介護求人を追分駅周辺から探す 162件

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追分駅周辺の介護求人

162件中1~10

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【正社員募集】業務未経験の方もOK!人材を大切にする職場です! 自立した人生を過ごしていただけるようご利用者さまをサポートしています。 秋田市飯島字飯島にある有料老人ホーム「彩べえいいじま」のご紹介です。ご利用者さまの健やかな暮らしに貢献するため、真心を込めたケアを行い、満足度の高いサービスを提供しています。お仕事は、点滴や採血、注射などの看護業務全般を行っていただきます。応募資格は、専門学校・大学(短期大学含む)・大学院を2018年4月に卒業見込みの方が対象です。 未経験の方でも研修制度がありますのでご安心ください。向上心のある方はスキルアップ、キャリアップを目指せる環境です。 業務経験をお持ちではない方でも働いていただけるよう人材育成には力を入れています。また、資格取得の支援もしていますので働きながらスキルアップしていける環境です。スタッフ同士仲が良いため、先輩スタッフにも相談しやすくなじみやすい職場です。

月給

250,300 ~ 270,300

正社員
住所 秋田県秋田市飯島飯島水尻501-1
法人名 有限会社 ケアサービスおちあい

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◎安定の正社員【サービス提供責任者】の求人!資格を生かして活躍できます! 手厚い待遇で、働くスタッフを応援します♪ 「住宅型有料老人ホーム彩べえいいじま」は、利用者さまに最後まで寄り添い、「良い人生だった」と心から感じていただけるよう、真心を込めたサービスの提供を目指しています。今回は介護にかかわるすべての人や機関との連携に不可欠な、サービス提供責任者として働いてくださる方を募集しています。介護福祉士の資格をお持ちであれば、年齢・学歴不問でエントリーいただけます。スタッフがモチベーションを高く持ってお仕事に臨めるよう、一人ひとりの頑張りをしっかり評価するので、資格手当はもちろん、働きに応じた諸手当が支給されます。 利用者さまの幸せなシニアライフを支えるために。 採用後に担当していただくのは、当施設併設の訪問介護事業所での、サービス提供責任者業務全般です。関係各所との連絡や連携、介護計画書の作成や介護業務など多岐にわたりますが、利用者さまの豊かな生活を支える、とてもやりがいのあるお仕事です。

月給

175,300 ~ 195,300

正社員
住所 秋田県秋田市飯島飯島水尻501-1
法人名 有限会社 ケアサービスおちあい

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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週休二日◎有資格者限定。介護職の正社員をお探しの方におすすめ◎ 「有料老人ホーム彩べえいいじま」は一年を通して24時間体制でご利用者さまを見守り、一人ひとりに適した医療や介護を行える施設です。スタッフ間の連携を大切にご利用者さまの要望に沿ったサポートをしています。ご利用者さまには自宅にいるような気持ちで日常生活を送っていただけるように、またスタッフとは家族と一緒にいるような気持ちになれるような施設を目指しています。 ブランクのある方も、新卒・業界未経験の方も大歓迎! 正社員のヘルパーを募集しています。ご利用者さまとのコミュニケーションを大切にし、ご家族の方と話をしているような信頼関係を築いていける方でしたら、ブランクのある方も未経験の方も大歓迎です。お仕事は、食事や入浴の介助や部屋の掃除といった介護業務全般をお任せしています。通院の必要なご利用者さまには同伴で行っていただきます。ご利用者さまとの信頼関係を築き、ともに「毎日が楽しい」と思える施設で一緒に働きましょう! 週休2日制◎新卒の方から60歳以上の方まで幅広く大歓迎です! 介護関連の資格を取得されている方でしたら、新卒の方からブランクのある方まで幅広く歓迎いたします。特別技能手当や夜勤手当があり、安定した収入が得られる環境が整っています。お休みはローテーションによる週休二日制。ほかにも月に2回、希望日で休暇を取得していただけます。

月給

160,300 ~ 190,300

正社員
住所 秋田県秋田市飯島飯島水尻501-1
法人名 有限会社 ケアサービスおちあい

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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<<住宅型有料老人ホーム>>日中はプライベートタイムとして過ごせます● 彩べえいいじまで夜勤専従スタッフ募集中♪経験問いません♪ こちらは、2018年1月に設立された新しい施設です。定員20名のアットホームな小規模施設なので、一人ひとりに深くかかわりながら、きめ細かく対応できます。家庭的な雰囲気の過ごしやすいホームで、ご利用者さまが最後の時まで楽しく笑顔で生活できるよう、あなたらしいケアを届けてみませんか?現在、パート・アルバイトで夜勤専従スタッフとして、介護スタッフを募集中です。お仕事は、夜勤介護業務です。資格は、介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上を必要としていますが、介護の経験がなくても大丈夫です。資格を取得して間もない方もご応募いただけます。勤務は週2~3日なので、プライベートな時間を持ちながらお仕事をしていただけます。

時給

1,200

パート・アルバイト
住所 秋田県秋田市飯島飯島水尻501-1
法人名 有限会社 ケアサービスおちあい

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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自立した生活ができるように、笑顔と優しさのサービスとサポートを行う介護老人保健施設です。 秋田県秋田市に社会福祉法人憲寿会が1994年に開設した介護老人保健施設です。千秋苑通所リハビリテーションは、入院や治療を終え安定期に入ったご利用者さまが、自立した生活が送れるように支援サービスを提供しています。家庭的な施設で、笑顔と優しさを大切にしたスタッフが、心をこめたサポートを行っています。 正社員として勤務する介護職員を募集しています。施設ご利用者さまへの介護業務全般を行う仕事で未経験での応募も可能です。 介護職員を求めています。仕事はご利用者さまへの食事や入浴、排泄時の付き添いから日常生活の介助業務に、レクリエーションの計画から実施まで介護業務全般を行います。正社員としての募集で、未経験での応募も可能です。研修期間を設けて仕事のスキルを身につけて仕事に挑める職場です。資格取得の支援も行っており、仕事をしながらスキルアップも目指すことができます。 シフト制の勤務に、生活環境の変化に合わせて育児や介護の特別休業も取れるサポート体制が整っています。 仕事とプライベートを両立しながら仕事が続けられるサポート体制も整っています。月に8日から9日の休みが取れるシフト制の勤務に、生活環境の変化に合わせて育児休業やご家族の介護休業の取得もできる体制です。各種保険の加入もできる保証体制を完備し、財形貯蓄制度による先を見越したサポートも受けられます。駐車場完備でマイカー通勤も可能、自分に合わせた通勤ができる環境です。 賞与は年3回受けられる待遇に、各種手当の支給もあり。高い目標と無理なく仕事に挑める環境の職場です。 給与体制は、基本給に能力や勤務内容に応じた手当と住宅や扶養手当の生活に合わせた手当も支給される待遇です。賞与は年3回実績を考慮して受けられるので、仕事に高い目標を持ちスキルアップをしながら仕事への貢献度が手当や賞与につながる評価体制です。仕事とプライベートを両立しながらモチベーションを保ち勤務できる職場で、スタッフの一員として活躍してみませんか。

月給

179,893 ~ 208,558

正社員
住所 秋田県秋田市外旭川神田592
法人名 社会福祉法人 憲寿会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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介護老人保健施設 千秋苑で給食業務全般のお仕事。調理スタッフとして未経験から着実にステップアップしませんか? 社会福祉法人 憲寿会が運営する介護老人保健施設 千秋苑で調理スタッフの募集です。入居者さま100名の給食業務全般を行っていただきます。具体的な仕事内容は、食事の準備・後片づけや洗い物、清掃などを行っていただきます。未経験でも応募可能であり、先輩職員から丁寧な指導を受けられます。業務内容や仕事の進め方を覚えられるので、スムーズに働けます。わからないところなど、その都度教えてもらえるので業務への不安が払拭されます。 自分らしい働きかたができる!ワークライフバランスを保ちながら長期的にお仕事しませんか? パート・アルバイトでの雇用なので、自分の生活に合わせてシフトを組めます。勤務日数や時間など柔軟に対応可能です。ワークライフバランスを保ちながら働きたい方にピッタリです。介護老人保健施設 千秋苑で自分らしい働き方を実現してください。

時給

850

パート・アルバイト
住所 秋田県秋田市外旭川神田592
法人名 社会福祉法人 憲寿会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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評価制度が整った職場!あなたの日々の頑張りをきちんと評価いたします♪ ご利用者さまの「意思」と「人格」を尊重した介護を行っております♪ あらゆる面からご利用者さまの自立を支える。それが、当施設「社会福祉法人 憲寿会」です。ここでは、ご利用者さまの在宅復帰を目指して、介護保険施設サービスをご提供しております。自分らしい暮らしを継続していただくためにも、自立支援に力を入れています。家庭や地域との結びつきを重視し、開かれた運営を行っております。現在募集している職種は、在宅介護支援センター職員です。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての相談員業全般です。具体的には、介護保険未申請者の受付窓口業務や自宅への定期的な訪問、地域との交流事業などをお願いします。応募する際には、自動車免許が必須ですが、未経験でも応募可能です。雇用形態は、正社員です。昇給・賞与といった評価制度を整えておりますので、モチベーションを保ちながら長期的に働けます。

月給

153,853 ~ 185,026

正社員
住所 秋田県秋田市外旭川神田592神田
法人名 社会福祉法人 憲寿会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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ゆったりとした気持ちで日常生活が過ごせるサポートを行う介護老人保健施設で、准看護師として勤務してみませんか。 介護老人保健施設千秋苑は、秋田県秋田市に社会福祉法人憲寿会が行っている介護施設です。明るく家庭的な雰囲気の施設に、介護から看護、療法士の各スタッフが力を合わせながら自立した生活に向けたサービスを提供しています。ゆったりとした気持ちでのびのびと自分らしい生活が送れるように、丁寧で笑顔になれるサポートを行っています。 准看護師を活かして看護業務全般を行う仕事です。シフト制の勤務を行う正社員を募集しています。 准看護師の資格を活かして仕事をしてみませんか。施設で健康状態の維持管理のためのバイタルチェックから服薬の管理を行うほか、点滴交換の医療処置など看護業務全般を行う仕事です。正社員として勤務する准看護師を募集しています。未経験での応募も可能で、丁寧な指導を受けて実力をつけて仕事に挑める体制です。月に8日から9日の休日が取得できるシフト制の勤務を行います。 各種手当の支給に昇給・賞与もあり。仕事に専念できる待遇とサポートが受けられる働きやすい勤務環境です。 勤務内容や能力に合わせた手当に、生活状況による住宅手当や扶養手当の支給もされる給与体系です。昇給・賞与は実績を評価して受けられるので、自身のスキルを高め仕事への貢献が賞与や手当につながります。通勤手当は実費での支給にマイカー通勤も可能。自分に合わせた交通手段で通勤することができます。雇用や健康保険の各種保険の加入も整っており、保証を受けながら仕事に専念できる働きやすい勤務待遇です。 プライベートと仕事を両立しながら無理なく勤務できるように、リフレッシュ休暇や特別休館の取得も可能。 仕事とプライベートを両立しながら、自分やご家族の時間を大切にした勤務ができるように、リフレッシュ休暇の取得に子育てやご家族の介護のための特別休業の取得もできるサポートが受けられます。スタッフ内のチームワークも良く、お互いがサポートしながら仕事の疑問や問題を解決して無理なく仕事が続けられる雰囲気の職場です。

月給

187,524 ~

正社員
住所 秋田県秋田市外旭川神田592
法人名 社会福祉法人 憲寿会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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週休2日制を導入◎土日祝日は、時給アップ!年3回賞与が支給されます♪ 利用者さまの在宅生活を支える『千秋苑ホーム ヘルパーステーション』では、パート・アルバイトの介護職・ヘルパーを募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格および自動車免許が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能です。週休2日制を導入し、時間外勤務もない職場です。土日祝日は時給がアップします。パート・アルバイトにも、年3回賞与の支給があるので、やりがいがあります。 自立的な生活を送れるように支援をする『千秋苑ホーム ヘルパーステーション』。 利用者さまが、可能な限り自立的な生活を営めるようにサポートする『千秋苑ホーム ヘルパーステーション』。当施設における、介護業務全般をお任せします。主に、自家用車を使用して、秋田市内にお住まいのお客さまのご自宅を、1日3~4件程度訪問したうえでの、利用者さまの生活介助や身体介助、訪問記録業務です。そのほか、付随する業務もお願いします。

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 秋田県秋田市外旭川神田592
法人名 社会福祉法人 憲寿会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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未経験OK!昇給・賞与あり◎正社員・介護スタッフ大募集! 利用者さまの笑顔と日常生活を支えるアットホームな施設♪ 秋田県秋田市の介護老人保健施設千秋苑です。病状が安定して入院や治療の必要はないものの、看護や介護の手助けを求めている方に入所していただき、自立した生活を送ることを目的として支援を行っております。明るくアットホームな雰囲気を重視し、利用者さまが笑顔で個性豊かに過ごせるように努めています。 経験・年齢不問!働きながらステップアップも目指せます♪ 当施設では現在、介護スタッフを募集しています。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っている方であれば、経験や年齢は問いません。もちろんすでに実務経験をお持ちの方は優遇いたします。お任せするお仕事は、お食事や入浴、排泄などの介護職業務全般と、レクリエーションの企画・実施などです。経験が浅い方は、研修期間を設けて丁寧に指導いたします。また、在職中に介護福祉士の資格を取得した場合は、基本給がアップします。モチベーションを維持しながら働けますよ。 さまざまな待遇をご用意。あなたのペースで無理なく働けます! 待遇面では各種保険を完備しており、財形貯蓄制度も利用可能です。将来を見据えて勤務していただけます。夜勤の場合、1回ごとに夜勤手当を支給いたします。もちろん、昇給・賞与もあります。幅広い年齢層のスタッフが無理なく活躍できるように、職場環境を整えております。

月給

179,893 ~ 203,203

正社員
住所 秋田県秋田市外旭川神田592
法人名 社会福祉法人 憲寿会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】追分駅周辺の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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追分駅周辺で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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追分駅周辺では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】追分駅周辺の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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追分駅周辺の年間休日110日以上の求人は29件です。


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詳細説明

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追分駅周辺の週休2日の求人は52%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】追分駅周辺の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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追分駅周辺ではブランクがあっても復職ができる求人は94件です。


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詳細説明

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追分駅周辺では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。