介護求人を上飯島駅周辺から探す 154件

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上飯島駅周辺の介護求人

154件中1~10

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◎安定の正社員【サービス提供責任者】の求人!資格を生かして活躍できます! 手厚い待遇で、働くスタッフを応援します♪ 「住宅型有料老人ホーム彩べえいいじま」は、利用者さまに最後まで寄り添い、「良い人生だった」と心から感じていただけるよう、真心を込めたサービスの提供を目指しています。今回は介護にかかわるすべての人や機関との連携に不可欠な、サービス提供責任者として働いてくださる方を募集しています。介護福祉士の資格をお持ちであれば、年齢・学歴不問でエントリーいただけます。スタッフがモチベーションを高く持ってお仕事に臨めるよう、一人ひとりの頑張りをしっかり評価するので、資格手当はもちろん、働きに応じた諸手当が支給されます。 利用者さまの幸せなシニアライフを支えるために。 採用後に担当していただくのは、当施設併設の訪問介護事業所での、サービス提供責任者業務全般です。関係各所との連絡や連携、介護計画書の作成や介護業務など多岐にわたりますが、利用者さまの豊かな生活を支える、とてもやりがいのあるお仕事です。

月給

175,300 ~ 195,300

正社員
住所 秋田県秋田市飯島飯島水尻501-1
法人名 有限会社 ケアサービスおちあい

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ラ・ナシカあきたの看護師求人

介護付き有料老人ホーム

明るく元気な方大歓迎♪ご利用者さまの笑顔をやりがいに、お仕事を楽しみましょう♪ 研修制度が揃っています!スキルアップを目指せる職場です♪ ラ・ナシカあきたは秋田県秋田市にある、介護付き有料老人ホームです。秋田駅から徒歩15分の場所に位置しています。株式会社シダーが運営する施設で、ご利用者さまに日々の生活を楽しんでいただけるように、シアタールームやカラオケルームがあります。当施設では、正社員で働いていただける看護師を募集しています。看護師、准看護師の資格をお持ちの方の募集です。みなさまには、ご利用者さまの健康管理や服薬管理、健康相談をお任せします。社内の研修制度がありますので、スキルアップをしながら安心してお仕事に取り組むことができます。各種手当てや昇給、賞与がしっかり揃っていますので、正社員として長く腰を据えて働きたい方におすすめです。また、育児・介護休業が取得しやすく、今後の生活の変化にも対応して働くことができます。

月給

201,020 ~ 316,630

正社員
住所 秋田県秋田市東通4-4-13
法人名 株式会社 シダー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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無資格の方の応募も可!研修制度、資格取得支援制度あり☆どんどん成長を目指す方におすすめの介護付き有料老人ホームです! ご利用者さまが安心して楽しく生きがいをもって過ごせるようなサポートを心掛けています。 さわやか桜弐番館は、東証一部上場企業のグループ会社の株式会社さわやか倶楽部によって運営されている介護付き有料老人ホームです。同法人は全国に介護施設を展開しており、「慈愛の心・尊厳を守る・お客さま第一主義」を理念に、ご利用者さまが笑顔で安心して過ごせる生活環境づくりを行っています。またお一人お一人の生きがいを大切に、毎日楽しく過ごしていただけるようなサービス提供を心掛けています。このような施設では現在、ヘルパーの正社員を募集しています。応募条件はありません。無資格の方でも応募が可能ですので、これから介護を始める方も歓迎です。みなさまにお任せする仕事内容は、食事・入浴介助などの生活援助、またご利用者さまとのレクリエーションなどです。やりがいを持って働きたい方や責任感をもって働きたい方を歓迎しています。 昇給・賞与、各種手当あり☆多彩な教育制度でスキルアップも可能です◎ こちらの待遇には昇給や賞与のほか、皆勤手当や母子・父子手当など多彩な手当が用意されています。また研修制度もあり、新人の頃から管理者になるまで段階的な教育が受けられ、確実なスキルアップが見込めます。さらに資格取得支援制度もあり、無資格の方でもどんどん成長することができます。

月給

160,600 ~ 201,100

正社員
住所 秋田県秋田市卸町1-10-3
法人名 株式会社 さわやか倶楽部

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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さわやか桜弐番館の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

安心して働ける職場をお探しなら【正社員】看護職員求人 【東証一部上場企業のグループ会社】安定基盤と多彩なノウハウで安心 株式会社ウチヤマホールディングスは、全国に高齢者福祉施設をしている東証一部上場企業です。勤務していただく「さわやか桜弐番館」はそのグループ企業が運営しており、堅実で安定した経営基盤により、スタッフやお客さまに安心した暮らしを提供できます。扶養手当や住宅補助で暮らしの基盤を安定させ、従業員持ち株制度の導入や確定拠出型年金制度で資産形成を助成。レジャーではカラオケなどの店舗を社員割引で利用でき、温泉地に保養所を所有するなどの福利厚生を整えて、スタッフの豊かなプライベートを演出します。また、さまざまなスタッフを雇用してきた企業として、人材育成のノウハウも豊富に蓄積されております。社内研修は新人から管理職まで階層別のキャリアに対応できるものをご用意。業務場面では、先輩スタッフの丁寧なレクチャーを受けながら仕事に慣れていただけるよう配慮しております。 【正社員看護職員】職能を活かした業務とゆとりあるシフトで安心 お願いするお仕事は、介護付き有料老人ホームにおけるお客さまの健康管理です。日常の観察やバイタルチェックにより、日々の状態を把握し健康な暮らしをサポートしてください。医師の往診時には対応をお願いします。正社員の看護職員としてのシフトは4週8休が約束されており、プライベートやご自身の体調を大切にした働き方が可能です。

月給

190,000 ~ 267,000

正社員
住所 秋田県秋田市卸町1-10-3
法人名 株式会社 さわやか倶楽部

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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昇給・賞与の支給あり◎モチベーションを保てる職場です! ご利用者さまが毎日楽しく過ごせる施設づくりを行っております♪ 今回募集を行っているのは、「株式会社 きららホールディングスきらら 通所介護事業所 竿燈通り」です。ここでは、納涼祭や敬老会、餅つき大会など季節ごとにさまざまなイベントを開催しております。月ごとにもいろいろな催しを行っており、飽きることなく毎日を過ごせるよう工夫しております。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。具体的には、日常生活における介助業務や見守り、介護記録の記入などを行っていただきます。介助業務では、お商事や入浴・トイレのお手伝いを行います。応募時には、経験の有無は問いません。雇用形態は、正社員です。当施設では毎年、昇給と賞与をご用意しております。職員の皆さまの日々の頑張りをきちんと評価できる制度が整っております。

月給

150,000 ~ 200,000

正社員
住所 秋田県秋田市大町2-5-1きららアーバンパレス3F
法人名 株式会社 きららホールディングス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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ご利用者さまお一人お一人に寄り添いながら安らぎを感じられる介護サービスを提供しています。介護スタッフとしての仕事です。 秋田県秋田市で定員60名対応のユニット型の介護施設です。ショートステイあきた中央は、ご利用者さまお一人お一人の思いや状況に合わせて、専門スタッフによる安らぎを感じられる心をこめた介護サービスを提供しています。 ショートステイを利用している方への介護業務全般を行います。正社員で勤務する介護職員を募集中。 社会福祉法人秋田中央福祉会が行うショートステイで、ご利用者さまへの身体介助から生活を支える介護業務全般を行う仕事です。初任者研修(旧ヘルパー2級)を持つ介護職員を正社員で募集中です。未経験も丁寧な指導を受けながらスキルを身につけることができます。 シフト制の勤務に生活状況に合わせた特別休業の取得も可能。実績による昇給や賞与も受けられる待遇です。 勤務はシフト制で、年間休日120日としっかり休みを取りながら勤務できる体制です。生活状況に合わせて育児や家族の介護のための特別休業の取得もできる、プライベートを大切にしながら仕事を続けやすい待遇が整っています。

月給

170,000 ~ 175,000

正社員
住所 秋田県秋田市外旭川三千刈114-1複合施設ケアプラザあきた中央
法人名 社会福祉法人 秋田中央福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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保育園を完備◎お子さまがいらっしゃる方も安心してお勤めいただけます☆ 「きらら 特定施設入居者生活介護 事業所竿燈通り」は、株式会社 きららホールディングスが運営しています。ご利用者さまの尊厳を大切に、意思決定を尊重した介護サービスをお届けしています。このたび当施設では、調理師として、ご利用者さまの健康面を食でサポートしてくださるスタッフを募集しています。パート・アルバイト雇用での採用です。応募にあたり、経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただけます。従事していただくお仕事は、「きらら 特定施設入居者生活介護 事業所竿燈通り」における調理師業務全般です。主に、ご利用者さまへの食事の提供や調理などを行っていただきます。保育園を完備しておりますので、子育てが理由で働けなかった方にも雇用のチャンスをお届けしています。マイカー通勤が可能なうえ、交通費の支給もあり、遠方にお住いの方も月々の負担が軽減され、安心して通勤できますよ。

時給

800 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 秋田県秋田市大町2-5-1
法人名 株式会社 きららホールディングス

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり◎保育園・学童クラブ完備☆多彩なライフスタイルに対応したショートステイでのお仕事です! 正社員の准看護師を募集中!残業はなく、仕事とプライベートが両立できる環境で働けます! きらら短期入所生活介護事業所竿燈通りは、サービス付き高齢者向け住宅や訪問介護・看護事業所、居宅介護支援事業所などを展開する株式会社きららホールディングスが運営しています。こちらの施設には保育園や学童クラブが完備されており、スタッフが安心して働ける環境が整っています。また育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があり、ライフスタイルの変化にもキャリアをあきらめることなく、仕事が続けられます。今回はこのような施設で働く正社員の准看護師を募集します。応募には准看護師の資格が必要です。資格があれば未経験でも応募可能です。主な仕事内容は、施設内での看護業務全般。健康管理やバイタルチェック、機能訓練などをお任せします。残業はなく、仕事とプライベートが両立できます。

月給

200,000 ~ 240,000

正社員
住所 秋田県秋田市大町2-5-1
法人名 株式会社 きららホールディングス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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各部署のスタッフが垣根を越えて一致団結してサービスの提供をしています 「特別養護老人ホーム 金寿園」で正社員として働いてみませんか?当ホームでは介護職員さんを募集しています。ご入所者さまの食事や排泄、入浴や車椅子などへの移乗等の介助を行う身体介護を中心に、レクリエーションや趣味活動の準備、実施、見守りなど介護業務全般に携わっていただきます。ご利用者さまに寄り添い、その個性を尊重し、ニーズを汲み取ってくださる細やかな心遣いのできる介護職員さんを希望します。当ホームは社会福祉法人秋田中央福祉会の一員です。「安全」「安心」「信頼」「平等」を経営理念として掲げ、福祉サービスの質の向上と地域福祉への貢献を目標にしています。サービスの質の向上のために、プリセプター制度を導入してスタッフのレベルアップを図り、医療面では秋田厚生医療センター・秋田緑ヶ丘病院のごご協力もいただいています。あなたがお持ちの知識や技術を遺憾なく発揮してただける施設だと自負しています。

月給

169,000 ~ 202,700

正社員
住所 秋田県秋田市下新城笠岡川向28
法人名 社会福祉法人 秋田中央福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。