【4/17更新】介護職・ヘルパーの求人を秋田県から探す

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秋田県

市区町村

月給

時給

秋田県の介護職・ヘルパーの平均相場
月給 16.6 万円 時給 910

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介護職・ヘルパー

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万円以上

月給

万円以上

時給

円以上

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該当求人 861

秋田県介護職・ヘルパーの求人

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491事業所 861求人 (1~20件)
住所 秋田県秋田市土崎港中央1-17-23
介護職・ヘルパーの正社員求人
介護職・ヘルパーとして秋田県で働く意欲のある方に最適な職場です。こちらでは、デイケアの利用者様に対して食事、入浴、排泄の介助などを行い、一人ひとりが自立した生活を送れるよう支援しています。特に、24時間利用可能な託児施設の整備や育児休業の取得実績があり、仕事と子育ての両立がしやすい環境が整っています。未経験者も歓迎で、一から指導を受けられますので、安心してスタートできます。

特別養護老人ホーム ビハーラ赤坂

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 相和会
住所 秋田県横手市赤坂仁坂105-2

リライエおおまがり

サービス付き高齢者向け住宅 株式会社 虹の街
住所 秋田県大仙市大花町3-60-6
パノラマ
広々とした施設外観
広々とした明るい居室
清潔感あるダイニングエリア
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
秋田県に位置するサービス付き高齢者向け住宅で、パート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集しています。居室数30室のあたたかい雰囲気の中、利用者さまの日常生活をサポートし、自分のペースで悠々自適に働ける環境です。初任者研修資格を持つ方であれば実務未経験でも歓迎しており、勤務日数について相談可能なので、ライフスタイルに合わせて効率良く働けます。

介護老人保健施設 ほのぼの苑

デイケア 社会医療法人 正和会
住所 秋田県潟上市昭和大久保街道下92-1

ケアコンプレックス高清水

看護小規模多機能型居宅介護 社会福祉法人 正和会
住所 秋田県秋田市土崎港南3-13-46
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県で介護職・ヘルパーを目指している方へ、特別な募集情報です。資格がなくても大丈夫、入社後には充実した研修や勉強会を通して、プロフェッショナルへと成長できるチャンスがあります。確かな管理体制のもと、安定した職場で長期的にキャリアを築ける環境が整っています。質問しやすく、先輩たちがしっかりとサポートするので、安心してスキルアップを目指せます。

たかのすケアセンターそよ風

住宅型有料老人ホーム 株式会社SOYOKAZE
住所 秋田県北秋田市米代町5-4
4月1日更新
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
秋田県に位置し、入居者一人ひとりがご自分らしい生活を続けられるよう支援する住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーを募集しています。豊富なプログラムとイベントで、生活を彩ります。未経験の方でも歓迎し、充実した研修制度で介護の知識と技術が学べます。勤務時間は相談が可能で、仕事とプライベートのバランスを大切にできる点も魅力です。

特別養護老人ホーム たんちょう

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 正和会
住所 秋田県潟上市天王棒沼台247-4
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県に位置する、定員27名のアットホームな施設で、介護職・ヘルパーとしての新しいキャリアをスタートさせませんか。未経験の方も歓迎で、一人ひとりに合わせたマンツーマン指導で安心して働けます。ご入所者様一人一人と深く関わりながら、地域に根ざした暮らしを支えていくやりがいのある仕事です。小さなお子さんがいる方も安心の託児施設あり、マイカー通勤も可能です。

ショートステイ かがり火

ショートステイ 社会福祉法人 ひらか福祉会
住所 秋田県雄勝郡羽後町190

グループホーム ひばり

グループホーム 有限会社 アタカンテ
住所 秋田県にかほ市平沢堺田14-1
パノラマ
桃色の建物の外観
共有スペースの様子
居室の明るい空間

潟上地域リハビリステーション

デイサービス 社会医療法人 正和会
住所 秋田県潟上市飯田川下虻川41
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
秋田県の半日タイプリハビリ専門の施設で、介護職・ヘルパーの仲間を募集しています。運転免許さえあれば、経験は問いませんので、やる気があれば大歓迎です。ご利用者様へのお茶出しやレクリエーション支援、送迎などを通じて、地域社会に貢献できる仕事です。週5日から勤務日数の相談が可能なので、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

スピード対応 訪問介護 わかば

訪問介護 池田ライフサポート&システム 株式会社
住所 秋田県由利本荘市石脇田尻野7-3
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
秋田県で介護職・ヘルパーをお探しの方に朗報です。プライベートを重視しながら週3日から勤務できるパート・アルバイトスタッフを募集しています。入浴、食事、排泄などの身体介助だけではなく、ご利用者さまの日常生活を支えるお手伝いをお願いします。マイカー通勤が可能で、無料駐車場も完備していますので、通勤のストレスから解放されます。再雇用制度もあり、安定して長く働ける環境を提供しています。

スピード対応 特別養護老人ホーム 鶴寿苑老人 デイサービスセンター

デイサービス 社会福祉法人 相和会
住所 秋田県横手市山内土渕鶴ケ池31-3
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県横手市に位置する、緑豊かな環境で介護職・ヘルパーを募集中です。未経験者歓迎で、充実した研修とベテランスタッフからのサポート体制があり、長く働ける手厚い福利厚生も整っています。

ケアハウス ビハーラ横手

ケアハウス 社会福祉法人 相和会
住所 秋田県横手市上境谷地中139

きらら 通所介護事業所 竿燈通り

デイサービス 株式会社 きららホールディングス
住所 秋田県秋田市大町2-5-1きららアーバンパレス3F

さわやか桜弐番館

介護付き有料老人ホーム 株式会社 さわやか倶楽部
住所 秋田県秋田市卸町1-10-3
3月28日更新
パノラマ
ピンクの建物と看板
カラフルな床の活動室
バリアフリー設計の浴室
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
秋田県に位置する介護付き有料老人ホームでは、介護職・ヘルパーをパート・アルバイトで募集しています。未経験者も歓迎で、自動車免許があれば始められ、就労日や時間は相談に応じて調整可能です。仕事内容は、食事や健康管理などの生活支援全般で、レクリエーションや機能訓練を通して楽しむこともできます。昇給があり、頑張りが直接報酬につながり、残業がないためプライベートも大切にできる環境です。

虹の街 看護小規模多機能 いずみ

看護小規模多機能型居宅介護 株式会社 虹の街
住所 秋田県秋田市泉中央5-31-8
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県に位置し、介護職・ヘルパーとして幅広いケアサポートを提供する私たちのチームに加わりませんか。未経験から始める方も大歓迎で、先輩スタッフが丁寧に指導するため、安心してスキルアップを目指せます。地域包括ケアシステムの中心として、豊かな生活をサポートするお仕事です。

高齢者共同住宅 清流

高齢者住宅 社会福祉法人 正和会
住所 秋田県南秋田郡五城目町上町284-1
介護職・ヘルパーの正社員求人
秋田県に位置する、介護職・ヘルパーの募集を行っています。18名のご利用者さまに対し、きめ細やかなサービスを心がける小規模な介護施設でのお仕事です。介護福祉士の資格をお持ちで、未経験の方も大歓迎。また、子育て中の方や職場復帰をお考えの方には、24時間利用可能な保育園が従業員にとって大きな魅力です。仕事と育児の両立支援も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。

三楽園 ヘルパーステーション

訪問介護 医療法人 久盛会
住所 秋田県秋田市飯島堀川84-20
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
秋田県の美しい地域で、介護職・ヘルパーとして活躍してみませんか。お食事や入浴、排泄の介助など、利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。週3日から働けて、直行直帰も可能なので、生活スタイルに合わせて柔軟に勤務できます。ガソリン代支給もあり、マイカー利用での訪問が快適です。充実した研修があるので、未経験の方も安心して始められます。

秋田県の介護職・ヘルパー特集から探す

秋田県の介護職・ヘルパーの平均給与相場

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
秋田市
171,290
170,000
1,004
950
能代市
162,962
162,000
979
938
横手市
161,601
160,000
928
897
大館市
177,657
175,098
1,011
1,000
男鹿市
167,496
161,300
973
900
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秋田県の介護職・ヘルパーの平均給与相場(施設種別)

施設種別 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
居宅介護支援
170,700
170,700
920
920
訪問介護
170,551
168,000
1,088
1,100
訪問入浴
197,267
183,750
1,117
1,035
定期巡回・随時対応型
160,000
160,000
1,200
1,200
デイサービス
164,480
162,050
927
900
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秋田県に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場

都道府県 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
青森県
173,481
169,300
960
900
岩手県
167,159
163,550
971
900
宮城県
182,981
177,000
1,062
980
山形県
174,456
170,000
1,000
960

秋田県の介護職・ヘルパーの動向

秋田県の介護職・ヘルパー求人について

秋田県の介護業界は、全国的な企業による高品質なサービスが提供され、「ファミリーマート」が高齢者のための配達や介護サービスを充実させるなど、高齢者の生活を支えています。さらに、高齢化対策や高齢者対策は積極的に進められ、安心して暮らせる環境が整っています。「介護職・ヘルパー」は、未経験者や無資格者でも挑戦可能な職業で、生活援助や身体介護など、さまざまな業務を担当します。学歴や年齢に制限がなく、資格取得によるキャリアアップや勤務時間の調整が可能で、給与は上昇性があることも魅力と言えます。

秋田県の介護求人事情

介護福祉士希望者や再就職希望者への支援が充実

秋田県には、介護福祉士への支援のための貸付制度が存在します。

代表的なものは、介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講資金、離職介護人材再就職準備金です。

まずは、介護福祉士修学資金の貸付を説明しましょう。

これは、「現在全国の介護福祉士の養成校に在学中で、卒業後に秋田県内にある指定施設などで働く人」を対象として行われる通常貸付と、「年度内に卒業見込みで、次の年度に養成校に入ろうとしている高校3年生」を対象とした早期貸付があります。

これらの貸付を行うための条件をくわしく紹介しましょう。

加えて、通常貸付の場合でも早期貸付の場合でも、共通で「学業成績が優秀」「養成校を卒業した後、秋田県内で介護福祉士として働く意思があり、介護福祉士の資格を取得しようという向学心がある」のいずれかを満たしている人が、家庭の経済状況などを理由に貸付してもらえるのです。

養成校や高等学校を通した申請を行い、認められた場合は入学準備金として最大20万円、修学資金として月あたり最大5万円、就職準備金として最大20万円、国家資金受験対策費用として最大4万円の貸付が行われます。

いずれの貸付も、養成校を卒業後1年以内に秋田県内で介護福祉士として就職し、継続して5年間(過疎地域の場合は3年間)業務に従事した場合は、貸付金の変換が全額免除されるのです。

続いて、介護福祉士実務者研修受講資金の貸付を説明しましょう。

これは、秋田県内にある実務者研修施設に在学中で、卒業後に介護福祉士として秋田県内で就職する意思のある人を対象に、介護福祉士実務者研修の受講資金として最大20万円の貸付が行われるというものです。

秋田県の支援の画像

実務者研修の受講中に申請する必要がありますが、研修を卒業してから1年以内に介護福祉士の登録をして、2年間継続して秋田県内で介護福祉士の業務に従事する場合、返還が全額免除となります。

最後に、離職介護人材再就職準備金の貸付を説明しましょう。

これは、「以前介護職員として1年以上の職務経験がある」「介護福祉士、介護職員実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者(介護職員基礎研修や、ヘルパー1級、2級も含む)のいずれかである」「居宅サービス、あるいは介護施設、訪問介護、通所介護などを実施する事業所に介護職員として就労経験がある」「離職してから再び就職するまでに、離職介護福祉士等届出制度に登録、あるいは秋田県社会福祉協議会福祉保健人材・研修センターに再就職準備資金利用届出書を送付した」という要件を満たした人に、最大40万円の貸付を行う制度です。

こちらも再就職から介護業務に2年間継続して従事することで、返還が全額免除となります。

介護求人の需要は供給を大きく上回り、ときには引き抜きも

※福祉人材センター・バンク「令和4年度 福祉分野の求人求職動向」、厚生労働省「一般職業紹介状況」を元に作成
※統計ごとに母数は異なる
 

福祉人材センター・バンクの発表によれば2022年時点で秋田県の介護関係における有効求人倍率は9.52倍

つまり、需要が供給を大幅に上回る状況となっています。

厚生労働省秋田労働局によりますと、秋田県内の職業全体の有効求人倍率も1.30倍で、介護関係はそのなかでも需要がかなり高い職種と言えますね。

ここで、過去の秋田県の介護関係の有効求人倍率の推移を見てみましょう。

2009年7月時点における介護関係の有効求人倍率は0.43と、供給が需要の2倍以上で、現状の真逆とも言える状態となっていましたが、2011年に有効求人倍率が1を突破。

その後は2年続けて減少して1を割ったものの、2014年に再び1を超えると、その後は5年連続で増加を続け、2022年は9.52倍と一気に増加。全国平均の4.23倍と比べても突出して多い状況です。

続いて、新規求人数、求人倍率を見てみましょう。

2022年6月時点の秋田県内の新規求人数は9,754件で、新規求人倍率は2.77倍。

そのうち社会保険・社会福祉・介護事業は1098件で、小売業に次ぐ多さとなっています。

介護分野のこうした状況により、事業所間で、労働者(特に有資格者)の奪い合いが頻繁となっているようです。

さらに、人員の供給が間に合っていないことから、施設の規模よりも入所定員を減らして運営しているという現状もあるようですね。

そのため、今後も介護関係の職業における需要は高い状態が続くと考えられます。

現状の最新となる2023年9月のデータにおいても、県北の有効求人倍率は1.68倍と2018年7月に比べれば減少しているものの、中央は1.34倍、県南は1.22倍で、依然として高い水準を保持しています。

2021年の高齢化率は全国トップの38.1%!全市町村で高齢化率が増加している

出典:「統計ダッシュボード」(総務省)
内閣府「令和4年版高齢社会白書」

秋田県が2020年に公表した「令和2年 国勢調査 人口等基本集計秋田県の要約」によれば、2020年時点での人口は95万9202人で、2015年から6万3,917人減少しています。

秋田県では1920年に89万8,537人だった人口が1980年まで増加を続け、ピークである同年には125万6,745人となりましたが、1985年に減少へ転じ、同年の国勢調査以降、8回連続で人口が減少している状況です。

つまり、2020年の人口は、最大時に比べると30万人近く減る結果となりました。

また、2020年の秋田県の世帯数は38万5,187世帯で、2015年から3,373世帯が減少しました。

世帯数、一般世帯数ともに2010年の調査依頼、3回連続で減少となっています。

さらに、1世帯当たりの人数は0.15人減少し、2.41人となっています。

高齢化率は、県の人口の38.1%を占め全国1位。

高齢者人口は、35万9,687人でした。

ほかの年齢別人口では、15歳未満の人口は9万2,855人で前回から12.7%減で1万3,568人減少しています。15歳から64歳までの人口は50万6,906人で前回から11.3%の減少で、6万4,389人減少という結果になりました。

市町村別で見ると、総人口は県内の26市町村中25市町村で減少

最も減少数が多いのは秋田市の8,142人、減少率が最も多いのが藤里町の13.8%減となっています。

また、年齢別の割合で見ると、15歳未満の人口は全市町村で減少しており、15歳未満の人口割合の現状で最も高かったのは東成瀬村の2.6%減、最も低かったのは0.2%減の上小阿仁村でした。

15歳から64歳人口の割合の減少が最も多いのは八郎潟町の5.2%減で、最も低かったのは東成瀬村の1.7%となっています。

対して、65歳以降の高齢者人口の割合は、全市町村で増加しました。

また、高齢化率では、県内で最も高くなったのは上小阿仁村の53.7%で、最も低かったのは秋田市の31.7%と、地域によって大きな開きがあることも判明しています。

このように、現状高齢化が進行しつつある秋田県は、今後もいっそう高齢化が加速していくとの見通しが一般的です。

内閣府が発表した高齢社会白書の2023年度版によりますと、65歳以上人口は増加傾向が続き、2043年に3,953万人でピークを迎えると推計されており、2043年以降は65歳以上人口が減少に転じても高齢化率は上昇を続け、2070年には38.7%に達して、国民の2.6人に1人が65歳以上となる社会が到来すると予測されています。

この高齢社会白書の推計のなかでは、2045年時点で最も低い東京都でも、高齢化率は30%を超えて30.7%に達すると見込まれていて、高齢化率が50%を超えるのは唯一秋田県のみです。

こうしたデータから見ても、秋田県の高齢化率の抜きんでた高さは、今後も継続されていくと考えて良いでしょう。

秋田県の求人動向 お役立ちデータ集

賞与の状況(賞与の有無と平均額)

全国
制度として賞与の仕組みがある(61%
経営状況によって支払われることもある(15%
賞与はない(19%
わからない(4%
無回答(1%
秋田県
制度として賞与の仕組みがある(65%
経営状況によって支払われることもある(11%
賞与はない(20%
わからない(4%
無回答(1%

掲載求人における賞与の有無と平均金額

賞与あり
73%
賞与なし
27%
平均賞与額 76,599

求められている資格

秋田県にある事業所が保有必須にしている資格TOP5

  1. 第1位
    看護師
    19.8%
  2. 第2位
    准看護師
    18.3%
  3. 第3位
    自動車免許
    17.8%
  4. 第4位
    初任者研修(旧ヘルパー2級)
    16%
  5. 第5位
    介護福祉士
    10.3%

秋田県にある事業所が歓迎している資格TOP5

  1. 第1位
    介護福祉士
    31%
  2. 第2位
    初任者研修(旧ヘルパー2級)
    28.7%
  3. 第3位
    自動車免許
    12.1%
  4. 第4位
    実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
    11%
  5. 第5位
    調理師
    4.5%

介護職の1年間の採用率・離職率・増加率

秋田県

履歴書紫

全国

履歴書緑

東北

履歴書橙

秋田県の介護職員の必要数

年度 介護職員数 必要数 (参考)推定による介護職員数
2019年
(令和元年度)
22,602
-
-
2023年度
(令和5年度)
-
24,002
22,197
2025年度
(令和7年度)
-
24,056
21,775
2040年度
(令和22年度)
-
24,213
16,858

従業員の過不足の状況

訪問介護員
大いに不足(20%
不足(20%
やや不足(33%
適当(23%
過剰(3%
介護職員
大いに不足(11%
不足(17%
やや不足(34%
適当(38%
過剰(0%

・賞与の状況(賞与の有無と平均額)

『令和3年度介護労働実態調査事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』


・掲載求人における賞与の有無と平均金額

みんなの介護求人


・資格保有率や取得動向、求められている資格

みんなの介護求人


・介護職の1年間の採用率・離職率・増加率

『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』


・介護職員の必要数

『第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)|厚生労働省』


・従業員の過不足の状況

『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』

秋田県の介護職・ヘルパーの求人数のトレンド

最新の求人数

正社員(479
契約社員(110
パート・アルバイト(272

よくある質問

【給与相場】秋田県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

【給与相場】

秋田県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。


「正社員」

平均値:17.0万円

中央値:16.6万円

「パート・アルバイト」

平均値:985円

中央値:910円


【詳細説明】

介護付き有料老人ホーム介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

【経験・資格】秋田県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

【無資格・未経験OKの求人数】

秋田県の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は365件、 未経験可 の求人は658件です。


【詳細説明】

秋田県の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢】秋田県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

【年齢制限なしの求人】

秋田県の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 400件、 50代が活躍 されている求人は 401件、 60代が活躍 されている求人は 133件です。


【詳細説明】

秋田県の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。

また、 介護福祉士社会福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。

【休日・休暇】秋田県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

【休日・休暇】

秋田県の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は119件、 年間休日120日以上 の求人数は73件です。


【詳細説明】

秋田県の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 育休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。