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ケアマネジャー（介護支援専門員）のこと。
主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）のこと。
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オープニングスタッフの看護師求人特集
オープニングスタッフには多くの魅力があります。施設は新しくきれいで清潔、ベテランの職員に気を使うこともなく、人間関係や運営ルールを一から作っていくことができます。
夜勤専従で働ける看護師求人特集
従来は日勤と夜勤を交代制で担当するのが一般的でしたが、近年注目を集めているのが「夜勤専従」という働き方です。出勤日数をおさえつつ高収入を狙えるということもあり人気が高まっています。
未経験OKの看護師求人特集
未経験可の求人は沢山あります。ただし、未経験はOKでも「介護職員初任者研修」などの資格保有を条件にしている場合があるので注意が必要です。
子育てと仕事の両立ができる看護師求人特集
介護業界は多様な働き方ができるため、育児との両立はしやすいと言えます。一例としてデイサービスでは約半分の方がフルタイム以外の働き方を選んでおり、事業所の理解も得られやすいでしょう。
ハイクラスの看護師求人特集
東京都の介護職男性の平均年収は400.7万円（厚生労働省 令和３年賃金構造基本統計調査）。働く施設・サービスの種類や保有資格、勤務時間帯次第で400万円以上も十分狙えます。
最新の求人数
【給与相場】京都府の看護師求人の相場はどのくらいですか？
【給与相場】
京都府の看護師求人の相場は以下の通りです。
「正社員」
平均値：24.3万円
中央値：24.0万円
「パート・アルバイト」
平均値：1,535円
中央値：1,533円
【詳細説明】
介護付き有料老人ホーム や 特別養護老人ホーム などの施設の方が、ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります。
【経験】京都府の看護師求人は未経験でも働けますか？
【未経験OKの求人数】
京都府の看護師で、 未経験可 の求人は289件です。
京都府の看護師では、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。
研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。
【年齢】京都府の看護師求人には、年齢制限はありますか？
【年齢制限なしの求人】
京都府の看護師求人で、 40代が活躍 されている求人は 212件、 50代が活躍 されている求人は 210件、 60代が活躍 されている求人は 61件です。
京都府の看護師求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。
また、 介護支援専門員（ケアマネージャー） や 介護福祉士 のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には ブランク可 といった条件の求人もおすすめです。
【休日・休暇】京都府の看護師求人の休日・休暇日数はどれくらいですか？
【休日・休暇】
京都府の看護師求人で、 年間休日110日以上 の求人数は97件、 年間休日120日以上 の求人数は31件です。
京都府の看護師求人では、 完全週休2日 や 週休2日 といった求人が多く、 有給消化促進 や 育休あり といった制度が 充実している求人もたくさんあります。
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