【4/22更新】介護職・ヘルパーの求人を愛媛県から探す

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愛媛県

市区町村

月給

時給

愛媛県の介護職・ヘルパーの平均相場
月給 17.3 万円 時給 962

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介護職・ヘルパー

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万円以上

月給

万円以上

時給

円以上

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該当求人 979

愛媛県介護職・ヘルパーの求人

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571事業所 979求人 (1~20件)

サービス付き高齢者向け住宅 ラポール恵美須

サービス付き高齢者向け住宅 有限会社 アポトライ
住所 愛媛県宇和島市恵美須町1-3-10
4月21日更新
明るい日差しの建物外観
明るいダイニングエリア
明るい清潔な廊下

おあしす今治

小規模多機能型居宅介護 石井オアシス・ケアサービス 有限会社
住所 愛媛県今治市郷桜井3-3-67
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
愛媛県での介護職・ヘルパーをお探しの方に朗報です。デイサービス、訪問介護、ショートステイを提供する事業所で、これから介護の道を歩みたい方も経験者も大歓迎のパート・アルバイトスタッフを募集しています。夜間の巡回や見回りを主な業務とし、チームで協力しながら仕事を行うため、未経験者でも先輩の丁寧な指導のもと安心して始められます。勤務条件は柔軟に対応しており、夜勤1回ごとの日給制で働きやすさも魅力の一つです。

さわやか新居浜館

介護付き有料老人ホーム 株式会社 さわやか倶楽部
住所 愛媛県新居浜市東田3-11-77さわやか新居浜館
パノラマ
介護スタッフと利用者
笑顔のスタッフと利用者
笑顔で会話するスタッフと利用者

スピード対応 グループホーム ラポール

グループホーム 有限会社 アポトライ
住所 愛媛県宇和島市柿原1350-1
白壁の建物のエントランス
ゆったりした共有ラウンジ
車椅子の利用者とスタッフ

サービス付き住宅さわかぜ

サービス付き高齢者向け住宅 株式会社 夕凪
住所 愛媛県松山市北久米町1145
パノラマ
明るい外観の建物正面
共有スペースとテレビセット
清潔感のある廊下の一角
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
愛媛県で活動する当施設では、夜勤専従の介護職・ヘルパーを募集しています。初任者研修を終えた方なら、経験がなくてもチャレンジでき、夜間に入居者さまの食事や排泄介助をはじめ、快適な生活サポートをお願いします。賞与や昇給制度もあり、ご自身の成長と共にモチベーションを維持しやすい環境です。

グループホーム おあしす

グループホーム 石井オアシス・ケアサービス 有限会社
住所 愛媛県松山市北久米町1004-7
パノラマ
ピンクの外壁の建物
ピンクの壁のエントランス
エントランスの温かな雰囲気
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
愛媛県で介護職・ヘルパーをお探しの方へ、夢中で人生の夜を明るく照らす仕事があります。一人ひとりに寄り添い、共に笑顔を分かち合うアットホームな環境で作る、心地よい介護を目指しています。夜勤専従で、未経験から始められるチャンスもあり、無料駐車場完備で通勤のストレスも軽減できます。

スピード対応 アユーラ小規模多機能枝松

小規模多機能型居宅介護 株式会社 エイジングウェル
住所 愛媛県松山市枝松6-3-15
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
愛媛県に位置する私たちは、夜間帯で活躍してくださる介護職・ヘルパーの方を探しています。初心者でも安心してスタートできる環境が整っており、先輩スタッフがしっかりとサポートします。あなたの資格や経験を活かし、地域社会に貢献しながら働きませんか。ご応募お待ちしております。

グループホーム 四葉問屋

グループホーム 株式会社 四ッ葉
住所 愛媛県松山市問屋町8-6
4月16日更新
パノラマ
居室のベッドとクローゼット
笑顔のスタッフと利用者
スタッフと入居者の交流
介護職・ヘルパーの正社員求人
愛媛県に位置するこの事業所では、定員18名のアットホームな環境で、介護職・ヘルパーとして活躍できます。 ご利用者さまの「健康」「愛情」「幸福」「希望」を重視し、身体介助はもちろんのこと、心にも寄り添ったサポートを行うことが大切です。人と接することが好きで、思いやりのある方には特におすすめの職場です。スタッフ同士の協力も盛んで、一緒に成長できる環境を提供しています。

スピード対応 南高井病院 介護医療院

介護医療院・療養病床 医療法人 天真会
住所 愛媛県松山市南高井町333
4月16日更新

さわやか新居浜館

介護付き有料老人ホーム 株式会社 さわやか倶楽部
住所 愛媛県新居浜市東田3-11-77さわやか新居浜館
パノラマ
介護スタッフと利用者
笑顔のスタッフと利用者
笑顔で会話するスタッフと利用者
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
愛媛県で介護職・ヘルパーをお探しの方におすすめの職場があります。未経験者も歓迎し、正社員への道もあるため、介護に対する情熱があればキャリアアップを目指せます。勤務日数は相談に応じられるので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。人の役に立ちたいと思う方には、充実した日々を送れる職場です。

デイスパ駒鳥

デイサービス 株式会社 ロビン
住所 愛媛県宇和島市寄松368-1
4月22日更新
介護職・ヘルパーの正社員求人
愛媛県に位置する通所介護事業所で、介護職・ヘルパーを募集しています。ここでは、一人ひとりにサポート役がつき、仕事内容をしっかり教育しますので、未経験からでも安心してスタートできます。土日休みでプライベートな時間も大切にできる環境が整っています。人間関係の良さと協力体制も自慢の職場です。

スピード対応 椿クリニック

デイケア 医療法人 椿クリニック
住所 愛媛県松山市市坪南1-5-26

指定 介護老人福祉施設 特別養護老人ホーム 第二権現荘

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 愛媛県視覚障害者福祉会
住所 愛媛県松山市権現町甲 648-1
4月16日更新

パートナーハウスかとれあ

介護付き有料老人ホーム 株式会社 メディックス
住所 愛媛県松山市高井町640-1
パノラマ
明るい色の建物の外観
スタッフと利用者の手をつなぐ
スタッフと利用者の交流
介護職・ヘルパーの正社員求人
愛媛県内に位置する介護付き有料老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーを募集しています。未経験の方でも始めやすく、スタッフ全体でサポートしあっている環境です。夜間の巡回やおむつ交換など、利用者さまが安心して過ごせるサービスの提供に力を入れており、人と話すことが好きな方にもピッタリです。マイカー通勤が可能な駐車場も完備しているため、通勤にも便利です。

サライ萱町

サービス付き高齢者向け住宅 株式会社 アリュミューズ
住所 愛媛県松山市萱町2-4-7
パノラマ
都市型の高層建築
共有ダイニングスペース
光が差し込む明るい居室

パートナーハウスこすもす

グループホーム 株式会社 メディックス
住所 愛媛県松山市高井町724-1
3月25日更新
パノラマ
たたずまいゆったり施設外観
居室のベッドと家具
温もり感じるエントランス
介護職・ヘルパーの正社員求人
愛媛県に位置する認知症対応型グループホームで、正社員の夜勤専従介護職・ヘルパーを募集しています。未経験の方でもチャレンジでき、おむつ交換や入浴介助などの夜間の介護業務を通じて、利用者さまの生活をサポートします。昇給・賞与や資格手当など、頑張りが目に見える形で評価され、安定した収入を得られる環境です。

グループホーム つばきの里

グループホーム 医療法人 椿クリニック
住所 愛媛県松山市古川北1-25-24
3月27日更新
パノラマ
明るい廊下の風景
明るいビルの外観
高さのある緑色の看板
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
愛媛県松山市にある認知症対応型のあたたかなグループホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーを募集しています。JR市坪駅から徒歩5分とアクセスが良く、未経験者歓迎、意欲的な姿勢を重視しています。見守りやトイレ誘導などの大切なお仕事を通じて、利用者さまの快適な生活を支えるやりがいを感じていただけます。社員登用の実績もあり、キャリアアップを目指せます。

有料老人ホーム オアシス小坂

介護付き有料老人ホーム 石井オアシス・ケアサービス 有限会社
住所 愛媛県松山市小坂5-16-10
パノラマ
ピンク色の建物外観
明るい居心地の良いラウンジ
居室の食事スペース
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
愛媛県に位置し、完全個室で個性に寄り添ったケアを実践している当施設では、夜勤専従の介護職・ヘルパーを募集しています。初任者研修資格と実務経験がある方に、心温まるケアを提供し、コミュニケーション豊かな環境で活躍していただきます。立地も通勤しやすい伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」から徒歩8分と便利です。

サービス付き高齢者住宅サン・セジュールつばき

サービス付き高齢者向け住宅 医療法人 椿クリニック
住所 愛媛県松山市古川西2-9-13
パノラマ
共有スペースの居心地良い風景
洗濯機とバルコニーの居室
外観の確認ができる施設
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
愛媛県に位置する、夕方から翌朝にかけての介護職・ヘルパーの募集です。入居者の夕食準備から朝食、就寝サポート、夜間巡回といった業務を通じ、安心と癒しの時間を提供する仕事です。未経験でも歓迎、働きやすい日程での相談も可能なので、安心してスタートできる環境が整っています。

愛媛県の介護職・ヘルパー特集から探す

愛媛県の介護職・ヘルパーの平均給与相場

市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
松山市
173,409
172,000
1,020
985
今治市
168,719
165,000
1,009
950
宇和島市
172,667
173,000
1,017
900
八幡浜市
171,459
170,000
984
1,000
新居浜市
170,073
170,000
1,007
970
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愛媛県の介護職・ヘルパーの平均給与相場(施設種別)

施設種別 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
居宅介護支援
184,600
184,600
-
-
訪問介護
175,950
178,350
1,189
1,200
訪問入浴
232,900
232,900
1,040
1,050
訪問看護
-
-
1,320
1,320
定期巡回・随時対応型
205,000
205,000
-
-
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愛媛県に隣接するエリアの介護職・ヘルパーの平均給与相場

都道府県 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
岡山県
182,322
178,500
1,036
980
広島県
182,702
178,480
1,043
990
山口県
174,560
171,588
1,006
950
徳島県
169,538
167,700
997
940
香川県
183,596
178,000
1,020
959
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愛媛県の介護職・ヘルパーの動向

愛媛県の介護職・ヘルパー求人について

愛媛県は高齢者人口が増え、特に松山市や今治市には老人ホームが数多く存在します。しかしながら、まだまだ足りない現状もある一方で、楽しむことを大切にする県民性が魅力的な特徴です。公共交通ネットワークは発展途上であり、自家用車が必要となります。その一方で、県を通る路面電車はユニークな存在です。介護職は未経験者や無資格でも働け、学歴や年齢の制限もないのが特徴で、キャリアアップにもつながります。勤務時間を自分のライフスタイルに合わせて調整でき、給与も年々上昇しており、将来性のある職業と言えます。

愛媛県の介護求人事情

愛媛県は再就職支援など個人向け支援が充実。介護ロボット導入支援などの法人向け支援も!

介護人材の育成のため、愛媛県では、介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講金、介護人材の再就職準備金の貸付を行っています。

介護福祉士修学資金の貸付は、「県内に在住している」「県内の養成施設の学生である」「養成施設に入学する前年度は県内に在住しており、修学のために転居した」のいずれか満たしてかつ、「卒業後、県内で介護業務に従事する意思がある」「学業成績などが優秀」の要件を満たした方を対象としたものです。

こちらは連帯保証人個人1名又は1法人を用意した後、在学している養成施設を通じで申請し、受諾された場合は入学準備金と就職準備金でそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用で最大4万円の貸付を受けることが可能。

ちなみに、2年間の養成施設での生活では、貸し付けられる金額(条件しだいで返還不要)は、2年間で最大164万円にも上ります。

愛媛県の支援の画像

養成施設を卒業して1年以内に介護福祉士の試験に合格し、県内の施設などで継続して5年間介護業務に従事することが返還免除の条件です。

介護福祉士実務者研修受講資金の貸付は、介護福祉士実務者研修施設に在学中で、資格の取得を目指す学生が対象となります。

連帯保証人を用意した後、実務者研修施設を通じて申請し、受諾された場合は最大20万円の貸付を受けることが可能です。

こちらも、実務者研修施設を卒業して1年以内に介護福祉士の試験に合格し、県内の施設などで継続して2年間介護業務に従事した場合は返還が免除されます。

再就職準備金の貸付は、「介護職員初任者研修以上の修了した方または介護福祉士の方」「介護職員として1年以上の実務経験がある」「介護職員としての離職日から再就職するまでに、県の福祉人材センターに氏名や住所の届出をした」「県内の施設や事業所などに介護職員として再就職が決まった」という要件を満たした人が対象です。

愛媛県社会福祉協議会に必要書類を提出して申請し、受諾された場合は最大40万円の貸付を受けることができます。

県内の施設などで継続して2年間、介護業務に従事することが返還免除の条件です。

事業所や法人向けの支援としては、従業員に介護職員初任者研修を受講させた場合、その費用の一部を助成するという「介護職員初任者研修受講促進事業」のほか、介護ロボットを導入した際に、経費の一部を補助する「介護ロボット導入支援事業」などを用意しています。

愛媛県の介護職の求人倍率は非常に高く、就職のチャンスが広がっている

※福祉人材センター・バンク「令和4年度 福祉分野の求人求職動向」、厚生労働省「一般職業紹介状況」を元に作成
※統計ごとに母数は異なる

労働省愛媛労働局の発表によれば、2022年12月時点での愛媛県の有効求人倍率は1.48倍(季節調整値)で、全国平均の1.35倍を上回りました。

その後は、1.4倍台で推移していましたが、2023年4月には1.38倍と1.4を切る数値に。

11月まで1.3倍台が続いていますが、依然として高い状況が続いています。

また、新規求人倍率も季節調整値では2022年12月は3.45倍で高い状況でしたが、2023年には2倍台で基本推移しています。

安定所別にみた場合、2023年11月時点で最も有効求人倍率が高いのは新居浜の1.72倍で、最も低いのが松山の1.30倍でした。

有効求人数をみると、2万9,618人で前年同月の3万2,067人に対して3,000ほど減少、新規求人数は1万775人で、こちらも前年同月の1万1,732人に対して1,000人ほど減少。

安定所別では、求人数においては松山の5,679人が最多で、大洲の442人が最少となっています。

ここで、介護職の雇用情勢をクローズアップしてみてみましょう。

2022年時点での福祉分野での有効求人倍率は、愛媛県は5.12倍でした。

5倍を超える高い求人倍率となっており、全国平均の4.23倍と比べても、非常に高い数値となっています。

また、新規求人数でみると、2023年11月時点で、社会保険・社会福祉・介護事業は2,211人で、前年同月から4.1%の増加。

パートタイムに限った場合は934人で、前年同月からこちらも4.0%の増加となっています。

以上のことから、愛媛県の雇用情勢は有効求人倍率が全国平均を上回る状況であり、そのなかでも介護職の需要は非常に高いと考えて良いでしょう。

愛媛県は後期高齢者の割合が前期高齢者を上回り、介護人材の確保が急がれる

出典:「統計ダッシュボード」(総務省)
「日本の地域別将来推計人口」(国立社会保障・人口問題研究所)

2020年の愛媛県の総人口は133万4,841人で、そのうち65歳以上の高齢者が43万4,279人高齢化率は32.53%となっています。

愛媛県の総人口は、1987年に153万9,828人となったのをピークに減少に転じました。

しかしながら、高齢者の数は増加を続けており、1988年が総人口153万6,234人、高齢者が21万4,670人であったのに対し、およそ30年間で総人口がおよそ20万人減少し、高齢者は約およそ20万人増加しました。

1987年の高齢化率は14.0%だったので、2020年度までの約30年間で高齢化率は2倍以上にまで跳ね上がったということになるのです。

なお、愛媛県の今後の高齢化率は、2025年に35.03%、2035年には37.52%と推移することが見込まれています。

続いて、地方別の高齢化率をみてみましょう。

2023年時点では南予地方が41.86%となり最も高く、中予地方が29.88%で最も低い状態となっています。

また、高齢者人口の場合では最も多いのは中予地方の18万7,968人で、最も少ないのが南予地方の9万6,836人でした。

後期高齢者の割合でみた場合は、最も高いのは南予地方の21.6%、最も少ないのが中予地方の15.82%で、すべての市町で前期高齢者よりも後期高齢者が多い状況。

また、市町村別でみたところ、高齢化率が最も高いのは久万高原町の49.84%、最も低いのは松山市の28.82%、高齢者人口が最も多いのは松山市の14万4,674人、最も少ないのが松野町の1,705人となっています。

世帯の状況は、2020年時点での総世帯数は約60万世帯で、そのうち高齢者が含まれる世帯が約25万2,000世帯で全体の42.0%を占め、高齢単身世帯は約9万世帯で全体の15.0%、高齢夫婦世帯は約8万5,000世帯で全体の14.2%を占めている状況です。

今後の予測では、一般世帯はこの2020年をピークとして減り始め、2025年には約57万5,000世帯、2035年には53万6,000世帯となりますが、高齢世帯は2025年の約26万世帯をピークとして、2030年には約25万6,000世帯、2040年には約25万世帯と、総世帯よりも遅いペースで減少するとみられています。

そのため、高齢世帯の占める割合は2025年に45.2%、2035年には46.6%と上昇を続け、特に高齢単身世帯は2030年に約10万2,000世帯で全体の15.1%を占めるとみられています。

このように、愛媛県での高齢化および高齢世帯の増加は今後も進んでいくと考えられ、それに伴った介護職員の拡充は急務なのです。

愛媛県の求人動向 お役立ちデータ集

賞与の状況(賞与の有無と平均額)

全国
制度として賞与の仕組みがある(61%
経営状況によって支払われることもある(15%
賞与はない(19%
わからない(4%
無回答(1%
愛媛県
制度として賞与の仕組みがある(68%
経営状況によって支払われることもある(13%
賞与はない(15%
わからない(4%
無回答(1%

掲載求人における賞与の有無と平均金額

賞与あり
70%
賞与なし
30%
平均賞与額 90,226

求められている資格

愛媛県にある事業所が保有必須にしている資格TOP5

  1. 第1位
    看護師
    21.3%
  2. 第2位
    准看護師
    18.2%
  3. 第3位
    自動車免許
    17.7%
  4. 第4位
    初任者研修(旧ヘルパー2級)
    10.6%
  5. 第5位
    介護福祉士
    9.7%

愛媛県にある事業所が歓迎している資格TOP5

  1. 第1位
    介護福祉士
    36.8%
  2. 第2位
    初任者研修(旧ヘルパー2級)
    25.6%
  3. 第3位
    実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
    12.9%
  4. 第4位
    自動車免許
    10.9%
  5. 第5位
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    3.5%

介護職の1年間の採用率・離職率・増加率

愛媛県

履歴書紫

全国

履歴書緑

中国・四国

履歴書橙

愛媛県の介護職員の必要数

年度 介護職員数 必要数 (参考)推定による介護職員数
2019年
(令和元年度)
31,567
-
-
2023年度
(令和5年度)
-
31,682
38,373
2025年度
(令和7年度)
-
32,533
31,592
2040年度
(令和22年度)
-
38,373
31,403

従業員の過不足の状況

訪問介護員
大いに不足(21%
不足(24%
やや不足(37%
適当(18%
過剰(0%
介護職員
大いに不足(13%
不足(20%
やや不足(29%
適当(38%
過剰(0%

・賞与の状況(賞与の有無と平均額)

『令和3年度介護労働実態調査事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』


・掲載求人における賞与の有無と平均金額

みんなの介護求人


・資格保有率や取得動向、求められている資格

みんなの介護求人


・介護職の1年間の採用率・離職率・増加率

『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』


・介護職員の必要数

『第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数(都道府県別)|厚生労働省』


・従業員の過不足の状況

『令和3年度介護労働実態調査 事業所における介護労働実態調査|公益財団法人介護労働安定センター』

愛媛県の介護職・ヘルパーの求人数のトレンド

最新の求人数

正社員(518
契約社員(72
パート・アルバイト(386

よくある質問

【給与相場】愛媛県の介護職・ヘルパー求人の相場はどのくらいですか?

【給与相場】

愛媛県の介護職・ヘルパー求人の相場は以下の通りです。


「正社員」

平均値:17.4万円

中央値:17.3万円

「パート・アルバイト」

平均値:1,010円

中央値:962円


【詳細説明】

介護付き有料老人ホーム介護老人保健施設 などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。

【経験・資格】愛媛県の介護職・ヘルパー求人は未経験でも働けますか?

【無資格・未経験OKの求人数】

愛媛県の介護職・ヘルパーで、 無資格可 の求人は481件、 未経験可 の求人は795件です。


【詳細説明】

愛媛県の介護職・ヘルパーでは、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢】愛媛県の介護職・ヘルパー求人には、年齢制限はありますか?

【年齢制限なしの求人】

愛媛県の介護職・ヘルパー求人で、 40代が活躍 されている求人は 506件、 50代が活躍 されている求人は 504件、 60代が活躍 されている求人は 193件です。


【詳細説明】

愛媛県の介護職・ヘルパー求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。

また、 介護福祉士介護支援専門員(ケアマネージャー) のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。

【休日・休暇】愛媛県の介護職・ヘルパー求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

【休日・休暇】

愛媛県の介護職・ヘルパー求人で、 年間休日110日以上 の求人数は121件、 年間休日120日以上 の求人数は84件です。


【詳細説明】

愛媛県の介護職・ヘルパー求人では、 完全週休2日週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 産休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。