【4/17更新】介護職・ヘルパーの求人を秋田県から探す

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秋田県

市区町村

月給

時給

秋田県の介護職・ヘルパーの平均相場
月給 16.6 万円 時給 910

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介護職・ヘルパー

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万円以上

月給

万円以上

時給

円以上

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該当求人 861

秋田県介護職・ヘルパーの求人

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491事業所 861求人 (1~20件)

さわやか桜館

介護付き有料老人ホーム 株式会社 さわやか倶楽部
住所 秋田県仙北市角館町西長野中泊126-2
パノラマ
ピンク色の壁の建物外観
共有スペースの明るい居室
居室の広々した空間

特別養護老人ホーム 金寿園

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 秋田中央福祉会
住所 秋田県秋田市下新城笠岡川向28
3月28日更新
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県に位置する当事業所では、現在、熱心な介護職・ヘルパーを募集しています。ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、食事や入浴といった日常生活のサポートから趣味活動の支援まで、多岐にわたる介護業務をお任せします。また、スタッフのスキル向上を目指す研修制度も充実しており、質の高いサービス提供に努めています。秋田県で介護の仕事をお探しの方に、やりがいと成長のチャンスを提供できる職場です。

たかのすケアセンターそよ風

住宅型有料老人ホーム 株式会社SOYOKAZE
住所 秋田県北秋田市米代町5-4
4月1日更新

特別養護老人ホーム わかばイースト

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 わかば会
住所 秋田県由利本荘市荒町真城42-1
3月28日更新

ナーシングホーム城南

住宅型有料老人ホーム 株式会社 ヤマタクリエイト秋田
住所 秋田県秋田市楢山城南新町21-12
パノラマ
シンプルな施設の外観
明るいダイニングスペース
明るく清潔な居室

スピード対応 虹の楽えん

デイサービス 株式会社 虹の街
住所 秋田県大仙市戸蒔谷地中11-1
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県に位置するデイサービスで介護職・ヘルパーの正社員を募集しています。未経験者でも安心して始められるように専属教育担当者が一から丁寧に教えるOJT教育システムを導入しており、心強いサポート体制が整っています。日曜日が原則お休みで、勤務シフトは個人の希望を考慮し、家庭と仕事の両立がしやすい環境を重視しています。秋田県でのスタッフ全員が充実したワークライフバランスを実現できるように、私たちは日々取り組んでいます。

たかのす翔裕園

住宅型有料老人ホーム 社会福祉法人 元気村
住所 秋田県北秋田市小森15-3
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
秋田県の豊かな自然に囲まれた環境で、介護職・ヘルパーのパート・アルバイトを募集しています。定時での退勤が可能で、プライベートな時間も大切にできる職場です。資格を活かして、ご入居者さま一人ひとりに寄り添った介護を提供しましょう。

たかのすケアセンターそよ風

住宅型有料老人ホーム 株式会社SOYOKAZE
住所 秋田県北秋田市米代町5-4
4月1日更新
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
秋田県に位置し、入居者一人ひとりがご自分らしい生活を続けられるよう支援する住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーを募集しています。豊富なプログラムとイベントで、生活を彩ります。未経験の方でも歓迎し、充実した研修制度で介護の知識と技術が学べます。勤務時間は相談が可能で、仕事とプライベートのバランスを大切にできる点も魅力です。

スピード対応 小規模多機能型居宅介護 えがお

小規模多機能型居宅介護 株式会社 スミール
住所 秋田県秋田市雄和田草川山崎103-2
介護職・ヘルパーの正社員求人
未経験から始められ、秋田県に根ざした介護職・ヘルパーとして、夜勤専従を募集しています。提供する夜間のサポートにより、利用者様が安心して過ごせる環境を作り出す大切な役割を担います。丁寧な研修があるため初めてでも安心してスタートでき、地域と触れ合いながら、感謝の言葉と共に成長していくやりがいを実感できます。

特別養護老人ホーム シルバードームいきいきの郷

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 ファミリーケアサービス
住所 秋田県横手市増田町増田七日町177
3月28日更新

株式会社 虹の街秋田営業所

訪問入浴 株式会社 虹の街
住所 秋田県秋田市牛島西1-3-8
3月25日更新
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県に位置する訪問入浴サービスでは、介護職・ヘルパーを募集中です。チームで協力しながら利用者さまの大切なお風呂の時間を支える仕事で、未経験者でも初任者研修資格と自動車免許があれば挑戦可能です。ノウハウを学びながらスキルアップできる環境と、充実した研修制度で成長支援を行っております。昇給・賞与の制度も整っているため、モチベーションを持って長く働ける職場です。

サービス付き高齢者向け住宅 あかつきの芽

サービス付き高齢者向け住宅 株式会社 SB2企画
住所 秋田県能代市中川原33-113
3月21日更新
パノラマ
レクリエーション道具とラジオ
共有ラウンジの日当たり
居室の広々した空間

スピード対応 グループホーム やすらぎの家

グループホーム 有限会社 若竹
住所 秋田県仙北郡美郷町畑屋狐塚213-1
4月18日更新
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県の美しい自然に囲まれた場所で、介護職・ヘルパーの仕事を始めてみませんか。経験不問で、介護業界への第一歩を踏み出したい方も大歓迎です。身体介助や食事のサポート、レクリエーションのお手伝いなど、ご利用者様の暮らしを支えるやりがいのある業務を行います。教育体制が整っており、残業も少なめなので、プライベートも大切にしながら働ける環境です。安心の社会保険完備、マイカー通勤可能で、どなたでも安心してスタートできます。

さわやか桜弐番館

介護付き有料老人ホーム 株式会社 さわやか倶楽部
住所 秋田県秋田市卸町1-10-3
3月28日更新
パノラマ
ピンクの建物と看板
カラフルな床の活動室
バリアフリー設計の浴室

ショートステイ くつろぎの里おおもり

ショートステイ 合資会社 大森産業
住所 秋田県横手市大森町板井田タモノ木148-1
4月11日更新

デイサービスさくら家

デイサービス 企業組合 さくら家
住所 秋田県秋田市仁井田福島1-18-29
4月11日更新
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
秋田県で介護職・ヘルパーを募集しています。介護業務全般に加えて、レクリエーション活動の支援など、日中利用者さまが楽しく過ごせるサポートをお願いします。初任者研修資格があれば経験は不問で、仕事の流れは優しく指導します。勤務日数は相談に応じられ、自分のライフスタイルに合わせて働ける柔軟さが魅力です。地域社会に貢献しながら、働きやすい環境で一緒に成長しませんか。

ナーシングホーム城南

住宅型有料老人ホーム 株式会社 ヤマタクリエイト秋田
住所 秋田県秋田市楢山城南新町21-12
パノラマ
シンプルな施設の外観
明るいダイニングスペース
明るく清潔な居室
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
秋田県に位置する住宅型有料老人ホームでは、日常生活のサポートを担う介護職・ヘルパーの方を募集しています。食事、入浴、トイレ介助など、ご高齢者の安心・安全な暮らしを支える重要な役割をお任せします。介護職員初任者研修資格があれば未経験でも大丈夫、昇給制度や正社員登用制度があるため、モチベーションを高く持って長期的なキャリアを築ける環境です。

たかのす翔裕園

住宅型有料老人ホーム 社会福祉法人 元気村
住所 秋田県北秋田市小森15-3
介護職・ヘルパーの正社員求人
介護職・ヘルパーとして秋田県でのチャンスを探していますか。定員28名のアットホームな住宅型有料老人ホームで、身体介護や生活支援などの訪問介護業務を行っていただきます。施設内での移動だから天候や交通の心配もなく、残業がほとんどないためプライベートも大切にできます。また、ケアスキルの向上やキャリアアップを全力でサポートし、賞与や各種手当で安定した収入も約束します。

ショートステイ 夕陽の郷

ショートステイ 合同会社 フロンティア
住所 秋田県由利本荘市石脇田尻10-2

ショートステイ 啄木鳥

ショートステイ 社会福祉法人 正和会
住所 秋田県潟上市天王棒沼台247-1
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県に位置する当施設では、利用者さまが心地よい日々を過ごせるよう、介護職・ヘルパーを募集しています。ご家族の休息を支え、利用者さまの自立を促す大切なお仕事です。未経験から始められる手厚い研修制度と、子育て支援策も整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。

秋田県の介護職・ヘルパー特集から探す

秋田県の介護職・ヘルパーの平均給与相場

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
秋田市
171,290
170,000
1,004
950
能代市
162,962
162,000
979
938
横手市
161,601
160,000
928
897
大館市
177,657
175,098
1,011
1,000
男鹿市
167,496
161,300
973
900
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秋田県の介護職・ヘルパーの平均給与相場(施設種別)

施設種別 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
居宅介護支援
170,700
170,700
920
920
訪問介護
170,551
168,000
1,088
1,100
訪問入浴
197,267
183,750
1,117
1,035
定期巡回・随時対応型
160,000
160,000
1,200
1,200
デイサービス
164,480
162,050
927
900
秋田県の介護求人の平均給与相場をもっと見る

秋田県に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場

都道府県 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
青森県
173,481
169,300
960
900
岩手県
167,159
163,550
971
900
宮城県
182,981
177,000
1,062
980
山形県
174,456
170,000
1,000
960

秋田県の介護職・ヘルパーの動向

秋田県の介護職・ヘルパー求人について

秋田県の介護業界は、全国的な企業による高品質なサービスが提供され、「ファミリーマート」が高齢者のための配達や介護サービスを充実させるなど、高齢者の生活を支えています。さらに、高齢化対策や高齢者対策は積極的に進められ、安心して暮らせる環境が整っています。「介護職・ヘルパー」は、未経験者や無資格者でも挑戦可能な職業で、生活援助や身体介護など、さまざまな業務を担当します。学歴や年齢に制限がなく、資格取得によるキャリアアップや勤務時間の調整が可能で、給与は上昇性があることも魅力と言えます。

秋田県の介護求人事情

介護福祉士希望者や再就職希望者への支援が充実

秋田県には、介護福祉士への支援のための貸付制度が存在します。

代表的なものは、介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講資金、離職介護人材再就職準備金です。

まずは、介護福祉士修学資金の貸付を説明しましょう。

これは、「現在全国の介護福祉士の養成校に在学中で、卒業後に秋田県内にある指定施設などで働く人」を対象として行われる通常貸付と、「年度内に卒業見込みで、次の年度に養成校に入ろうとしている高校3年生」を対象とした早期貸付があります。

これらの貸付を行うための条件をくわしく紹介しましょう。

加えて、通常貸付の場合でも早期貸付の場合でも、共通で「学業成績が優秀」「養成校を卒業した後、秋田県内で介護福祉士として働く意思があり、介護福祉士の資格を取得しようという向学心がある」のいずれかを満たしている人が、家庭の経済状況などを理由に貸付してもらえるのです。

養成校や高等学校を通した申請を行い、認められた場合は入学準備金として最大20万円、修学資金として月あたり最大5万円、就職準備金として最大20万円、国家資金受験対策費用として最大4万円の貸付が行われます。

いずれの貸付も、養成校を卒業後1年以内に秋田県内で介護福祉士として就職し、継続して5年間(過疎地域の場合は3年間)業務に従事した場合は、貸付金の変換が全額免除されるのです。

続いて、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付を説明しましょう。

これは、秋田県内にある実務者研修施設に在学中で、卒業後に介護福祉士として秋田県内で就職する意思のある人を対象に、介護福祉士実務者研修の受講資金として最大20万円の貸付が行われるというものです。

秋田県の支援の画像

実務者研修の受講中に申請する必要がありますが、研修を卒業してから1年以内に介護福祉士の登録をして、2年間継続して秋田県内で介護福祉士の業務に従事する場合、返還が全額免除となります。

最後に、離職介護人材再就職準備金の貸付を説明しましょう。

これは、「以前介護職員として1年以上の職務経験がある」「介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者(介護職員基礎研修や、ヘルパー1級、2級も含む)のいずれかである」「居宅サービス、あるいは介護施設、訪問介護、通所介護などを実施する事業所に介護職員として就労経験がある」「離職してから再び就職するまでに、離職介護福祉士等届出制度に登録、あるいは秋田県社会福祉協議会福祉保健人材・研修センターに再就職準備資金利用届出書を送付した」という要件を満たした人に、最大40万円の貸付を行う制度です。

こちらも再就職から介護業務に2年間継続して従事することで、返還が全額免除となります。

介護求人の需要は供給を大きく上回り、ときには引き抜きも

※福祉人材センター・バンク「令和4年度 福祉分野の求人求職動向」、厚生労働省「一般職業紹介状況」を元に作成
※統計ごとに母数は異なる
 

福祉人材センター・バンクの発表によれば2022年時点で秋田県の介護関係における有効求人倍率は9.52倍

つまり、需要が供給を大幅に上回る状況となっています。

厚生労働省秋田労働局によりますと、秋田県内の職業全体の有効求人倍率も1.30倍で、介護関係はそのなかでも需要がかなり高い職種と言えますね。

ここで、過去の秋田県の介護関係の有効求人倍率の推移を見てみましょう。

2009年7月時点における介護関係の有効求人倍率は0.43と、供給が需要の2倍以上で、現状の真逆とも言える状態となっていましたが、2011年に有効求人倍率が1を突破。

その後は2年続けて減少して1を割ったものの、2014年に再び1を超えると、その後は5年連続で増加を続け、2022年は9.52倍と一気に増加。全国平均の4.23倍と比べても突出して多い状況です。

続いて、新規求人数、求人倍率を見てみましょう。

2022年6月時点の秋田県内の新規求人数は9,754件で、新規求人倍率は2.77倍。

そのうち社会保険・社会福祉・介護事業は1098件で、小売業に次ぐ多さとなっています。

介護分野のこうした状況により、事業所間で、労働者(特に有資格者)の奪い合いが頻繁となっているようです。

さらに、人員の供給が間に合っていないことから、施設の規模よりも入所定員を減らして運営しているという現状もあるようですね。

そのため、今後も介護関係の職業における需要は高い状態が続くと考えられます。

現状の最新となる2023年9月のデータにおいても、県北の有効求人倍率は1.68倍と2018年7月に比べれば減少しているものの、中央は1.34倍、県南は1.22倍で、依然として高い水準を保持しています。

2021年の高齢化率は全国トップの38.1%!全市町村で高齢化率が増加している

出典:「統計ダッシュボード」(総務省)
内閣府「令和4年版高齢社会白書」

秋田県が2020年に公表した「令和2年 国勢調査 人口等基本集計秋田県の要約」によれば、2020年時点での人口は95万9202人で、2015年から6万3,917人減少しています。

秋田県では1920年に89万8,537人だった人口が1980年まで増加を続け、ピークである同年には125万6,745人となりましたが、1985年に減少へ転じ、同年の国勢調査以降、8回連続で人口が減少している状況です。

つまり、2020年の人口は、最大時に比べると30万人近く減る結果となりました。

また、2020年の秋田県の世帯数は38万5,187世帯で、2015年から3,373世帯が減少しました。

世帯数、一般世帯数ともに2010年の調査依頼、3回連続で減少となっています。

さらに、1世帯当たりの人数は0.15人減少し、2.41人となっています。

高齢化率は、県の人口の38.1%を占め全国1位。

高齢者人口は、35万9,687人でした。

ほかの年齢別人口では、15歳未満の人口は9万2,855人で前回から12.7%減で1万3,568人減少しています。15歳から64歳までの人口は50万6,906人で前回から11.3%の減少で、6万4,389人減少という結果になりました。

市町村別で見ると、総人口は県内の26市町村中25市町村で減少

最も減少数が多いのは秋田市の8,142人、減少率が最も多いのが藤里町の13.8%減となっています。

また、年齢別の割合で見ると、15歳未満の人口は全市町村で減少しており、15歳未満の人口割合の現状で最も高かったのは東成瀬村の2.6%減、最も低かったのは0.2%減の上小阿仁村でした。

15歳から64歳人口の割合の減少が最も多いのは八郎潟町の5.2%減で、最も低かったのは東成瀬村の1.7%となっています。

対して、65歳以降の高齢者人口の割合は、全市町村で増加しました。

また、高齢化率では、県内で最も高くなったのは上小阿仁村の53.7%で、最も低かったのは秋田市の31.7%と、地域によって大きな開きがあることも判明しています。

このように、現状高齢化が進行しつつある秋田県は、今後もいっそう高齢化が加速していくとの見通しが一般的です。

内閣府が発表した高齢社会白書の2023年度版によりますと、65歳以上人口は増加傾向が続き、2043年に3,953万人でピークを迎えると推計されており、2043年以降は65歳以上人口が減少に転じても高齢化率は上昇を続け、2070年には38.7%に達して、国民の2.6人に1人が65歳以上となる社会が到来すると予測されています。

この高齢社会白書の推計のなかでは、2045年時点で最も低い東京都でも、高齢化率は30%を超えて30.7%に達すると見込まれていて、高齢化率が50%を超えるのは唯一秋田県のみです。

こうしたデータから見ても、秋田県の高齢化率の抜きんでた高さは、今後も継続されていくと考えて良いでしょう。

秋田県の求人動向 お役立ちデータ集

賞与の状況(賞与の有無と平均額)

全国
制度として賞与の仕組みがある(61%
経営状況によって支払われることもある(15%
賞与はない(19%
わからない(4%
無回答(1%
秋田県
制度として賞与の仕組みがある(65%
経営状況によって支払われることもある(11%
賞与はない(20%
わからない(4%
無回答(1%

掲載求人における賞与の有無と平均金額

賞与あり
73%
賞与なし
27%
平均賞与額 76,599

求められている資格

秋田県にある事業所が保有必須にしている資格TOP5

  1. 第1位
    看護師
    19.8%
  2. 第2位
    准看護師
    18.3%
  3. 第3位
    自動車免許
    17.8%
  4. 第4位
    初任者研修(旧ヘルパー2級)
    16%
  5. 第5位
    介護福祉士
    10.3%

秋田県にある事業所が歓迎している資格TOP5

  1. 第1位
    介護福祉士
    31%
  2. 第2位
    初任者研修(旧ヘルパー2級)
    28.7%
  3. 第3位
    自動車免許
    12.1%
  4. 第4位
    実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
    11%
  5. 第5位
    調理師
    4.5%

介護職の1年間の採用率・離職率・増加率

秋田県

履歴書紫

全国

履歴書緑

東北

履歴書橙

秋田県の介護職員の必要数

年度 介護職員数 必要数 (参考)推定による介護職員数
2019年
(令和元年度)
22,602
-
-
2023年度
(令和5年度)
-
24,002
22,197
2025年度
(令和7年度)
-
24,056
21,775
2040年度
(令和22年度)
-
24,213
16,858

従業員の過不足の状況

訪問介護員
大いに不足(20%
不足(20%
やや不足(33%
適当(23%
過剰(3%
介護職員
大いに不足(11%
不足(17%
やや不足(34%
適当(38%
過剰(0%

・賞与の状況(賞与の有無と平均額)

『令和3年度介護労働実態調査事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』


・掲載求人における賞与の有無と平均金額

みんなの介護求人


・資格保有率や取得動向、求められている資格

みんなの介護求人


・介護職の1年間の採用率・離職率・増加率

『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』


・介護職員の必要数

『第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)|厚生労働省』


・従業員の過不足の状況

『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』

秋田県の介護職・ヘルパーの求人数のトレンド

最新の求人数

正社員(479
契約社員(110
パート・アルバイト(272

よくある質問

【給与相場】秋田県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

【給与相場】

秋田県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。


「正社員」

平均値:17.0万円

中央値:16.6万円

「パート・アルバイト」

平均値:985円

中央値:910円


【詳細説明】

介護付き有料老人ホーム介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

【経験・資格】秋田県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

【無資格・未経験OKの求人数】

秋田県の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は365件、 未経験可 の求人は658件です。


【詳細説明】

秋田県の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢】秋田県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

【年齢制限なしの求人】

秋田県の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 400件、 50代が活躍 されている求人は 401件、 60代が活躍 されている求人は 133件です。


【詳細説明】

秋田県の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。

また、 介護福祉士社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。

【休日・休暇】秋田県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

【休日・休暇】

秋田県の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は119件、 年間休日120日以上 の求人数は73件です。


【詳細説明】

秋田県の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 育休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。