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介護求人を豊橋市から処遇改善手当で探す 6件

豊橋市の介護求人事情 介護福祉士志望者向けの無利子貸与などの支援を実施高齢化が進行しつつある豊橋市は、介護職員の需要が年々拡大し続けています。そうした現状を踏まえて、市では介護職員を増やし、かつ離職率を減少させる試みに力を入れているのです。例えば、資格取得や潜在介護士の復職に向けた資金を貸し付けているなどの支援を行っているのです。ここでは、豊橋市が行っている介護職員に対するサポートを紹介していきますね。まずは、「介護福

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豊橋市から介護求人を処遇改善手当で探す

6件中1~6

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【正社員】賞与4ヵ月分支給◎介護施設で介護職の正社員として働いてみませんか? 介護老人保健施設みのりは、利用者さまの在宅介護を応援しています。 当施設は、在宅介護をなさっているご家族様が、いきいきと心の余裕をもって毎日を過ごせるよう、一時的に高齢者様を受け入れ介護サービスを提供しています。入居なさる利用者さまが心から安心して過ごせるよう、職員が笑顔でお声かけをしながらアットホームな施設づくりに取り組んでいます。 即戦力となれる人材を求めています。介護の資格と経験を活かせる場所です。 現在、即戦力となれる人材を求めており、ショートステイで利用者さまの生活をサポートしてくれる正社員の介護職員を募集しています。介護施設での経験があり、初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方が応募条件です。担当していただく主な業務は、利用者さまの食事、入浴、排泄などの日常生活における身体的な介助や、それに付随する生活面の援助です。 賞与は4ヵ月分の支給!職員がモチベーションを保ちながら働けます。 当施設では、職員がやりがいをもって働けるよう、給与面でもさまざまなサポートを行っています。昇給や退職金をはじめ、賞与は年間で4ヵ月分の支給実績があります。安定した経営状態の下、長く働きたい方におすすめの職場です。

月給

212,500 ~

正社員
住所 愛知県豊橋市大村町山所77
法人名 医療法人 常念会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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チームワークが良く、スタッフも心地良く過ごせる快適な職場環境です。駐車場完備でマイカー通勤可能◎ 利用者さまがいつまでも地域の一員としてご自分らしく生活できるよう支援しています。 『訪問介護 あざれあ豊橋』は住宅型有料老人ホームやデイサービスに併設する訪問介護事業所です。長い間、地域社会を支えて来られた利用者さまがいつまでも役割や生きがいを持ち、いきいきと生活できるようきめ細やかにケアを行っています。スタッフは快適な職場環境の中で正しい認知症ケアや介護を学び、高いスキルを身につけながらチームで利用者さまをサポートしています。 正社員の訪問介護スタッフを募集。社会保険完備で退職金制度や再雇用制度があるので長期の勤務が可能です。 今回のご応募は初任者研修(旧ヘルパー2級)資格をお持ちの方に限らせていただきます。主な仕事の内容は利用者さまの食事・入浴・排泄・整容などの介助や、服薬管理・外出の付き添い介助などの生活支援です。業務で車を使用する場合には社用車を利用するので自分の車を使用することはありません。スタッフにとっても居心地の良い場所づくりをして、あなたと一緒に働ける日を心待ちにしています。

月給

185,000 ~ 215,000

正社員
住所 愛知県豊橋市瓜郷町八反田22住宅型有料老人ホームあざれあ豊橋
法人名 株式会社 イシハラ・ケアサービス

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【総合介護施設でのお仕事】初任者研修の資格必須!<正社員>介護職員として活躍してみませんか?福利厚生が整っているので長く安心して働けます ご入居者さまが快適に暮らせるように訪問介護サービスを提供しています あざれあ小鷹野は、訪問介護・デイサービス施設を併設した総合介護施設。IOTを活用した介護設備や非常電源など、ご入居者さまが安心・快適に暮らせるように環境を整えています。2020年6月に開所した当施設では現在、介護業務全般を担う介護職員を募集中です。正社員として長く働き続けられるよう、職場環境も整えています。 訪問介護業務を担う有資格者を求めています 介護職員にお願いするお仕事は、訪問介護業務全般です。有料老人ホームのご入居者さまのお部屋へ伺い、入浴や着替え、食事、排泄などの介護業務にくわえて、外出時のサポートなどもお願いします。専門的な知識が必要な業務もあるため、応募には初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。応募資格をお持ちなら、ぜひ当施設に力をお貸しください。 将来のために長く勤められる職場を探している方におすすめです 基本給にくわえて、ライフスタイルや職務に応じた手当が支給されるため、毎月安定した収入を得られます。また、介護職員として3年以上勤めれば、退職金制度が適用されるので将来計画も立てやすいのが魅力。しっかりとした生活基盤を築けるため、愛知県豊橋市に腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

月給

185,000 ~ 215,000

正社員
住所 愛知県豊橋市東小鷹野2-16-1
法人名 株式会社 イシハラ・ケアサービス

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ジムに行くような感覚で、楽しくリハビリに取り組んでいただいている施設です〇リハビリ特化型のデイサービス 〇運動指導や介護業務を担当していただく介護職・ヘルパーを募集します【契約社員採用】 リハビリデイよしだがたに通う利用者さまには、フィットネスジムに通うような感覚で、楽しくリハビリに取り組んでいただいています。午前午後の2部制で運営しており、利用者さまの機能回復や運動機能向上を目指して取り組んでいます。体幹トレーニングや脳を活性化させるトレーニングなど多彩なバリエーションを取り入れています。当施設で働く介護職・ヘルパーには、介護業務のほか、リハビリの指導や送迎業務などをお任せします。食事や入浴サービスは実施しておりません。ご応募になれるのは、自動車免許をお持ちの方とさせていただきます。1年更新の契約社員としてお迎えしますが、原則的に更新を行っています。社員登用制度があり、キャリアアップした事例もある職場です。

月給

162,500 ~ 183,750

契約社員
住所 愛知県豊橋市新栄町新田中40-1
法人名 有限会社 ティプラン

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採用後、即日勤務できる求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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【正社員】脳神経外科が運営する老健でヘルパーさんを募集中! 高齢者の在宅復帰を目指すための施設です。 介護老人保健施設 みのりは権田脳神経外科が運営しています。当施設では要介護の状態である高齢者の方へ、リハビリテーションや日常生活に必要な動作訓練を通して家庭への復帰を目指して支援しています。医療や介護、医学的な管理を徹底し、安心して「みのり」ある生活を送っていただいています。また、地域との交流を深め、地域発展に貢献していけるように努めています。 出産・育休あり!ママでも働けるお仕事です! 当施設では介護業務全般をお任せできる正社員のヘルパーを募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と経験をお持ちの方に、これまでの知識と経験を活かしてお仕事していただきます。正社員雇用で、各種保険と福利厚生をご活用いただけます。土日休みのため、お子さんのいらっしゃる方や、仕事と生活のライフバランスを保ちたい方も無理なくお仕事できます。

月給

217,500 ~

正社員
住所 愛知県豊橋市大村町山所77
法人名 医療法人 常念会

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パート・アルバイト勤務の介護スタッフ◎デイサービスで楽しい時間を過ごしませんか? ティプラン デイサービスセンター 吉田方は、一日タイプのデイケアを提供しています。ご利用者さまの自立した生活をサポートするため、マシントレーニングなどを取り入れた、リハビリも提供。活動的なご利用者さまが多いデイサービスです。 交代シフト制の勤務は、希望に沿って決定、扶養控除範囲で働けます! 只今、介護スタッフとしてご従事いただける方を募集しています。業務の関係から、自動車免許を取得なさっている方が、対象の求人です。交代シフト制で、前月20日までに希望を提供していただき、希望に沿ったシフト勤務をお願いします。いずれのシフトも、婚姻の有無にかかわらず、扶養控除範囲内の勤務です。日曜日は固定休日なので、ご家庭や趣味などとの両立もできます。お仕事内容は、ご利用者さまの身体介助や送迎、記録簿の作成などの、介護業務全般です。レクリエーションは、定期的な外出レクや畑づくりなど、活発なご利用者さまたちが、体を使って楽しめるものを企画しています。スタッフも参加して、一緒に楽しめる内容です。楽しい介護のお仕事を始めませんか?

時給

930 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 愛知県豊橋市小向町北小向74
法人名 有限会社 ティプラン

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勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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豊橋市の介護求人事情

介護福祉士志望者向けの無利子貸与などの支援を実施

高齢化が進行しつつある豊橋市は、介護職員の需要が年々拡大し続けています。

そうした現状を踏まえて、市では介護職員を増やし、かつ離職率を減少させる試みに力を入れているのです。

例えば、資格取得や潜在介護士の復職に向けた資金を貸し付けているなどの支援を行っているのです。

ここでは、豊橋市が行っている介護職員に対するサポートを紹介していきますね。

まずは、「介護福祉士等修学資金等貸付」をご紹介しましょう。

これは、これから介護職を目指す方に対して、社会福祉士または介護福祉士の資格取得を目指す養成施設への入学費用や就職のための準備費用などを無利子で貸し付けるものです。

資格取得をしたのちに豊橋市もしくは愛知県内の介護施設などで5年以上働くと、借りた費用の返済が全額免除されるので、資金がなくて資格取得をあきらめている方は、ぜひ一度相談してみてください。

ほかにも、すでに介護職として働いていて、介護福祉士実務者研修を取得したい方は、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」が利用できます。

介護福祉士へのステップアップを目指すならぜひとも取得したい資格なので、少しでも費用が抑えられるのは嬉しいですよね。

借りられる金額は20万円までになりますが、取得後に豊橋市または愛知県内の介護施設などで2年以上就労すれば全額が返還免除になります。

長く働くつもりがある方ならぜひとも利用したい制度です。

そのほか、豊橋市では潜在介護士の復職に向けた支援として、「離職した介護人材の再就職準備金貸付事業」の活用を推奨しています。

例えば出産や育児のために離職せざるを得なかった介護職経験のある方が、「もう一度働きたい!」と思ったときに役立つ制度です。

以前も愛知県内の施設で働いていたという前提で、あらかじめ愛知県福祉人材センターの求職システムを利用しておく必要がありますが、再就職のための準備金として40万円まで借り受けることができます。

夫が育児をしているのを見て、介護士に復帰しようか迷っている女性

こちらも再就職後、豊橋市もしくは愛知県内の介護施設などで2年以上働いていることを条件に費用の全額が返還免除になります。

再就職を目指しているなら使わない手はないでしょう。

このように豊橋市では介護環境の整備と介護職員の確保・育成に熱心に取り組んでいます。

これから介護職を目指す方にとっても、やりがいのあるエリアだといえそうです。

2015年の高齢化率は23.7%!後期高齢化率が急増する見込み

豊橋市の高齢化率
出典:豊橋市 更新

豊橋市の総人口は37万8,890人だった2014年をピークに減少傾向が続いていますが、2018年には37万7,303人と1,500人程度の減少に留まっています。

とはいえ、今後も減少傾向が続くことは間違いなく、2020年には37万2,699人、2025年には36万2,491人にまで落ち込むと予想されています。

0歳から14歳までの年少人口は、1980年の約7万6,000人をピークに減少を始め、2010年には5万7,088人になりました。

2015年には5万3,339人にまで減少し、2020年には5万362人、2025年には4万6,907人と右肩下がりが続くと予想されています。

15歳から64歳までの生産年齢人口を見てみると、こちらは2000年まで増加傾向だったものの、やはり減少に転じ、2010年には24万9,944人、2015年には23万5,585人にまで減少しました。

2020年には22万6,790人、2025年には21万8,616人と推移していく見込みです。

一方、65歳以上の高齢者人口は1970年ごろから一貫して増加傾向が続いています。

1970年から2010年の40年間で約5万8,000人も増加し、2010年には7万5,470人、2015年には8万9,539人と9万人を突破する勢いで増え続けました。

2020年には9万5,547人、2025年には9万6,968人にまで増加すると考えられています。

なお、2000年までは年少人口が高齢者人口を上回っていましたが、2005年に逆転し、その差はどんどん開いています。

高齢化率は2010年には19.7%と20%を下回っていましたが、2015年には23.7%にまで上昇しました。

2020年には25.6%、2025年には26.8%まで上昇すると考えられています。

高齢者の年齢層をみてみると、65歳~74歳の前期高齢者は2012年から2014年にかけて急増しました。

それは団塊の世代が65歳になったためですが、その後は2016年をピークに減少に転じています。

その一方、75歳以上の後期高齢者が増え続けています。

2025年には前期高齢者数と後期高齢者数が逆転すると予想されており、特に2022年から2024年にかけて後期高齢者人口が約6,000人も増えると考えられています。

後期高齢者になると要支援・要介護認定者も一気に増えます。

そのため、2025年ごろには要支援・要介護認定者も急増する予想されており、それに向けて豊橋市は介護体制の充実を図っています

介護職員の確保・育成にも力を入れていくため、介護関連企業への求職者には広く門戸が開かれているといえそうです。

画像の一部はwikipediaから引用しています