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介護求人を豊橋市から年間休日120日以上で探す 5件

豊橋市の介護求人事情 介護福祉士志望者向けの無利子貸与などの支援を実施高齢化が進行しつつある豊橋市は、介護職員の需要が年々拡大し続けています。そうした現状を踏まえて、市では介護職員を増やし、かつ離職率を減少させる試みに力を入れているのです。例えば、資格取得や潜在介護士の復職に向けた資金を貸し付けているなどの支援を行っているのです。ここでは、豊橋市が行っている介護職員に対するサポートを紹介していきますね。まずは、「介護福

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豊橋市から介護求人を年間休日120日以上で探す

5件中1~5

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<業務経験必須><正社員募集><管理栄養士>年間休日数120日!プライベートとお仕事を両立しながら働ける環境です! ご利用者さまに明るく楽しく過ごしていただけるように笑顔を大切にしながら介護サービスを提供しています! 医療法人尽誠会が運営している「老人保健施設 尽誠苑」では、正社員として働ける方を募集しています。当施設では、ご利用者さまが毎日を明るく過ごしていただけるよう最善の介護ケアを提供しています。仕事内容は、ご利用者さまの栄養指導や給食管理や栄養管理などの管理栄養士としての業務全般を行っていただきます。年間休日は120日で残業は月平均11時間程度ですので、プライベートやご家庭を大事にしながら働けます。退職金制度(勤続3年以上)や再雇用制度を設けていますので、長く腰を据えて働ける環境です。職場はアットホームな雰囲気ですので明るく和気あいあいとしながら働けます。真面目にしっかりと業務に取り組んでいただける方やチームワークを大事にしながら働ける方を求めています。

月給

179,000 ~ 209,000

正社員
住所 愛知県豊橋市大脇町大脇ノ谷74-54
法人名 医療法人 尽誠会

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採用後、即日勤務できる求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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託児所完備で育児中の方も安心◎日曜固定休の週休2日で無理なくゆとりを持って働けます。 広々とした明るい事業所で利用者さまが楽しめるプログラムを提供しています。 『デイ ケアセンター 尽誠苑』では自宅で生活している要支援・要介護の利用者さまを送迎して機能訓練や多彩なアクティビティを提供し、心身機能の維持向上と自立を支援しています。利用者さまがいつまでも住み慣れた自宅で生活し、地域の一員として心豊かな暮らしを営めるよう、スタッフは常に真心のこもった対応を心掛けています。 介護福祉施設での勤務経験を持つ正社員の介護スタッフを募集しています。 お任せする仕事は利用者さまの送迎・身体介助・脳トレや趣味活動の補助です。利用者さまが安全に楽しく過ごし、笑顔で帰宅できるように明るく丁寧にサポートしてください。当事業所は育児休暇や託児所などの育児支援制度が整っているので、子育てをしながらキャリアが積めます。また、事業所の定休日は日曜で完全週休2日制なので、休息をしっかり取って無理なく仕事を続けられます。

月給

153,000 ~ 202,000

正社員
住所 愛知県豊橋市大脇町大脇ノ谷74-54
法人名 医療法人 尽誠会

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明るく清潔感のある施設で快適に勤務◎入所時から自宅復帰後まで利用者さまお一人お一人を長くサポートできます。 利用者さまの自宅復帰を目指して専門職スタッフが連携しています。 『老人保健施設 尽誠苑』は医療と福祉で地域に貢献する「医療法人尽誠会」が運営しています。病状の安定している利用者さまに介護・看護・リハビリなどのスタッフが連携してケアを提供し、心身機能の維持向上と自宅復帰を目指します。自宅復帰後の利用者さまのサポートもできるため、ご家族からの信頼も厚い施設です。 ワークライフバランスの良い職場で快適に働けます。 介護老人保健施設で勤務する正社員の作業療法士を募集しています。ご応募にはリハビリの実務経験が必要です。仕事は入所と通所の利用者さまの作業療法などのリハビリ指導と、訪問リハビリです。利用者さまの心身の状態に応じた適切なリハビリで無理なく元気になれるよう支援してください。当施設はマイカー通勤可能なので天候に左右されずにゆったりと出勤できます。

月給

222,500 ~ 280,500

正社員
住所 愛知県豊橋市大脇町大脇ノ谷74-54
法人名 医療法人 尽誠会

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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・地域包括支援センターにおいてケアプランの作成、介護相談 その他行政との調整、ご利用者の自宅の訪問等の業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

月給

187,400 ~ 239,400

正社員
住所 愛知県豊橋市王ケ崎町上原1-145
法人名 社会福祉法人 一誠福祉会

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老人福祉施設(特別養護老人ホーム・グループホーム・老人保健施設等)において、利用者様の食事、排泄、入浴、歩行等身体介護を担当頂きます。*未経験者も丁寧に指導します。◇ハローワークの紹介状が必要です

月給

174,900 ~ 254,400

正社員
住所 愛知県豊橋市王ケ崎町上原1-145
法人名 社会福祉法人 一誠福祉会
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豊橋市の介護求人事情

介護福祉士志望者向けの無利子貸与などの支援を実施

高齢化が進行しつつある豊橋市は、介護職員の需要が年々拡大し続けています。

そうした現状を踏まえて、市では介護職員を増やし、かつ離職率を減少させる試みに力を入れているのです。

例えば、資格取得や潜在介護士の復職に向けた資金を貸し付けているなどの支援を行っているのです。

ここでは、豊橋市が行っている介護職員に対するサポートを紹介していきますね。

まずは、「介護福祉士等修学資金等貸付」をご紹介しましょう。

これは、これから介護職を目指す方に対して、社会福祉士または介護福祉士の資格取得を目指す養成施設への入学費用や就職のための準備費用などを無利子で貸し付けるものです。

資格取得をしたのちに豊橋市もしくは愛知県内の介護施設などで5年以上働くと、借りた費用の返済が全額免除されるので、資金がなくて資格取得をあきらめている方は、ぜひ一度相談してみてください。

ほかにも、すでに介護職として働いていて、介護福祉士実務者研修を取得したい方は、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」が利用できます。

介護福祉士へのステップアップを目指すならぜひとも取得したい資格なので、少しでも費用が抑えられるのは嬉しいですよね。

借りられる金額は20万円までになりますが、取得後に豊橋市または愛知県内の介護施設などで2年以上就労すれば全額が返還免除になります。

長く働くつもりがある方ならぜひとも利用したい制度です。

そのほか、豊橋市では潜在介護士の復職に向けた支援として、「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」の活用を推奨しています。

例えば出産や育児のために離職せざるを得なかった介護職経験のある方が、「もう一度働きたい!」と思ったときに役立つ制度です。

以前も愛知県内の施設で働いていたという前提で、あらかじめ愛知県福祉人材センターの求職システムを利用しておく必要がありますが、再就職のための準備金として40万円まで借り受けることができます。

夫が育児をしているのを見て、介護士に復帰しようか迷っている女性

こちらも再就職後、豊橋市もしくは愛知県内の介護施設などで2年以上働いていることを条件に費用の全額が返還免除になります。

再就職を目指しているなら使わない手はないでしょう。

このように豊橋市では介護環境の整備と介護職員の確保・育成に熱心に取り組んでいます。

これから介護職を目指す方にとっても、やりがいのあるエリアだといえそうです。

2015年の高齢化率は23.7%!後期高齢化率が急増する見込み

豊橋市の高齢化率
出典:豊橋市 更新

豊橋市の総人口は37万8,890人だった2014年をピークに減少傾向が続いていますが、2018年には37万7,303人と1,500人程度の減少に留まっています。

とはいえ、今後も減少傾向が続くことは間違いなく、2020年には37万2,699人、2025年には36万2,491人にまで落ち込むと予想されています。

0歳から14歳までの年少人口は、1980年の約7万6,000人をピークに減少を始め、2010年には5万7,088人になりました。

2015年には5万3,339人にまで減少し、2020年には5万362人、2025年には4万6,907人と右肩下がりが続くと予想されています。

15歳から64歳までの生産年齢人口を見てみると、こちらは2000年まで増加傾向だったものの、やはり減少に転じ、2010年には24万9,944人、2015年には23万5,585人にまで減少しました。

2020年には22万6,790人、2025年には21万8,616人と推移していく見込みです。

一方、65歳以上の高齢者人口は1970年ごろから一貫して増加傾向が続いています。

1970年から2010年の40年間で約5万8,000人も増加し、2010年には7万5,470人、2015年には8万9,539人と9万人を突破する勢いで増え続けました。

2020年には9万5,547人、2025年には9万6,968人にまで増加すると考えられています。

なお、2000年までは年少人口が高齢者人口を上回っていましたが、2005年に逆転し、その差はどんどん開いています。

高齢化率は2010年には19.7%と20%を下回っていましたが、2015年には23.7%にまで上昇しました。

2020年には25.6%、2025年には26.8%まで上昇すると考えられています。

高齢者の年齢層をみてみると、65歳~74歳の前期高齢者は2012年から2014年にかけて急増しました。

それは団塊の世代が65歳になったためですが、その後は2016年をピークに減少に転じています。

その一方、75歳以上の後期高齢者が増え続けています。

2025年には前期高齢者数と後期高齢者数が逆転すると予想されており、特に2022年から2024年にかけて後期高齢者人口が約6,000人も増えると考えられています。

後期高齢者になると要支援・要介護認定者も一気に増えます。

そのため、2025年ごろには要支援・要介護認定者も急増する予想されており、それに向けて豊橋市は介護体制の充実を図っています

介護職員の確保・育成にも力を入れていくため、介護関連企業への求職者には広く門戸が開かれているといえそうです。

画像の一部はwikipediaから引用しています