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介護求人を豊橋市から介護療養型医療施設で探す 4件

豊橋市の介護求人事情 介護福祉士志望者向けの無利子貸与などの支援を実施高齢化が進行しつつある豊橋市は、介護職員の需要が年々拡大し続けています。そうした現状を踏まえて、市では介護職員を増やし、かつ離職率を減少させる試みに力を入れているのです。例えば、資格取得や潜在介護士の復職に向けた資金を貸し付けているなどの支援を行っているのです。ここでは、豊橋市が行っている介護職員に対するサポートを紹介していきますね。まずは、「介護福

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豊橋市から介護求人を介護療養型医療施設で探す

4件中1~4

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患者様お一人お一人の個性を大切にして丁寧な介護ができる療養型の病院◎院内保育所完備で子育て中の方も安心です。 患者様・スタッフともに心地良く過ごせる環境の整った明るく快適な病院です。 長期の療養が必要な慢性期の利用者さまが医療・看護・介護などを受けて心身を癒すことができる『赤岩病院』。当病院では介護スタッフ1名で4名の患者様を担当しているので、業務にゆとりがあり患者様の個性や要望を大切にした対応ができます。院内は明るく広さも十分で清潔感があり、スタッフもリラックスして勤務できる環境が整っています。 法人が契約するリゾートホテルが多数あり、休日は家族や仲間と一緒に楽しい時間を過ごせます。 介護スタッフにお任せするのは身体介護全般と日常生活支援です。いつも笑顔で真心のこもった対応のできる方をお待ちしています。当病院はセキュリティ万全で0歳児から未就学児まで対応できる院内保育所を完備しているので、子育て中の方も安心して勤務できます。また、スタッフが利用できる多数の契約リゾートホテルがあり休日に友人や家族と一緒に旅行を気軽に楽しめます。新入職員歓迎会やボウリング大会などスタッフの交流の機会も多い明るく働きやすい職場です。

月給

161,200 ~ 206,500

正社員
住所 愛知県豊橋市多米町蝉川33-70
法人名 医療法人 光生会

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

【資格手当あり】薬剤師免許を生かして活躍してみませんか?正社員として腰を据えて働ける場所を探している方におすすめの病院です 看護・介護体制の整っている地域に根ざした療養型医療施設です 愛知県を中心に病院や介護施設を展開する医療法人光生会。同法人が運営する赤岩病院は、脳血管疾患や外科的手術後など長期治療が必要な高齢者が安心して療養生活を送れるように、環境を整えている療養型医療施設です。看護・介護体制はもちろん、療養環境について基準以上の体制で運営しています。私たちは患者様に対し、思いやりのある看護・介護サービスの提供に努めるとともに、職員が働きやすいよう職場環境の改善にも取り組んでいます。 薬剤師募集!長く勤めていただけるよう環境を整えています 赤岩病院では現在、薬剤師業務を担う正社員の薬剤師を募集しています。専門知識を要するため、薬剤師免許は必須です。もちろん資格手当はじめ、各種手当をご用意しています。退職金制度もあり、将来を見据えた働き方も可能です。そのほかにも職員同士の絆を深められる新入職員歓迎会やボウリング大会など、入社したてでも早くなじめるようなイベントがあるのでご安心ください。 子育て中の方も安心して働ける環境をご用意しています 当院は職員のライフステージの変化にも柔軟に対応するため、同法人が運営する光生病院の敷地内に、職員の子どもを対象とした保育所をご用意しています。産休育休後の待機児童の不安もなく、すぐに復帰できます。子育てをしながら薬剤師免許を生かして働きたい方、私たちと一緒に働きませんか?

月給

220,000 ~ 292,400

正社員
住所 愛知県豊橋市多米町蝉川33-70
法人名 医療法人 光生会

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赤岩病院の作業療法士求人

介護療養型医療施設

資格と経験を生かして活躍したいという方にぴったりの職場です! 医療に力を入れ、ご利用者さまが安心して暮らせる地域づくりを目指しております♪ 現在は、大きな病院でなければ高度な医療が受けられないという時代ではありません。当施設は、開設当初から地域に密着したサービスをご提供し、地域の方々の安心できる毎日を支えてきました。現在でも最新機器を導入したり、病室の新築を行ったりと、ご利用者さまのニーズにお応えするために日々精進しております。信念として「身体面だけではなく、精神面においても機能美を備えた人間性の復帰」を掲げ、ご利用者さまの心に寄り添ったケアを行っております。現在募集している職種は、作業療法士です。主に、ご利用者さまに対しての、リハビリテーション業務全般をお任せいたします。応募するためには、作業療法士の資格と実務経験が必須です。入社後は、正社員として勤務していただけますので、長期的に安定した働き方が可能です。

月給

223,000 ~ 302,200

正社員
住所 愛知県豊橋市多米町蝉川33-70
法人名 医療法人 光生会

今なら採用お祝い金最大10万円もらえる!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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赤岩病院の理学療法士求人

介護療養型医療施設

スタッフの交流が活発で楽しい職場◎院内保育所や契約リゾートホテル利用でスタッフのプライベートもバックアップします。 人員配置などスタッフが無理なく勤務できる職場環境を整えています。 『赤岩病院』は急性期を過ぎて長期の療養が必要な慢性期の患者様に安心して過ごせる環境を提供している療養型病院です。スタッフは基準よりも多く配置して患者様にゆとりある対応ができるよう配慮しているめ、無理なく安定した働き方ができます。患者様の身体だけではなく心も癒すことができる安心安全で快適な病院です。 療養中の患者様をリハビリで支援する正社員の理学療法士を募集しています。 ご応募には理学療法士資格と医療機関での実務経験が必要です。業務では患者様の動作訓練や温熱器具を用いた物理療法などをお願いいたします。患者様がゆったりと無理なくリハビリに取り組めるようあたたかい対応をお願いします。当病院にはスタッフが利用できる院内保育園があるので育児中も安心して勤務できます。また、スタッフ同士の交流の場や法人が契約するリゾートホテル利用なとがあり、公私ともに楽しい機会に恵まれる職場です。

月給

223,000 ~ 302,200

正社員
住所 愛知県豊橋市多米町蝉川33-70
法人名 医療法人 光生会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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豊橋市の介護求人事情

介護福祉士志望者向けの無利子貸与などの支援を実施

高齢化が進行しつつある豊橋市は、介護職員の需要が年々拡大し続けています。

そうした現状を踏まえて、市では介護職員を増やし、かつ離職率を減少させる試みに力を入れているのです。

例えば、資格取得や潜在介護士の復職に向けた資金を貸し付けているなどの支援を行っているのです。

ここでは、豊橋市が行っている介護職員に対するサポートを紹介していきますね。

まずは、「介護福祉士等修学資金等貸付」をご紹介しましょう。

これは、これから介護職を目指す方に対して、社会福祉士または介護福祉士の資格取得を目指す養成施設への入学費用や就職のための準備費用などを無利子で貸し付けるものです。

資格取得をしたのちに豊橋市もしくは愛知県内の介護施設などで5年以上働くと、借りた費用の返済が全額免除されるので、資金がなくて資格取得をあきらめている方は、ぜひ一度相談してみてください。

ほかにも、すでに介護職として働いていて、介護福祉士実務者研修を取得したい方は、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」が利用できます。

介護福祉士へのステップアップを目指すならぜひとも取得したい資格なので、少しでも費用が抑えられるのは嬉しいですよね。

借りられる金額は20万円までになりますが、取得後に豊橋市または愛知県内の介護施設などで2年以上就労すれば全額が返還免除になります。

長く働くつもりがある方ならぜひとも利用したい制度です。

そのほか、豊橋市では潜在介護士の復職に向けた支援として、「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」の活用を推奨しています。

例えば出産や育児のために離職せざるを得なかった介護職経験のある方が、「もう一度働きたい!」と思ったときに役立つ制度です。

以前も愛知県内の施設で働いていたという前提で、あらかじめ愛知県福祉人材センターの求職システムを利用しておく必要がありますが、再就職のための準備金として40万円まで借り受けることができます。

夫が育児をしているのを見て、介護士に復帰しようか迷っている女性

こちらも再就職後、豊橋市もしくは愛知県内の介護施設などで2年以上働いていることを条件に費用の全額が返還免除になります。

再就職を目指しているなら使わない手はないでしょう。

このように豊橋市では介護環境の整備と介護職員の確保・育成に熱心に取り組んでいます。

これから介護職を目指す方にとっても、やりがいのあるエリアだといえそうです。

2015年の高齢化率は23.7%!後期高齢化率が急増する見込み

豊橋市の高齢化率
出典:豊橋市 更新

豊橋市の総人口は37万8,890人だった2014年をピークに減少傾向が続いていますが、2018年には37万7,303人と1,500人程度の減少に留まっています。

とはいえ、今後も減少傾向が続くことは間違いなく、2020年には37万2,699人、2025年には36万2,491人にまで落ち込むと予想されています。

0歳から14歳までの年少人口は、1980年の約7万6,000人をピークに減少を始め、2010年には5万7,088人になりました。

2015年には5万3,339人にまで減少し、2020年には5万362人、2025年には4万6,907人と右肩下がりが続くと予想されています。

15歳から64歳までの生産年齢人口を見てみると、こちらは2000年まで増加傾向だったものの、やはり減少に転じ、2010年には24万9,944人、2015年には23万5,585人にまで減少しました。

2020年には22万6,790人、2025年には21万8,616人と推移していく見込みです。

一方、65歳以上の高齢者人口は1970年ごろから一貫して増加傾向が続いています。

1970年から2010年の40年間で約5万8,000人も増加し、2010年には7万5,470人、2015年には8万9,539人と9万人を突破する勢いで増え続けました。

2020年には9万5,547人、2025年には9万6,968人にまで増加すると考えられています。

なお、2000年までは年少人口が高齢者人口を上回っていましたが、2005年に逆転し、その差はどんどん開いています。

高齢化率は2010年には19.7%と20%を下回っていましたが、2015年には23.7%にまで上昇しました。

2020年には25.6%、2025年には26.8%まで上昇すると考えられています。

高齢者の年齢層をみてみると、65歳~74歳の前期高齢者は2012年から2014年にかけて急増しました。

それは団塊の世代が65歳になったためですが、その後は2016年をピークに減少に転じています。

その一方、75歳以上の後期高齢者が増え続けています。

2025年には前期高齢者数と後期高齢者数が逆転すると予想されており、特に2022年から2024年にかけて後期高齢者人口が約6,000人も増えると考えられています。

後期高齢者になると要支援・要介護認定者も一気に増えます。

そのため、2025年ごろには要支援・要介護認定者も急増する予想されており、それに向けて豊橋市は介護体制の充実を図っています

介護職員の確保・育成にも力を入れていくため、介護関連企業への求職者には広く門戸が開かれているといえそうです。

画像の一部はwikipediaから引用しています