介護求人を名古屋市緑区から探す 215件

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名古屋市緑区の介護求人

215件中1~10

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【正社員の看護師募集】優しさを込めた看護ケアをお願いします! アットホームな環境で働きやすく高定着率な施設です! 「住宅型有料老人ホーム・トップウェル鳴海」は、株式会社トップウェルが運営し、ご利用者さまの日常生活をよりよいものにしていただけるよう介護サービスを提供しています。愛知県名古屋市緑区にあり、名鉄バス・市バスの「諸ノ木口」バス停から徒歩で7分の位置です。現在当施設では看護師を募集しています。正社員で働いていただける方を求めています。お仕事は、ご利用者さまのバイタルチェックやお薬の管理などの看護業務全般を行っていただきます。職場は、家庭的な雰囲気でたいへん働きやすく、現場スタッフの定着率を高い環境です。各種社会保険は完備しています。また、各種手当や賞与・昇給もありますので頑張って働いた分だけ評価し反映します。ご利用者さまに寄り添って看護ケアをしていただける方や周りと協力し支え合うことができる方をお待ちしています。

月給

283,500 ~ 311,000

正社員
住所 愛知県名古屋市緑区諸の木1-808
法人名 株式会社 トップウェル
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 80 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:30翌9:00 160 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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〇自然に囲まれた有料老人ホーム〇介護の現場で看護のお仕事をしてみませんか。 住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海は、果樹園が隣接する緑に囲まれた落ち着いた場所にある定員47名の施設です。入居者さまを愛する心を大切にしており、一人ひとりとしっかり向き合いながらサービスを提供しています。正社員の准看護師を募集しています。住宅型有料老人ホームでの看護業務全般が主なお仕事です。具体的には、医療処置や服薬管理をしていただきます。食事・入浴・排泄の介助や掃除・洗濯などの介護業務に携わっていただくこともあります。准看護師資格があれば、介護の現場でのお仕事経験がない方にも働いていただけます。マイカー通勤をしていただくことが可能で、無料駐車場を完備しています。雨の日の通勤も安心です。月8日休みがあり、シフト制です。予定を組みやすいため、プライベートの時間を大切にできます。残業はほとんどありません。ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます。

月給

283,500 ~ 311,000

正社員
住所 愛知県名古屋市緑区諸の木1-808
法人名 株式会社 トップウェル
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 80 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 160 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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住宅型有料老人ホームの夜勤専従・介護職を募集中です☆パート・アルバイト採用☆未経験の方も応募OK☆無料駐車場完備でマイカー通勤も可能です 住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海は、愛知県名古屋市にある株式会社トップウェルが運営している施設です。夜勤専従の介護職として働いていただく方を募集しています。介護のお仕事の経験がまったくない方も応募できます。担当していただくお仕事内容は、当施設での介護業務全般です。食事や排泄、起床や就寝の介助などをお願いします。また業務記録やコール対応なども担当業務です。業務に慣れるまで周りのスタッフがしっかりサポートするので安心してください。研修制度も利用できるので働きながら着実に成長できます。勤務日数は相談しながら決めていただけます。あなたの生活ペースで働けるので無理せず長く続けられます。無料で利用できる駐車場が完備されているので、マイカー通勤もできます。

時給

1,000 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市緑区諸の木1-808
法人名 株式会社 トップウェル
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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★正社員★住宅型有料老人ホームのお仕事!介護ヘルパーさん募集中♪ 住宅型有料老人ホームの介護職としてご利用者さまの生活をサポート 住宅型有料老人ホーム「トップウェル鳴海」では、現在介護ヘルパーの方を募集しています。施設内における介護業務全般をお任せします。ご利用者さまにあわせて、丁寧な介護サービス提供をお願いいたします。 個室も完備!定員47名の施設でサービス提供を行っています 居室は、個室タイプと2人用タイプを用意しています。主に認知症の方にご入居いただきます。定員は47名で、食事・入浴・排泄を基本とした日常生活の支援を行っています。 静かな景観の立地で季節が楽しめる穏やかな環境です 施設周辺は静かな景観で、屋上には遊歩道がありお散歩が楽しめます。家庭菜園を楽しめるスペースもあるので、ご利用者さまとスタッフの交流の場にもなっています。四季折々の季節感を楽しみながら、穏やかな雰囲気の中でお仕事ができます。

月給

193,500 ~ 208,000

正社員
住所 愛知県名古屋市緑区諸の木1-808
法人名 株式会社 トップウェル
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 80 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 80 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 160 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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資格取得援助制度あり◎働きながら成長できる職場環境をご用意しています☆ 愛知県 名古屋市 緑区諸の木に立地する「住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海 」は、緑に囲まれた落ち着いた場所にあり、心穏やかに生活できる施設です。ご利用者さまを愛する心や敬愛の念を大切に、地域とのふれあいにも力を注いでいます。このたび当施設では、介護職として、ご利用者さまの心に寄り添ったケアを行ってくださるスタッフを募集することになりました。パート・アルバイト雇用での採用ですので、お体の負担なく、ご自身のペースでお勤めいただけます。応募にあたり、介護職としての実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただけます。担当していただくお仕事は、ご利用者さまへの食事や入浴、排泄などの身体介助や記録などです。これらの業務を中心に「住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海 」における介護業務全般を行っていただきます。 マイカーでのらくらく通勤OK♪雨の日も安心して通勤できますよ♪ 働くスタッフのキャリアアップをサポートするため、資格取得援助制度を設けています。無料の駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能ですので、天候に左右されず安心して通勤できますよ。また、交通費も支給され、お住まいが近くにない方も月々の負担を軽減していただけます。夏季・冬季休暇が取得可能で、ご家族との時間や旅行などのプライベートも大切にしながら働けるのもおすすめポイントです。

時給

1,000 ~

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市緑区諸の木1-808
法人名 株式会社 トップウェル
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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お仕事がはじめての方でもOK♪研修やサポート体制をしっかりと整えています!頼りになる先輩も多数在籍中◎ 株式会社 ハートオブリーフが運営母体の「住宅型有料老人ホーム H&N鳴海」は、利用者さまがその人らしく、いきいきとした生活ができるようにサービスを提供しています。利用者さま一人ひとりに合ったケアを思いやりとやさしさで行える施設づくりを心がけています。この度は、夜勤専従スタッフとして働いていただける介護職を募集しています。雇用形態は、お子さまがおられる方でも安心して働けるパート・アルバイト。お子さまの学校行事などでお休みが必要な場合も柔軟に対応できる職場です。当施設では、お仕事がはじめての方でも少しでもその不安を和らげられるように研修やサポート体制をしっかりと整えています。また、頼りになる先輩が多数いますので、安心してスタートしていただけます。 あたたかい施設を一緒につくりませんか? スタッフ一人ひとりの前向きな声や意見が反映されやすい◎無料託児所完備で子育て世代のスタッフを応援しています! 皆さまに従事していただきますお仕事は、「住宅型有料老人ホーム H&N鳴海」における介護業務全般です。具体的には、夜間の館内巡回や夜間コール対応、朝食配膳業務や起床介助をお手伝いしていただきます。福利厚生面では、皆さまの毎日の食事を安価で提供できるよう法人がサポートしています。また、無料託児所を完備していますので、子育て世代のスタッフが働きやすくなるよう応援しています。スタッフ一人ひとりの前向きな声や意見が反映されやすく、やりがいを持って仕事ができますよ。

時給

1,300 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市緑区鳴海町横吹40-1
法人名 株式会社 ハートオブリーフ
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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無資格・未経験可★介護の知識とスキルが身につく研修あり!安定収入を得られる正社員の募集です♪介護業界初心者におすすめ◎ 開所から数年のきれいな施設に併設する訪問介護ステーションの求人です 住宅型有料老人ホームH&N鳴海は2016年6月に開所した施設で、株式会社ハートオブリーフが運営しています。開所から数年しか経過していないので、とてもきれいな施設です。現在、併設施設の訪問介護ステーションで働く介護職員を募集中です。正社員として採用します。介護系の資格や経験は問いません。介護業界初心者におすすめの施設です。通勤には公共交通機関の利用が便利です。 介護職員の学びの場として研修を実施しています 募集中の介護職員にお願いするお仕事は施設での介護業務全般です。当施設は人材育成にも力を入れており、職員のスキルアップのために研修を行っています。無資格者でも介護のプロを目指すなら、ぜひ研修を受けて資格取得を目指してください!安定収入を得ながら介護の知識も深められる施設で一緒に働きませんか?

月給

225,000 ~ 245,000

正社員
住所 愛知県名古屋市緑区鳴海町横吹40-1
法人名 株式会社 ハートオブリーフ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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初任者研修(旧ヘルパー2級)資格を活かしてパート・アルバイトとして働きませんか☆住宅型有料老人ホーム 住宅型有料老人ホーム H&N鳴海☆重度の医療ケアや介護が必要な方でもあたたかなサポートをしています 1号棟から3号棟まで、それぞれに30室ほどを備えている、住宅型有料老人ホーム H&N鳴海。それぞれの棟やフロアには特徴があり、重点的な医療的対応をしている棟、認知症の利用者さま中心のフロアといった具合に、状況に合わせて専門的なサービスが行き届くように、設備とスタッフを配置しているのが特徴です。食事は施設内の厨房で作られ、あたたかで季節を感じていただける食事を提供しています。また利用者さまが身体機能の維持と向上のために、安全に取り組めるような機能訓練も実施しています。 利用者さまに寄り添う仕事!介護職を募集しています 住宅型有料老人ホーム H&N鳴海では、介護職を募集しています。仕事は、介護業務全般です。着替えや洗顔のお手伝いから、入浴や排泄などの介助までをしてください。利用者さまが生きがいを感じられる生活をおくれるよう、趣味活動や機能訓練のサポートもお願いします。募集は初任者研修(旧ヘルパー2級)資格をお持ちの方が対象です。住宅型有料老人ホームでの仕事が未経験であっても応募可能です。パート・アルバイトでの採用で、働ける日数や時間は相談できます。利用者さまが安心して暮らせるように、一人ひとりに寄り添う気持ちでサポートしてください。

時給

1,300 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市緑区鳴海町横吹40-1
法人名 株式会社 ハートオブリーフ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日 募集
夜勤 17:00翌9:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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住宅型有料老人ホームで看護師として活躍してみませんか。未経験での応募も可能です。 住宅型有料老人ホームH&N鳴海は、愛知県名古屋市で専門スタッフが能力を活かした介護サービスを提供しています。ゆったりとした施設環境の中で、ご利用者さまが快適でいきいきとした元気な毎日を過ごせるように体調や心身の状態に合わせた効率的なサービスを実施しています。 生活環境に合わせた勤務予定も組める体制です。看護業務全般を行う看護師を求めています。 株式会社ハートオブリーフの当施設をご利用者さまする方の健康状態を確認し、医師の指示による看護処置や服薬の管理の健康管理を行う仕事です。看護業務全般を行う看護師をパート・アルバイトで募集しています。応募要項は看護師資格を持つ方です。未経験での応募も可能で、先輩スタッフの指導により仕事のスキルを身につけ能力を活かした勤務ができます。4週9休の勤務をベースに生活環境に合わせて日数の調整も対応可能、ライフスタイルに合わせて無理なく勤務ができる体制です。 通勤手当は上限なしで支給しマイカー通勤も可能です。働きやすく続けやすい職場環境です。 勤務年数や能力に合わせた時給に、通勤手当は上限なしの実費で受けられる待遇です。マイカー通勤もできるので、施設まで自分に合った交通機関を利用した通勤ができるサポートが受けられます。育児やご家族の介護をしながら仕事が続けられるように、特別休暇の取得も可能。スタッフ同士のチームワークも良好で、お互いをサポートしながらスキルアップも目指せる職場で、スタッフの一員として仕事をしてみませんか。

時給

1,300 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市緑区鳴海町横吹40-1
法人名 株式会社 ハートオブリーフ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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【正社員の看護師募集】利用者さまに寄り添った看護を目指して あなたの看護師資格を活かしてご活躍ください♪ 訪問看護のスタッフを募集中です。利用者さまの健康管理や服薬管理などをお任せします。利用者さまの体調管理をメインなので、お一人お一人の心に寄り添った看護を心掛けてください。訪問看護のご経験がない方やお仕事にブランクのある方のご応募も歓迎いたします。 働くパパ・ママをサポート!託児所あり◎あなたの頑張りを評価します! 日勤帯のみで、残業もほぼありませんので、ご家族との時間の確保ができます。小さなお子様がいる方は、託児所があります。お子様と一緒に通勤ができるので、通勤もスムーズです。働くパパやママを応援しています。社員としてうれしい賞与が年3回ございます。あなたの頑張りを評価する人事考課制度により、昇給が年2回あります。給与は、あなたの資格やご経験を考慮して決めさせていただきます。

月給

385,000 ~

正社員
住所 愛知県名古屋市緑区鳴海町横吹40-1
法人名 株式会社 ハートオブリーフ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

よくある質問

【年齢】名古屋市緑区の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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名古屋市緑区で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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名古屋市緑区では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】名古屋市緑区の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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名古屋市緑区の年間休日110日以上の求人は49件です。


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詳細説明

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名古屋市緑区の週休2日の求人は54%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】名古屋市緑区の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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名古屋市緑区ではブランクがあっても復職ができる求人は125件です。


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詳細説明

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名古屋市緑区では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

引き続き、他の求人も見てみましょう!

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