看護師
    18%
  3. 第3位
    初任者研修(旧ヘルパー2級)
    16.5%
  4. 第4位
    自動車免許
    16.3%
  5. 第5位
    介護福祉士
    10.8%

秋田県にある事業所が歓迎している資格TOP5

  1. 第1位
    介護福祉士
    32.6%
  2. 第2位
    初任者研修(旧ヘルパー2級)
    29.5%
  3. 第3位
    実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
    12%
  4. 第4位
    自動車免許
    11%
  5. 第5位
    調理師
    3.9%

介護職の1年間の採用率・離職率・増加率

秋田県

履歴書紫

全国

履歴書緑

東北

履歴書橙

秋田県の介護職員の必要数

年度 介護職員数 必要数 (参考)推定による介護職員数
2019年
(令和元年度)
22,602
-
-
2023年度
(令和5年度)
-
24,002
22,197
2025年度
(令和7年度)
-
24,056
21,775
2040年度
(令和22年度)
-
24,213
16,858

従業員の過不足の状況

訪問介護員
大いに不足(20%
不足(20%
やや不足(33%
適当(23%
過剰(3%
介護職員
大いに不足(11%
不足(17%
やや不足(34%
適当(38%
過剰(0%

・賞与の状況(賞与の有無と平均額)

『令和3年度介護労働実態調査事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』


・掲載求人における賞与の有無と平均金額

みんなの介護求人


・資格保有率や取得動向、求められている資格

みんなの介護求人


・介護職の1年間の採用率・離職率・増加率

『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』


・介護職員の必要数

『第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)|厚生労働省』


・従業員の過不足の状況

『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』

秋田県の介護職・ヘルパーの求人数のトレンド

最新の求人数

正社員(529
契約社員(125
パート・アルバイト(304

よくある質問

【給与相場】秋田県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

【給与相場】

秋田県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。


「正社員」

平均値:17.0万円

中央値:16.7万円

「パート・アルバイト」

平均値:980円

中央値:915円


【詳細説明】

介護老人保健施設訪問入浴 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

【経験・資格】秋田県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

【無資格・未経験OKの求人数】

秋田県の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は399件、 未経験可 の求人は721件です。


【詳細説明】

秋田県の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢】秋田県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

【年齢制限なしの求人】

秋田県の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 405件、 50代が活躍 されている求人は 406件、 60代が活躍 されている求人は 133件です。


【詳細説明】

秋田県の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。

また、 介護福祉士社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。

【休日・休暇】秋田県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

【休日・休暇】

秋田県の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は123件、 年間休日120日以上 の求人数は87件です。


【詳細説明】

秋田県の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 育休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。