看護師の介護求人を名古屋市から探す 247件

名古屋市の介護求人事情 名古屋市は介護職員の資格取得に対しての助成金支援や復職目的の研修を実施名古屋市では、事業者向けの「福祉人材育成支援助成事業」を行っています。これは、従業員のキャリアアップとなる資格や研修について、事業所が試験の受験料や研修の受講料を負担した場合、その4分の3、あるいは最大20万円までを助成するというもの。対象となる経費は、社会福祉士国家試験や介護福祉士国家試験、介護職員初任者研修や実務者研修、認知

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名古屋市看護師の介護求人

247件中1~10

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◎未経験でもOK◎ご利用者さまに寄り添った看護サービスとサポートを提供している介護施設です ◎看護師◎安心して生活できるよう看護業務を担当していただきます 「株式会社 ライフスタイル・テン」が運営する愛知県名古屋市の「住宅型有料老人ホーム あんのんハウス一社」です。新しいライフスタイルを、いきいきと過ごせるように介護のプロがあなたの豊かな毎日をサポートしています。現在、当施設では正社員の看護師を募集中です。ご応募は、看護師の資格が必要ですが介護のお仕事が未経験の方でも構いません。資格をいかして働きたいとお考えの方にもぴったりです。お仕事の内容は、当施設ご利用者さまに対して介護業務全般を担当していただきます。バイタルチェックや症状のチェック、医療処置などがございます。また、食事・入浴・排泄など生活介助をお願いいたします。未経験の方でも、お仕事に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。

月給

240,000 ~ 290,000

正社員
住所 愛知県名古屋市名東区高社2-229‐1
法人名 株式会社 ライフスタイル・テン

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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サービス付き高齢者向け住宅の看護師(正社員)を募集します! 資格を活かしてわたしたちと一緒に働きませんか? 愛知県名古屋市にあるサービス付き高齢者向け住宅木場清里苑は、社会福祉法人清里が運営している施設です。 今回当施設で看護師(正社員)として働いていただく方を募集いたします。 木場清里苑での看護師の仕事内容は? 当施設での看護師(正社員)として、入居者様の看護業務を担当していただきます。一人ひとりに向き合ったケアを提供することを目指しており、大変やりがいのあるお仕事です。 長く安定した職場で働きたい人におすすめです! 正社員としての採用で、社会保険完備や各種手当など福利厚生も充実しており、安定した環境で長期的に働きたい人にはおすすめです。また昼間の勤務のみやほぼ残業なしなので、家庭との両立を図りながら働くことが可能です。

月給

203,000 ~ 284,000

正社員
住所 愛知県名古屋市港区木場町1-11
法人名 社会福祉法人 清里

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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充実の福利厚生◎新しいきれいな施設で看護師の正社員として働いてみませんか?住宅型有料老人ホーム「アルクつるまい」の求人です。 当施設についてのご紹介。 「アルクつるまい」は、昭和区鶴舞の地に2018年4月に新規オープンした住宅型有料老人ホームです。私たちスタッフは、利用者さまとそのご家族様の「想い」を大事にし、心に寄り添ったケアをできるように心がけています。私たちスタッフとともに、オープニングスタッフとして運営に携わってみませんか? 当施設で働くメリットとは。 安心して長く働いていただけるよう、皆勤手当や住宅手当などの各種手当を充実させています!昇給や賞与では、職場でのあなたの頑張りをしっかりと評価するので、モチベーションを高く持って働けますよ。退職金制度や食事補助など、うれしい福利厚生もご用意してみなさんをお待ちしております!ブランクがある方も大歓迎なので、お気軽にご応募ください。

月給

277,000 ~ 322,000

正社員
住所 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-1-3
法人名 株式会社 ピース

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

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年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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【看護師】パート募集!短時間の勤務もOKです!フルタイムも歓迎! 施設未経験の方、ブランクがある方も歓迎します 住宅型有料老人ホーム「アルクつるまい」では看護師を募集しています。当施設にて看護業務全般を担当していただきます。業務内容は入居者さまの健康チェック、内服管理等。「ともにあゆみ歓びを分かち合う」を理念に掲げる当施設。あなたの資格と経験を活かし、入居者さまの笑顔あふれる暮らしと健康を支えませんか? ライフスタイルに合わせた働き方を選べます 名古屋市営地下鉄鶴舞駅から徒歩3分の便利な立地。通勤はラクラクです!勤務は週2、3回からご相談に応じます。扶養範囲内の勤務も可能です。もちろん週5日のフルタイムで勤務できる方、歓迎します!各種手当や食事補助他、充実の福利厚生をご用意しています。勤務や時間帯についてはご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。あなたの生活リズムに合った働き方を見つけてくださいね!

時給

1,300 ~ 1,600

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-1-3
法人名 株式会社 ピース

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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61歳からのお仕事をお探しの方♪パート・アルバイトの看護師募集♪未経験OKの看護師資格を活かせる仕事場です。 2002年開設の「らくえん春岡館」では、介護・医療・看護とそれぞれの専門スタッフがチームとなり、入居様一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアを提供しています。私どもの施設では今回、パート・アルバイトの看護師として一緒に働いてくださるの方を募集することになりました。お仕事の内容は、当施設の入居者さまへの看護師業務全般。看護師資格を活かし、入居者さまのサポートをできる方をお待ちしています。なお、応募条件は、看護師の資格のある61歳からの方です。老人ホームなどでの勤務経験は不問です。 賞与年2回支給♪介護付き有料老人ホーム「らくえん春岡館」で働きませんか? 社会保険をはじめ、昇給・年2回の賞与などの待遇も整備していますよ。私たちと一緒に、笑顔あふれる毎日を入居様やご家族の方に届けられるよう、あなたのスキルを活かしてみませんか?

時給

1,400

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市千種区春岡2-25-11
法人名 株式会社 楽園ハウス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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らくえん春岡館の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

未経験から始める方も正社員採用します!介護付き有料老人ホーム勤務の看護師 株式会社 楽園ハウスが運営します、介護付き有料老人ホームのらくえん春岡館で、正社員の看護師募集が始まりました。看護師資格をお持ちの方が対象で、未経験の方も応募可能です。ご入居者さまに明るく、楽しく、快適な生活を送っていただくために、スタッフ陣が力を合わせて、良質なサービス提供を行っています。ご入居者さまが、やさしく親切な対応を受けた時、どんなお気持ちになるのか?を、常に心におき、ご奉仕できる人材を探しています。 提携クリニックとの連携体制を、しっかりと整備 お仕事は、ご入居者さまの健康管理や健康相談対応など、看護業務全般をお願いします。提携している内科や歯科などの医師と、密に連絡を取り合い、何かがあっても、すぐに対応できる体制です。ご入居者さまを、惜しみなくサポートすることを、手取り足取りお手伝いすることと、捉える方もいますが、このホームは、ご入居者さまの自立度を高めることを目指しています。ご自分でできることには手を貸さない看護を、先輩看護師が丁寧にご指導します。 年間休日125日、長期休暇も取得できます お休みは、月に8~9日のシフト制です。年間ですと、125日の休日が取れる計算で、有給休暇も取得しやすいため、長期休暇を取得することもできます。そのほかに、ライフステージの変化に合わせ、育児や介護などの休暇制度を用意。定年まで、無理なく働ける職場です。

月給

270,000 ~

正社員
住所 愛知県名古屋市千種区春岡2-25-11
法人名 株式会社 楽園ハウス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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未経験でもOK☆有料老人ホームでの看護師を募集しています☆お持ちの看護師資格を活かして働いてみませんか 私たち、らくえん春岡館は、愛知県名古屋市千種区にある、有料老人ホームです。今回、私たちと一緒に働いていただく、看護師を募集しております。ご対応いただきたいお仕事は、入居者さまの体調や薬の管理、また血圧測定等です。応募には看護師資格が必須ですが、介護施設での経験がない方にもご応募いただけます。せっかく取得した看護師資格ですので、当館にて活かしてみませんか。入居者さまとのふれあいを楽しみながらお仕事したい方には、ぴったりな職場です。パート・アルバイトとしての募集でシフト制ですので、比較的ゆったりとご自身のペースで働けます。子育て中の方や副業をお考えの方にもフィットする働き方ができます。駐車場を完備しておりますので、ご自身の車で通勤できることもメリットです。ただし、業務内容を勘案し、応募は60歳までとさせていただいております。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市千種区春岡2-25-11
法人名 株式会社 楽園ハウス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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未経験応募可能!みなさまの資格を活かしたお仕事ができます! 各種手当でスタッフの生活をサポートします★ 「サービス付き高齢者向け住宅 モテット名古屋」は、株式会社 ジェネラスが運営しているサービス付き高齢者向け住宅です。現在、正社員として働いてくださる看護師を募集しています。看護師の資格をお持ちであれば、未経験の方も応募可能です。みなさまには、ご利用者さまの体調管理や服薬管理、医療処置をお任せします。お食事や排泄などの介護サポートもお願いします。ご利用者さまとの関わりの中で、コミュニケーション能力やスキルを身につけられる環境の職場です。昇給・賞与がありますので、みなさまの頑張りはしっかりと評価し反映されます。また、扶養手当や免許手当など各種手当の支給で、日々の生活のサポートをしっかりとしています。育児休暇の取得可能で、今後結婚や出産を考えている方にもおすすめです。将来を見据えて長く働き続けられる職場環境を揃えてお待ちしています。

月給

195,000 ~ 250,000

正社員
住所 愛知県名古屋市中村区亀島1-4-4
法人名 株式会社 ジェネラス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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看護師の資格をお持ちの方へ☆サービス付き高齢者向け住宅のパート・看護師を募集中です☆週2日~勤務・Wワーク可 サービス付き高齢者向け住宅 モテット名古屋は、株式会社ジェネラスが運営している施設です。同社は、「思いやりと安心をあなたに」をモットーに、質の高いサービスの提供に取り組んでいます。現在、パートの看護師として働いていただく方を募集しています。看護師の資格をお持ちの方が対象です。経験がない方も歓迎します。担当していただくお仕事は、利用者さま(定員27名)のバイタルチェックや服薬管理といった看護業務です。また食事やトイレなどの介助といった介護業務なども行っていただきます。 柔軟な働き方ができるので無理せず続けられます 週2日から勤務可能で、扶養内の勤務やダブルワークも認められており、あなたのライフスタイルに応じた働き方ができます。名古屋市女性の活躍推進企業に認定されており、スタッフの働きやすい職場づくりに力を入れています。

時給

1,100 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市中村区亀島1-4-4
法人名 株式会社 ジェネラス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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住宅型有料老人ホームで、看護師としてのスタートをきりませんか?看護師・准看護師の募集です!地下鉄本郷駅・市バスで猪高緑地南下車・歩いて3分!駅近で通勤便利! 働きやすい住宅型有料老人ホームの『シルバーハウスハート』で看護師としてのお仕事です。 施設内での看護師のお仕事は、夜勤もなく、日勤のみなので無理なく働いていただけます。プライベートも充実です! 働きやすい環境を目指しています!働きやすい環境はそこで働く人により、大部分が決まります。それを重視して、働く人に寄り添いながら、この施設は作られています。その人により生活のスタイルはさまざまですから、働く事と生活の両立は意外に大変です。急に子どもの熱が!などと、どうしても外されない用事が出てきます。そんな時も、皆が助け合う環境ができていますので安心してください。 明るいのが何よりのとりえの施設です! ここを訪れる方にはまず聞こえてくるでしょう!ここの施設の中の大きな笑い声や、大きな話し声が!きっとその声を聞いて、聞いた人も笑顔になるはずです。何が人にとって大切かを考え、学び、その人に寄り添います。ご利用者様にもきっと伝わっているはずです。だからこそ、私達とご利用者様は深い信頼でつながっているのです。 あなたの資格を伸び伸びと活かせる環境がここにあります。ここから、あなたの一歩を踏み出しましょう!ともに働いていただける仲間をお待ちしております。

時給

1,400 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 愛知県名古屋市守山区桔梗平2-805
法人名 株式会社 e-Life

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

名古屋市の介護求人事情

名古屋市は介護職員の資格取得に対しての助成金支援や復職目的の研修を実施

名古屋市では、事業者向けの「福祉人材育成支援助成事業」を行っています。

これは、従業員のキャリアアップとなる資格や研修について、事業所が試験の受験料や研修の受講料を負担した場合、その4分の3、あるいは最大20万円までを助成するというもの。

対象となる経費は、社会福祉士国家試験や介護福祉士国家試験、介護職員初任者研修や実務者研修、認知症介護実践者研修など、合わせて26の試験や研修の受験料・受講料です。

講義の説明を受けている男女の介護士

また、助成対象となる事業所の従業員は、サービスの利用者に対して直接介護をする業務に従事している方に限られます。

申請方法は、試験日、あるいは研修初日の10日前までに必要書類をサービス種別に対応する窓口に提出するというものです。

重度訪問介護、同行援護、行動援護を含む居宅介護は健康福祉局障害者支援課が対応窓口となり、それ以外は健康福祉局介護保険課が対応窓口となります。

受諾された場合、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設、介護医療院は最大20万円、地域密着型サービス、特定施設入居者生活介護は最大15万円、その他のサービスは最大10万円の助成金を受けることができます。

ここで、「福祉人材育成支援助成事業」以外の助成も解説しましょう。

例えば、市内の介護保険サービスを展開する事業所の職員を対象に行われている「名古屋市介護職員等キャリアアップ研修」

これは、介護保険制度研修などの新規職員研修、サービス提供責任者業務研修などの中堅職員研修、採用・面接研修などの管理者研修、ケアプラン作成研修などのテーマ別研修など、階層や職種に応じた研修を原則無料で行うものです。

また、「名古屋市小規模介護事業所・復職者支援研修」と呼ばれる研修も実施されています。

これは、市内の小規模事業所に勤務する介護初心者、あるいは市内の事業所に介護職員として復職した方を対象として、はじめての介護コース、介護技術コース、認知症の理解とコミュニケーション技術コースの計3コースに分かれた研修を無料で行うもの。

ここまでみてきた多数の支援制度で、名古屋市は介護職員のキャリアアップや定着の支援を行っているのです。

名古屋市の高齢化は確実に進行し、高齢者層を支える介護の専門職は必須

名古屋市の高齢化率
出典:名古屋市 更新

2019年3月時点での名古屋市の総人口は232万488人でした。

このうち0歳から14歳の年少人口は28万1,119人で全体の12.3%、15歳から64歳までの生産年齢人口は143万1,682人で全体の62.7%、65歳以上の高齢者人口は56万9,594人で、高齢化率は25.0%です。

この人口は、2018年12月の232万2,250人をピークとして4ヵ月連続で減少していますが、年単位では1997年以降、2018年まで22年連続で増加。

2018年10月時点の232万361人は過去最大で、前年同月比で6,236人の増加となっています。

東京23区を除いて考えたとき、人口が200万人を超えているのは横浜市・大阪市・名古屋市の3市だけ。

ちなみに、名古屋市は東海地区における産業の中心地として労働力が集まっているため、高齢化が抑えられていると考えられます。

高齢者人口を男女別でみると、男性が24万9,027人、女性が32万567人となっており、それぞれの高齢化率は22.1%、27.7%となりました。

区別にみると、高齢化率が最も高いのは南区の29.6%、最も低いのは中区の20.8%となっており、高齢者の数が一番多いのは緑区の5万5,834人で、最も少ないのが熱田区の1万7,131人となっています。

基本的に全国平均を下回る高齢化率となっているところが多いものの、南区と中区の間には9%近い差ができており、地域ごとで状況は大きく異なっているといえるでしょう。

続いて、国立社会保障・人口問題研究所の『日本の地域別将来推計人口』から今後の同市の見通しを紹介しましょう。

2020年には人口が減少に転じ、2025年には224万7,647人、2035年には215万631人、そして2040年には208万8,107人と、20年で人口が25万人弱減少するとみられています。

また、高齢化率は、2025年に27.5%、2030年には29.0%、2035年には31.1%と30%を突破し、 2040年には34.1%と3人に1人以上が高齢者となる見込みです。

また、後期高齢化率の推移では、2025年時点せ16.8%だったものが、2030年には17.6%、2040年には19.0%となっています。

つまり、2040時点で高齢者のうち55.7%が後期高齢者となるのです。

以上のように、名古屋市は現在230万人を超える大都市であることも影響し、高齢化は全国平均よりは抑えられていますが、今後は高齢化率が上昇し、その層を支える人材の採用は急務といえるでしょう。

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