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無資格でも応募が可能な求人です。
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)のことです。
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子育てと仕事の両立ができる清掃員・用務員・営繕求人特集
介護業界は多様な働き方ができるため、育児との両立はしやすいと言えます。一例としてデイサービスでは約半分の方がフルタイム以外の働き方を選んでおり、事業所の理解も得られやすいでしょう。
未経験OKの清掃員・用務員・営繕求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
無資格OKな清掃員・用務員・営繕求人特集
介護業界では無資格でも働くことができます。もちろん働き始めてから資格を取得して給料アップを目指すもよし。
オープニングスタッフの清掃員・用務員・営繕求人特集
オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。
スピード返信の清掃員・用務員・営繕求人特集
就職活動では同時に複数社受けるケースも多いため、面接日程や選考結果などの連絡は早めに欲しいですよね。一日も早く働きたい方にとっても事業所の対応スピードは重要です。
【給与相場】神奈川県の清掃員・用務員・営繕求人の相場はどのくらいですか?
【給与相場】
神奈川県の清掃員・用務員・営繕求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値:19.8万円
中央値:19.5万円
「パート・アルバイト」
平均値:1,121円
中央値:1,112円
【詳細説明】
看護小規模多機能型居宅介護 や ショートステイ などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験・資格】神奈川県の清掃員・用務員・営繕求人は未経験でも働けますか?
【無資格・未経験OKの求人数】
神奈川県の清掃員・用務員・営繕で、 無資格可 の求人は58件、 未経験可 の求人は61件です。
神奈川県の清掃員・用務員・営繕では、無資格・未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】神奈川県の清掃員・用務員・営繕求人には、年齢制限はありますか?
【年齢制限なしの求人】
神奈川県の清掃員・用務員・営繕求人で、 40代が活躍 されている求人は 10件、 50代が活躍 されている求人は 10件、 60代が活躍 されている求人は 4件です。
神奈川県の清掃員・用務員・営繕求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護福祉士 や 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】神奈川県の清掃員・用務員・営繕求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?
【休日・休暇】
神奈川県の清掃員・用務員・営繕求人で、 年間休日110日以上 の求人数は1件、 年間休日120日以上 の求人数は0件です。
神奈川県の清掃員・用務員・営繕求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 育休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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