サービス提供責任者の介護求人を名古屋市から探す 32件

名古屋市の介護求人事情 名古屋市は介護職員の資格取得に対しての助成金支援や復職目的の研修を実施名古屋市では、事業者向けの「福祉人材育成支援助成事業」を行っています。これは、従業員のキャリアアップとなる資格や研修について、事業所が試験の受験料や研修の受講料を負担した場合、その4分の3、あるいは最大20万円までを助成するというもの。対象となる経費は、社会福祉士国家試験や介護福祉士国家試験、介護職員初任者研修や実務者研修、認知

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名古屋市サービス提供責任者の介護求人

32件中1~10

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【サービス提供責任者】楽しい介護を目指している有料老人ホームで活躍しませんか? 入居者さまとスタッフとの中核になるやりがいのあるお仕事です♪愛知県名古屋市にある小規模シルバーハウスハッピー吉根は、株式会社光明が運営している施設です。今回当施設で正社員のサービス提供責任者として働いていただける方を募集します。入居者さまへのサービス提供やスタッフの管理・指導などの中核となる、大変やりがいのあるお仕事です。入居者さまへ心を込めたサービスを提供するだけでなく、スタッフのことも考えた職場づくりを一緒に行いませんか? 充実した福利厚生で働きやすい職場です! 各種社会保険を完備し、賞与・昇給、退職金制度が整っております。また、職務・資格手当、交通費支給など各種手当も充実しているので、安心して長く働けます。休みは月8日で育児休業の取得も可能なので、子育てや家庭との両立が可能な職場となっています。

月給

240,000 ~ 250,000

正社員
住所 愛知県名古屋市守山区吉根3-1006
法人名 株式会社 光明

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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サービス提供責任者募集◎正社員◎経験を活かしてお仕事しませんか◎必須資格:実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、自動車免許 マイカー通勤ok◎無料駐車場あり◎住宅手当・家族手当あり◎ 株式会社 さわやからいふは、「大きな家族のように」をモットーに、ご利用者さまに寄り添い、「私があなただったら…」の理念のもと、アットホームであたたかな雰囲気を大切にしながら最良の介護サービスを提供できるよう努めています。このたび当社の運営するさわやからいふ指定訪問介護事業所では、サービス提供責任者を募集いたします。雇用形態は正社員です。応募資格は、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)資格、自動車免許をお持ちの方で、経験者のみが対象です。お仕事は、ご利用者さまへの一般ケアやホームヘルパーの予定管理および指導などをお願いします。住宅手当や家族手当が支給されますので家計のサポートにご活用ください。マイカー通勤ok、無料駐車場もあるので、天候などに左右されずご自分のペースで通勤可能です。

月給

230,000 ~ 285,000

正社員
住所 愛知県名古屋市中川区柳島町4-16
法人名 株式会社 さわやからいふ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員としての採用です!今までの経験と資格を活かして活躍できる場所です♪やりがいを感じられるお仕事◎ 「わたしがあなただったら」を常に意識してご利用者さま本位のケアをお届けしております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「さわやからいふみずほ 訪問介護事業所」です。訪問介護サービスを通じて、地域にお住いの皆さまが自宅での生活を続けられるようにサポートを行っております。わたしたちは、常に「あなたがわたしだったら」を意識しております。ご利用者さまにとってより良いサービスをつくれるように努めております。現在募集している職種は、サービス提供責任者です。主に、当施設にてサービス提供責任者業務全般をお任せいたします。具体的には、ホームヘルパーの予定管理やご利用者さまへの連絡、一般ケアなどを行っていただきます。応募する際には、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格と実務経験、自動車免許が必要です。雇用形態は、正社員です。

月給

230,000 ~ 285,000

正社員
住所 愛知県名古屋市瑞穂区豊岡通1-25シャンボール近藤1F
法人名 株式会社 さわやからいふ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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◆ヘルパーステーション「サンスマイル」の求人◆契約社員◆サービス提供責任者◆ ◇未経験からキャリアアップ◇初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方◇ 名古屋市天白区植田山にあるヘルパーステーション「サンスマイル」はイキイキと楽しくお仕事できる環境が自慢です。そんな「サンスマイル」で契約社員のサービス提供責任者として働いてみませんか?実務経験は問いませんが、介護福祉士・実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)・初任者研修(旧ヘルパー2級)いずれかの資格必須の求人です。 ■スキルアップを目指すあなたを応援■正社員登用制度あり■ 「サンスマイル」のサービス提供責任者としてお願いしたいお仕事は、ケアマネージャーなど訪問介護における関係者との連絡窓口業務・訪問介護員の指導管理・訪問介護計画の作成などの業務です。お仕事を通して、介護の世界でのスキルアップを目指している方、勉強したい方を応援します。勤務開始から6ケ月経過後に、正社員登用試験を経て正社員登用も可能です。

月給

211,000 ~ 262,000

契約社員
住所 愛知県名古屋市天白区植田山1-1802-102エクセルハイツ
法人名 株式会社 Life・遊

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

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正社員登用制度あり!将来を見据えた働き方ができる介護センターでのお仕事です♪ エム・ケア介護センターでご利用者さまの尊厳と自立を守るお手伝いをしませんか? エム・ケア介護センターは、訪問介護や居宅介護支援などさまざまな介護サービスを提供しています。ご利用者さますべての生活に気を配って細やかなケアを行っています。現在募集している職種は、サービス提供責任者です。メインは介護サービスで、それにプラスしてサービス提供責任者の補佐業務を行っていただきます。ご利用者さまやヘルパーへの電話対応と書類作成をお願いします。未経験の方にも丁寧に指導いたします。契約社員としての採用となりますが、正社員登用性もあり、将来を見据えた働き方ができます。 充実した待遇で、長く安心して働ける環境が揃っています♪ 年間休日は105日あり、有給休暇を取得することもできます。日々の頑張りによっては、昇給手当が支給され、目に見える形できちんと評価いたします。正社員に向けたスキルアップのモチベーション維持にもなります。

月給

160,000 ~ 200,000

契約社員
住所 愛知県名古屋市千種区田代本通1-18
法人名 株式会社 エム・ケア介護センター

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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★「瓢箪山駅」徒歩9分★正社員のサービス提供責任者を大募集! サービス提供責任者業務全般に携わっていただきます あいちほっと介護センター二十四株式会社では、正社員のサービス提供責任者を募集しています。ヘルパーのスケジュール管理や訪問介護計画書の作成、訪問介護業務など、サービス提供責任者業務全般に携わっていただくお仕事です。介護福祉士の資格をお持ちであれば、未経験の方でも当施設でご活躍いただけます。 各種社会保険完備で安心。賞与もきちんと支給されます 当施設では各種社会保険が完備しており、万一の場合でも安心です。賞与の支給もあるので、お仕事での頑張りは報酬面でもしっかりと還元する職場です。 「瓢箪山駅」から徒歩9分。マイカーでの通勤もOKです 当施設は名鉄瀬戸線の「瓢箪山駅」から徒歩9分のところに位置しています。栄町、大曽根、尾張瀬戸などの周辺エリアからのアクセスも良好。規定の交通費が支給され、お財布への負担を軽減していただけます。またマイカーでの通勤も可能。ご都合のいい交通手段をお選びいただけます。

月給

210,000 ~ 250,000

正社員
住所 愛知県名古屋市守山区小六町21-9カシータス城下1F
法人名 あいちほっと介護センター二十四 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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駅チカ☆最寄り駅から徒歩2分のアクセスに便利な施設ですよ◎ 昇給・賞与の支給あり★頑張った分がしっかり評価される体制が整っています! 「セントケア八田」は、訪問入浴や居宅介護支援、デイサービスなどの介護福祉サービスを幅広く展開しているセントケア中部 株式会社が運営している施設です。福祉社会の創造をモットーに、地域に密着した介護サービスを提供しています。そんな当施設では、サービス提供責任者としての業務を担当してくださるスタッフを募集しています。雇用形態は正社員です。応募は、介護福祉士の資格が必須のお仕事ですので、資格所有者の方をお待ちしています。従事していただくお仕事は、訪問介護業務全般です。具体的には、ご利用者さまのお宅での身体介護や生活援助、サービス相談などを行っていただきます。八田駅から徒歩2分の電車通勤に便利な立地のため、通勤時のストレスが軽減されますよ。昇給・賞与の支給があり、モチベーションを高く保って働けます。

月給

229,000 ~ 261,000

正社員
住所 愛知県名古屋市中川区八田町1812
法人名 セントケア中部 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護の仕事に誇りを持てる職場を一緒につくる仲間を探しています◎成長著しい施設であなたの能力を発揮してみませんか? 心豊かなシルバーライフを提供する、安全で快適な生活空間です。 『住宅型有料老人ホーム ニューサンライフ東蟹田』では利用者さまが自宅で生活するようにゆったりとした暮らしを営める施設づくりを目指しています。地域を長い間支えて来られた利用者さまが生きがいを感じられる豊かなシルバーライフを送り、安心して暮らしを営めるよう多職種のスタッフが連携してサポート。施設内は明るく広いのでスタッフも移動しやすく快適に仕事ができます。 利用者さまとスタッフを支える正社員のサービス提供責任者を募集しています。 ご応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)が必要です。サービス提供責任者の仕事は利用者さまの相談受付など施設利用全般のサポート・スタッフのシフト管理や教育、研修の実施など。そして各種加算の申請やスタッフの勤怠管理など施設サービス全体にかかわる業務を担当していただきます。思いやりを持ち合わせた積極的で行動力のある方をお待ちしています。これから成長できる施設です。スタッフが介護の仕事に誇りや喜びを感じられる施設づくりにぜひ参加してください。

月給

252,000 ~ 340,000

正社員
住所 愛知県名古屋市港区東蟹田1306
法人名 株式会社 モクノ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。